年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

埼玉県新座市を拠点に日高市、狭山市、東京都西東京市にて店舗、事業所を展開する法人です。様々なサービスを展開し利用者一人ひとりに合った最適な介護サービスの提供しています。

残業少なめ！プライベートとの両立もできる環境です。

埼玉県新座市にある居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です。
最寄り駅より徒歩4分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にある小規模多機能ホームにてケアマネジャーのお仕事です。

OJTもあるので、ブランクがある方も安心して仕事を始めることができます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県新座市にある訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。
最寄り駅より徒歩4分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県狭山市に位置する施設での求人です。
年間休日112日！プライベートとの予定が立てやすいです。
賞与3.40ヶ月分支給と、頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

残業少なめ！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめ！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

複数の介護事業所の運営・マネジメント管理をお任せします。入社後は、介護職員として実際の現場でのシフト制勤務を経験し、現場の理解を深めていただきます。具体的には、介護保険法令や労働法の遵守、売上利益管理、営業活動など、幅広い業務に携わります。将来的には、事業チームのマネジャー職へのキャリアアップが期待でき、成長を実感しながら働くことができます。職場は安心して働ける環境が整っており、あなたのスキルを活かしながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県所沢市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です
前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都清瀬市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
デイサービス・訪問看護ステーション・サービス付高齢者住宅が併設しており、多職種との連携も取れております。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、9時～18時までの固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

愛知県岡崎市に位置する地域包括支援センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県岡崎市にある病院にて介護職員の求人です。

同法人は市内外に病院、訪問看護、訪問リハビリテーションを運営しています。

単身者・世帯用の入居住宅があり福利厚生面が充実！

託児所もあり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます。

ご興味のある方は、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください♪

北海道札幌市手稲区に位置する病院での求人です。


残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。


ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。


ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

静岡県榛原郡吉田町に位置する200床弱の療養型病院です。
同院はリハビリを中心としており、医師、看護師をはじめ理学療法士や作業療法士など専門スタッフが連携して地域の医療・福祉に貢献しています。
充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県榛原郡吉田町に位置する200床弱の療養型病院です。
同院はリハビリを中心としており、医師、看護師をはじめ理学療法士や作業療法士など専門スタッフが連携して地域の医療・福祉に貢献しています。
充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道石狩郡新篠津村に位置する障害者入所施設での生活支援員の募集です。
残業が少なめでマイカー通勤も可能ですのでとても働きやすい職場です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県霧島市にございます、病院にて社会福祉士の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます◎
育児休暇の取得実績や利用可能な託児所など、ご自身や家族との時間も大切にしながら働いていただける職場です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

福祉用具相談員のお仕事です。

介護福祉士、社会福祉士の資格がある方にオススメです。

福利厚生が充実していますので安心です！、またプライベートも充実できる環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が充実していますので安心です！、またプライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が充実していますので安心です！、またプライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が充実していますので安心です！、またプライベートも充実できる環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

群馬県前橋市にある訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。週休2日制で日勤中心のためプライベートを大切にしつつするキルアップする事が出来ます♪ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問入浴事業所でのお仕事です。3人1組でご利用者様のご自宅へ行き、入浴サービスを提供いただきます。夜勤なし、土曜日・日曜日は固定休みですので、メリハリのある勤務が可能です。介護未経験の方もチャレンジOK！資格取得支援制度もありスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収660万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収668万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収560万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収560万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

★おすすめPOINT★
【高水準の給与と充実の手当】
・想定年収560万円以上を目指せる好待遇
・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり
・確定給付企業年金など将来を見据えた制度

【メリハリのある働きやすさ】
・残業は月平均5時間程度でプライベート充実
・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制
・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

★おすすめPOINT★
【高水準の給与と充実の手当】
・想定年収560万円以上を目指せる好待遇
・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり
・確定給付企業年金など将来を見据えた制度

【メリハリのある働きやすさ】
・残業は月平均5時間程度でプライベート充実
・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制
・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。月給42万2000円からスタートし、決算賞与も含め想定年収560万円以上を目指せる高待遇が魅力です。原則日勤帯を基本とした勤務で、残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が用意されているため、メリハリのある働き方が可能です。現場でのケア業務に加え、スタッフ教育や品質研修などのマネジメント業務をお任せするため、介護福祉士としての経験を存分に発揮していただけます。確定給付企業年金や退職金、充実した福利厚生も整っており、役職者として腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

★おすすめPOINT★
【高水準の給与と充実の手当】
・想定年収560万円以上を目指せる好待遇
・年間賞与に加えて決算賞与の支給実績あり
・確定給付企業年金など将来を見据えた制度

【メリハリのある働きやすさ】
・残業は月平均5時間程度でプライベート充実
・原則日勤帯を基本とした生活しやすい勤務体制
・年間休日110日と誕生日休暇や有給取得推奨

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。残業は月平均5時間程度と少なく、原則日勤のみの勤務体制です。年間休日110日と誕生日休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。1食200円程度の食事補助や確定給付企業年金、保養施設の利用など、独自の福利厚生も魅力の一つです。さらに、資格取得の全額補助などキャリアアップを支援する制度も整っています。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートしていただけます。看護師が24時間常駐する連携体制が整っており、資格を活かして安心して長く活躍できる環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【無理なく働ける安心の勤務体制】
・残業は月平均5時間程度で少なめ
・原則日勤のみで生活リズムが安定
・年間休日110日と誕生日休暇あり

【手厚い福利厚生と待遇面】
・1食200円程度の食事手当あり
・確定給付企業年金や医療費付加給付あり

【働きながらスキルを高められる環境】
・資格取得費用は全額法人が補助
・先輩スタッフによる丁寧な指導体制
・24時間看護師常駐で医療連携も安心

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
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【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
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【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
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利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります