年収400万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年10月19日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県／仙台市】★日勤のみ★年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護福祉士＜常勤＞
| 給料 |
月収 23.8万円～28.2万円程度、各種手当込 年収 340万円～403万円程度、各種手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ■ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。
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■ 看取りケアを深く学べる環境
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終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
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■ 未経験からでも安心スタート♪
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訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
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■ 相談しやすいチームケア体制
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一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5～6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・姉崎
NSリヤンド株式会社
【千葉県／市原市】年収最大700万円以上可★介護付有料老人ホームでの施設長候補の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 40.0万円～60.8万円 年収 480万円～730万円※管理監督者想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 姉崎807-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■介護業務の経験（資格不問）■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方 |
＼医療×介護で広がるキャリアです♪／
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。
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■ 高収入×日勤で安定キャリア
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無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万～700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
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■ 本部サポートで運営に集中
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分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
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■ 医療×介護のスキルが身につく
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多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
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■ キャリアアップのチャンス豊富
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成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです
訪問介護
更新日：2026年10月19日
株式会社Color訪問介護ステーションおれんじ
株式会社Color
【京都府／京都市伏見区】完全週休2日制☆訪問看護ステーションにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～入職後3か月まで220,000円／月、以降は歩合手当込みで約325000～400000円／月 年収 400万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにて介護職員の募集です！
休日は完全週休2日制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立がしやすく育児中の方にもおすすめの求人です。
バイクの支給あり・通勤への使用もOKで毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年10月19日
医療法人晴生会 介護老人保健施設グラーネ北の沢
医療法人晴生会 介護老人保健施設グラーネ北の沢
【北海道／札幌市南区】日勤のみ★介護老人保健施設にて介護職員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～32.7万円 年収 313万円～469万円（賞与3.20ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市南区 北の沢1804-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■経験不問 |
北海道札幌市南区に位置する介護老人保健施設で介護職員の募集です。
通所リハビリテーション施設での勤務となり、食事・入浴・トイレ介助や送迎時の介助、生活リハビリテーションの実施などを担当します。年間休日115日で週休2日制を採用しており、年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。賞与支給実績や退職金制度もあり、長く働きやすい環境が整えられている求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年10月19日
株式会社NSAヴァルール門真
株式会社NSA
【大阪府／門真市】日勤のみの業務♪経験不問！住宅型有料老人ホームでの施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.4万円～35.4万円 年収 425万円～425万円月額×12ヶ月＋端数分（初月支給分の基本給に加算して支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 沖町32-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■必要PCスキル：Word・Excelの基本操作 |
門真市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です。未経験の方もOJTや各種研修があるため安心してはじめられます。日勤のみの勤務でワークライフバランスも充実◎月2回の希望休が取得でき、連休も可能なので仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、食事補助や健康診断など福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています♪キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【静岡県／浜松市】福利厚生・研修充実◎年間休日120日以上♪レンタルの福祉用具の営業《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 330万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可）必須 ※社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞営業経験がある方、販売など顧客折衝の経験がある方、同業他社経験者 |
福祉用具レンタル業界で30年の歴史を持つ企業です。全国60以上の拠点を展開し365日のフォロー体制で利用者をサポートしています。研修も充実しており、福祉用具に対する高い専門知識を深めキャリアアップも目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／墨田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江東区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
更新日：2026年10月19日
医療法人山陽会ひだまりこころクリニック金山院
医療法人山陽会
【名古屋市／中区】ソーシャルワーカー13名在籍♪教育体制充実の心療内科クリニック〈精神保健福祉士〉
| 給料 |
月収 28.0万円～32.0万円程度 年収 392万円～464万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 金山1-13-11 金山地下街 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須要件】■精神保健福祉士または社会福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】◆精神科単科病院での勤務歴のある方◆簡単なパソコン操作ができる方 |
グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。
更新日：2026年10月19日
医療法人山陽会ひだまりこころクリニックサンシャインサカエ院
医療法人山陽会
〈精神保健福祉士募集〉年間休日130日以上！複数名体制で安心！成長できるソーシャルワーカー募集
| 給料 |
月収 28.0万円～32.0万円給与備考参照 年収 392万円～464万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 錦3-24-4 サンシャインサカエ５F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須要件】■精神保健福祉士または社会福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】◆精神科単科病院での勤務歴のある方◆簡単なパソコン操作ができる方 |
グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。
更新日：2026年10月19日
医療法人山陽会ひだまりこころクリニックあま本院
医療法人山陽会
【愛知県／あま市】ソーシャルワーカー13名在籍♪教育体制充実の心療内科クリニック〈精神保健福祉士〉
| 給料 |
月収 28.0万円～32.0万円給与備考参照 年収 392万円～464万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 あま市 甚目寺五位田156 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須要件】■精神保健福祉士または社会福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】◆精神科単科病院での勤務歴のある方◆簡単なパソコン操作ができる方 |
グループ全体で5院を運営し、各クリニックに複数名のソーシャルワーカーが在籍しているため、困った時もすぐに相談できる環境が整っています。多様な経験を持つ先輩職員から学びながら、幅広い患者ニーズに対応できる専門性を身につけることが可能です。入職後は専任プリセプターによるサポートや研修制度を用意しており、未経験者や新卒の方も安心して成長できます。また、多職種との連携や診察補助を通じて知識を深められるほか、スキルマップによる評価制度で着実なキャリアアップを目指せる職場です。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人苗場福祉会特別養護老人ホームシンフォニー
