年収500万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
有料老人ホーム
更新日:2026年10月26日
株式会社アズ・レジデンスあずみ苑ラ・テラス野木
株式会社アズ・レジデンス
【栃木県/下都賀郡野木町】月給32万~☆社員寮あり!住宅型有料老人ホームにて施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 32.7万円~37.7万円 年収 460万円~550万円想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 下都賀郡野木町 大字丸林566-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験 必須 ■社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ホームヘルパー1級・2級 いずれか必須 |
栃木県下都賀郡野木町に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長を募集しております。
社員寮があり、遠方の方でもご応募可能です◎子育て中の職員に寄り添う福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪研修制度も豊富で働きながらさらなるスキルアップを目指せます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑グランデ桜
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 栄和6-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑三橋
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 三橋5-517 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑上尾
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/上尾市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市 大字上野221-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊奈
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/北足立郡】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町 小室1024-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑五関
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑入間川
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/狭山市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市 入間川3177-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑吉川
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/吉川市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 吉川市 保931-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑南桜井
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/春日部市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 米島1165-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/越谷市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑秩父
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/秩父市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 秩父市 中村町3-1-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑本庄
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/本庄市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 本庄市 西富田739-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ成城の杜
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超!安定基盤◎「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 成城9-1-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ下馬
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超!安定基盤◎「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 下馬4-1-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケア成城歐林邸
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 成城3-11-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケア芦花翠風邸
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 南烏山1-10-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか上祖師谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷6-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ二子玉川
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 鎌田2-13-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ田園調布
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉堤1-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ世田谷上町
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜3-32-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら砧公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上用賀5-25-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら小田急祖師谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 千歳台1-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら芦花公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 粕谷1-8-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 北烏山7-19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ三軒茶屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 太子堂2-37-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ芦花公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山3-18-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら千歳船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜丘5-16-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール千歳船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 船橋1-37-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール経堂
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜1-67-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ八幡山
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山1-25-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ上野毛
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上野毛2-10-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ松原・世田谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-16-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ桜新町
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜新町2-12-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ岡本里安邸
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 岡本2-6-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアくらら用賀
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 用賀2-10-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアくらら田園調布
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉堤1-3-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア馬事公苑
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上用賀1-7-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア二子玉川
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉川4-4-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月16日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア等々力の杜
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収500万超♪福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤!<介護福祉士>
| 給料 |
月収 39.5万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 504万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 等々力1-22-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+2万円の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
愛知県名古屋市瑞穂区にて、施設長募集です!
2026年9月頃オープン予定の新規オープン施設◎
年間休日115日とライフワークバランスが整いやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!