社会福祉士の残業少なめの求人・転職一覧

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都荒川区に位置する病院での求人です。
土日祝休みで残業少なめです！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大手グループのため、福利厚生が充実しており、教育・待遇・福利厚生などの面で、グループメリットがたくさんあります。長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

石川県金沢市に位置する病院での求人です。育児手当や住宅手当がありますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境が整えられています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神崎郡福崎町にあるグループホームで介護のお仕事です！
施設の周りには、自然が溢れ、のどかでゆっくりとした時間を過ごしていただけます♪
ほおずきでは利用者様に質の高いサービスを提供できるよう、資格取得に向けた研修や支援制度も充実しており、経験の浅い方やブランクに不安を感じている方も安心して就業いただけます☆
また、マイカー通勤も相談可能と便利！ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

愛知県春日井市に位置する病院における、正社員医療ソーシャルワーカーの募集です！
マイカー通勤可☆無料駐車場完備♪通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県刈谷市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊川市に位置する特別養護老人ホームです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
年間休日が120日以上で有給の他、リフレッシュ休暇もあるので自分の時間を大切にしていただけます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市白石区に位置する特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。
入居者様やご家族との関わりを深めながら働ける環境です。生活相談員として、幅広い業務に携わることができ、施設運営を支えるやりがいの大きなポジションです。社会福祉士資格をお持ちの方であれば経験は不問。研修参加支援制度もあり、相談員としてのスキルアップも目指せます。住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪

2020年11月に横浜市鶴見区にオープンの介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です。
スーパーやコンビニ、公園が近隣にあり、便利な立地です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護系の資格や経験がなくてもチャレンジOK！研修制度もしっかりとありスキルアップも目指せます。賞与は4ヶ月以上の支給実績もありモチベーションにもつながります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市保土ヶ谷区の介護付き有料老人ホームでの常勤介護スタッフ募集です！

年間休日数が120日としっかりお休みが取れる環境で残業もほとんどありません！

福利厚生も充実しているので安心して長期での就業が可能です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業ほぼありません！駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎日勤のみの勤務です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業ほぼありません！駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎日勤のみの勤務です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市にある介護老人保健施設です。

最寄り駅から徒歩8分と通勤に便利です。日勤のみの勤務で残業も少なめのです！

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

福利厚生や教育・評価制度が充実した環境で働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生や教育・評価制度が充実した環境で働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生や教育・評価制度が充実した環境で働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生や教育・評価制度が充実した環境で働くことが出来ます。
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

千葉県流山市に位置し、介護老利用者様の在宅復帰を支えながら、地域の医療・介護・福祉をつなぐ役割を担う老人保健施設にて支援相談員の募集です！
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
日勤のみで残業も月平均5時間程度と少なめです。
また、マイカー通勤も可能なので、通勤らくらくです◎

――――――――――――――― ■ しっかり休める好環境♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした環境です。
・年間休日120日 ・月10日休みのシフト制 ・残業月平均5時間程度 ・日勤のみ（8:30～17:30）
→ 仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
――――――――――――――― ■ 人と関わるやりがい実感！ ―――――――――――――――
利用者様やご家族様に寄り添うお仕事です。
・入退所調整や相談対応 ・レクリエーション企画も担当 ・多職種との連携体制 ・地域福祉に貢献できる環境
→ 人と接することが好きな方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 安心の福利厚生♪ ―――――――――――――――
長く働ける制度が整っています。
・賞与年2回（実績3.4ヶ月分） ・退職金制度あり ・定年65歳、再雇用70歳まで ・マイカー通勤可能

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国47都道府県で介護サービスを展開する大手グループが運営しており、資格を活かして長期的なキャリア形成が叶う住宅型有料老人ホームです。入社後1年間は専属の指導担当者がつくチューター制度があり、階層別の研修やオンライン講座など手厚い教育体制のもとで専門性を高めることができます。待遇面では賞与年2回に加えて年2回の半期末手当の支給があり、宿泊費の補助など独自の福利厚生制度で生活面もしっかりサポートしています。月9日のお休みに毎月1日付与されるリフレッシュ休暇を組み合わせることで連休の取得もでき、年間休日は119日とプライベートの時間も充実させられます。さらに髪型や髪色、ネイルなどの身だしなみが自由なため、ご自身の個性を尊重しながらのびのびと活躍できる魅力的な環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【働きやすさを支える充実の休日・休暇制度】
・月9日の公休と毎月付与されるリフレッシュ休暇があります
・年間休日は119日ありプライベートの時間を確保できます
・こども休暇や産後パパ育休制度など子育てサポートが万全です

【頑張りを評価する手当と安心の福利厚生】
・賞与年2回に加え年2回の半期末手当の支給があります
・独自の給付金や宿泊費補助などを利用しリフレッシュできます
・退職金や扶養手当などご家族も安心できる待遇が揃っています

【手厚いフォロー体制と個性を活かせる環境】
・入社から1年間は専属の指導担当者が丁寧にサポートします
・髪型やネイルが自由で自分らしく働くことができます

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福井県福井市に位置するデイサービスにて生活相談員の正社員募集です！
昇給や賞与あり◎資格取得支援制度等の各種制度があり、福利厚生も充実している為長期的なキャリアプランを描くことができます。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県／幸手市に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります！
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

東京都板橋区に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。
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入居相談やご家族対応、関係機関との連絡調整などを担うお仕事です。都営三田線新高島平駅から徒歩10分と通勤しやすく、東武東上線成増駅北口から無料送迎バスも利用可能です。日勤のみで年間休日110日、賞与過去実績2.9ヶ月と安定した環境で働けます。
？
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■ 地域とつながる相談支援
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利用者様の暮らしを支えるやりがいある環境です
・入居相談や各種手続きを担当できます
・ご家族との面談や相談対応を行えます
・関係機関との連絡調整に携われます
→ 相談援助の専門性を活かして活躍できます♪
？
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■ 多職種連携で成長できる職場
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さまざまな専門職と協力しながら働ける環境です
・ケアマネジャーと連携できます
・医療職と協力して支援できます
・介護職と情報共有しながら働けます
→ 幅広い知識や経験を積みやすい環境です♪
？
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■ 通勤しやすい安心の勤務環境
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働きやすさにも配慮された職場です
・新高島平駅から徒歩10分です
・成増駅から無料送迎バスを利用できます
・日勤のみで勤務できます
→ 生活リズムを整えながら長く働きやすい環境です♪

大阪市東住吉区に位置するのユニット型特別養護老人ホームです。
各施設80名定員で運営しており、ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。資格取得支援もあり、そのためのお休みの調整なども積極的に行っております！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福井県福井市に位置するショートステイでの介護職求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜未経験からプロへ！安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。

＜未経験からプロへ！安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。

＜未経験からプロへ！安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風