社会福祉法人苗場福祉会
【群馬県／高崎市】年間休日116日♪17時半終業！特別養護老人ホームで生活相談員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.7万円～33.3万円 年収 292万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 井野町915-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士または社会福祉主事必須 ■経験1年以上必須 |
群馬県高崎市に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。年間休日116日あり、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！また、育児休業や介護休業の取得実績あり！ライフステージに変化があった際も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
株式会社ハピネライフ一光介護付き有料法人ホーム ハーモニーハウス伊賀大山田
株式会社ハピネライフ一光
【三重県／伊賀市】残業少なめ♪介護付き有料法人ホームで管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 400万円～450万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 伊賀市 畑村1860番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士の資格があれば尚可 ■介護・福祉業界での管理職経験者 ■学歴不問 ■PC基本操作（文字入力程度） ■普通自動車免許 |
三重県伊賀市に位置する介護付き有料法人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
障がい者施設
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県／つくば市】障がい者施設の管理職 昇給・賞与あり！
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円残業代等別途支給 年収 350万円～490万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※有資格者優遇致します ※未経験OK ※安心の導入サポートあり |
茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
障がい者施設
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県／つくば市】幹部募集！障がい者施設の支援員 昇給・賞与あり！
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円残業代等別途支給 年収 350万円～490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※有資格者優遇致します ※未経験OK ※新卒OK ※安心の導入サポートあり |
茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／三浦郡葉山町】住宅型有料老人ホームでの介護職員募集です。＜管理職候補＞
| 給料 |
月収 33.5万円～45.3万円程度 諸手当込 年収 402万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 三浦郡葉山町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 |
神奈川県三浦郡に位置する住宅型有料老人ホームでの管理者候補募集です。
海と山に囲まれた自然豊かな場所にある施設です。
介護施設でのご経験やマネジメント力を活かしたい方にはおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス小田急相模原
シマダリビングパートナーズ株式会社
【神奈川県／座間市】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～450万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 相模が丘4-63-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／三浦郡葉山町】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度 諸手当込 年収 350万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 三浦郡葉山町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス仙川
シマダリビングパートナーズ株式会社
【東京都／三鷹市】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～450万円程度 夜勤4回想定・その他手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 北野4-8-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル布袋＜居宅介護支援事業所＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／江南市】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～30.0万円程度（資格手当込） 年収 326万円～447万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 北山町東196 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験者応相談 |
介護事業所数東海エリアNo1の大手法人の求人！
手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人燦々会さんさん荘老人介護支援事業所
社会福祉法人燦々会
【香川県／高松市】居宅支援事業所にて介護支援専門員募集♪
| 給料 |
月収 24.4万円～37.4万円（諸手当込） 年収 331万円～505万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川内原1003番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■介護支援専門員 【望ましい経験】 ■不問 |
香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です♪ケアマネジャー〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.1万円～35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 年収 350万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※経験者歓迎 ※資格取得をしたばかりの方またはブランク有りの方歓迎！ |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪
高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
株式会社ハピネライフ一光介護付き有料法人ホーム ハーモニーハウス伊賀上野
株式会社ハピネライフ一光
【三重県／伊賀市】残業少なめ♪介護付き有料法人ホームで管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 400万円～450万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 伊賀市 平野蔵垣内1番地の3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士の資格があれば尚可 ■介護・福祉業界での管理職経験者 ■学歴不問 ■PC基本操作（文字入力程度） ■普通自動車免許 |
三重県伊賀市に位置する介護付き有料法人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL 夙川
KC‐Welfare株式会社
【兵庫県／西宮市】’26年12月開設！年収500万円超◎年休114日★ホスピス／訪問介護管理者
| 給料 |
月収 36.6万円～ 年収 512万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 郷免町2-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 ■サービス提供責任者経験、訪問介護経験、リーダー経験、マネジメント経験歓迎 |
日勤の訪問介護管理者兼サービス提供責任者としてキャリアアップを目指せる住宅型有料老人ホーム内訪問介護での介護介護管理者求人のです。訪問介護計画書の作成やアセスメント、サービス調整に加え、スタッフの育成、シフト管理、業務改善、サービス品質管理など多岐にわたります。管理業務だけでなく、身体介護や看取りケアなどの現場にも入りながらチームを支えるため、現場感覚を保ってマネジメントに携われる点が特徴です。施設内訪問介護のため移動負担を抑えやすく、看護師・リハビリ職・医師と連携しながら、医療依存度の高い方への専門的な介護を学べます。スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTに加え、本部サポート体制も整っています。将来は副施設長、施設長、エリアマネージャーを目指せます。
★おすすめPOINT★
◆スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTがあり、現場を理解しながら管理者としての力を伸ばせます。
◆看護師、介護職、PT・OT・ST、医師と連携し、ALSやがん末期など医療依存度の高い方への支援を通じて、専門性を高められます。
◆日勤のみ、年間休日114日で、管理業務と現場業務を両立しながら働き方を整えやすい求人です◆副施設長、施設長、エリアマネージャーへのキャリアパスがあり、運営・管理職へのステップアップを目指せます。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市旭区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市北区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市平野区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市浪速区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市天王寺区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／守口市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
東京都葛飾区に位置する診療所・クリニックで事務長・事務長候補の募集です。
訪問診療を中心に展開するクリニックで、収支管理やKPI管理、現場運営管理など幅広い業務に携わることができます。青砥駅から徒歩5分と通勤しやすく、年間休日120日、原則土日祝休みの働きやすい環境です。社会保険完備や交通費支給など待遇面も整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 青砥駅徒歩5分の好立地
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通勤しやすい立地です
・青砥駅から徒歩5分
→ 通勤負担を抑えて働ける環境です♪
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■ 年間休日120日の勤務体制
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お休みを確保しやすい環境です
・年間休日120日
・原則土日祝休み
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ クリニック運営に携われる
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幅広い業務経験を積める環境です
・収支管理
・KPI管理
・現場運営管理
・行政対応
→ マネジメント経験を活かして活躍できる環境です♪