年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームでの管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区にある介護付有料老人ホームにて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市西区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理職求人です。
施設長として、スタッフの管理、施設の運営をお任せします。
年間休日も116日ですのでご自身のプライベートの計画も立てやすいのはすごく魅力的ですよね☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する有料老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

川崎市川崎区に位置する医療サポートも充実した住宅型有料老人ホームです。母体は愛知県名古屋市を中心にナーシングホームを複数運営する成長中の会社です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県川西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する有料老人ホームで施設長の求人です。ホームの運営全般をお任せいたします。同施設の周辺は閑静な住宅地ですので静かで落ち着いた環境です。また、コンビニやディスカウントストアもあり便利です。
施設内研修(月1回）、専門職研修（介護技術向上）、階層別研修（管理職研修、職種別研修）、学術発表会、資格支援制度などが充実しており、学べる土壌があります。
年間休日110日以上ございまして、メリハリのある職場環境です。ご興味を持たれた方は、詳細等お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい。

＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★

【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります

【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます

【資格取得支援制度が充実！アットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・お客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

岐阜県美濃加茂市にある介護付き有料老人ホームです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均5時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに「24時間365日利用可能な託児所」や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「5時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代をしっかりサポート！
―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・「24時間365日利用可能な託児所」あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
―――――――――――――――
■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
―――――――――――――――
病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいを実感！
―――――――――――――――
地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

岐阜県美濃加茂市にある介護付き有料老人ホームです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均5時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに「24時間365日利用可能な託児所」や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「5時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代をしっかりサポート！
―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・「24時間365日利用可能な託児所」あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
―――――――――――――――
■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
―――――――――――――――
病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいを実感！
―――――――――――――――
地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！駅から徒歩10分の好立地◎通勤しやすい職場です！また、年間休日は115日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都府中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！駅から徒歩10分の好立地◎通勤しやすい職場です！また、年間休日は115日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都練馬区の住宅型有料老人ホームで主任介護支援専門員の募集です！夏季特別休暇や冬季特別休暇ありでプライベートもしっかり充実できます◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都板橋区に位置する住宅型有料老人ホームにおける、常勤介護職の募集です！
年2回計3.5ヶ月分の賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都小金井市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都大田区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

全国に多数の施設を展開する安定法人が運営する、医療特化型の住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。月給32万円以上という好待遇に加え、賞与実績も3.5ヶ月分と収入面での安心感があります。現場では看護師が24時間常駐しており、多職種連携によるチームケアを実践できるため、ご入居者様にしっかりと寄り添えます。また、煩雑な請求業務は本社の専門スタッフが代行してくれるため業務負担が少なく残業も少なめです。資格更新にかかる費用の補助や講習日を出勤扱いとするなど、資格を活かしてスキルアップしたい方をバックアップしています。産休・育休の取得率も高く男性の取得実績も豊富にあるため、ご自身のライフステージが変化しても長く働き続けられる大変おすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した収入と充実の福利厚生をご用意しています】
・経験やスキルをしっかりと評価し、月給32万6700円以上からの高水準なスタートでお迎えします
・日々の頑張りはしっかりと還元。賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分を支給し、モチベーション高く働けます
・産前産後・育児休暇の取得率が高く、ライフステージが変わっても安心して職場復帰できるサポート体制が整っています

【業務負担を減らしてケアに向き合える環境です】
・現場で負担になりがちな煩雑な請求業務などは、本社の専門事務スタッフが代行するため本来の業務に集中できます
・出勤時のお着替えにかかる時間も業務時間としてしっかりカウントされるなど、スタッフ目線の働きやすい仕組みを導入しています
・全国展開の企業でありながら転居を伴う転勤は一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長くご活躍いただけます

【医療に強いケアマネジャーとして成長できます】
・施設内には看護師が24時間常駐。医療職や介護職など多職種が密に連携しており、安心で質の高いケアを提供しています
・ケアマネジャーの資格更新にかかる費用は会社が補助する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的に応援します
・施設ケアマネとして、ご入居者様の日々の様子や変化を現場で直接確認しながら、最適なプラン作成と支援に取り組めます

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

東京都小金井市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都品川区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都大田区に位置する有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。ホスピス型の施設で、医療に強いケアマネを目指せる環境です。最寄り駅から徒歩4分の好立地も魅力♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都板橋区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都江東区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都墨田区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。

＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。