年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

43,086 件中 1-40件を表示

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月09日

株式会社シダーあおぞらの里福岡西デイサービスセンター

株式会社シダー

【福岡県/福岡市西区】デイで介護職募集★《正社員》

更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山朝日

株式会社シーユーシー・ホスピス

【福島県/郡山市】年休113日&残業少/車通勤可/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 21.0万円~27.9万円程度 諸手当含む

年収 280万円~372万円程度

勤務地

福島県 郡山市 朝日1-20-8
JR東北本線(上野-盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林

株式会社シーユーシー・ホスピス

【仙台市若林区】充実の福利厚生/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 23.9万円~26.3万円程度

年収 325万円~356万円程度

勤務地

宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13
仙台市営地下鉄東西線「卸町(宮城)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 郡山

株式会社シーユーシー・ホスピス

【福島県/郡山市】月給23.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 23.5万円~26.7万円

年収 330万円~375万円賞与込み、夜勤月5回想定

勤務地

福島県 郡山市 並木3-6-2
JR磐越西線「郡山富田駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問看護

更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 23.9万円~26.3万円程度

年収 325万円~356万円程度

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問介護

更新日:2026年07月09日

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東

株式会社ベネッセスタイルケア

【兵庫県/神戸市】4週8休&フレックス制◎手厚い福利厚生!駅徒歩3分♪訪問介護/サービス提供責任者

給料

月収 30.2万円

年収 408万円~想定年収

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日★残業少なめ◎生活相談員兼介護職員の求人です

給料

月収 20.2万円~26.5万円程度(諸手当込)+前歴換算制度有り

年収 320万円~370万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市緑区
JR横浜線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員※経験者■初任者研修(ヘルパー2級)および実務者研修(ヘルパー1級)※介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上(勤務日数360日以上)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市緑区にて生活相談員兼介護職員の募集です!
「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
年間休日120日なのでお休みも多めに加え、残業少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日!残業少なめ◎生活相談員兼介護職員の求人です

給料

月収 20.2万円~26.5万円程度(諸手当込)+前歴換算制度有り

年収 320万円~370万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市西区
京急本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員※経験者■初任者研修(ヘルパー2級)および実務者研修(ヘルパー1級)※介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上(勤務日数360日以上)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市西区にて生活相談員兼介護職員の募集です!
「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
年間休日120日なのでお休みも多めに加え、残業少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市港南区】年間休日120日★残業少なめ◎生活相談員兼介護職員の求人です

給料

月収 20.2万円~26.5万円程度(諸手当込)+前歴換算制度有り

年収 320万円~370万円概算/別途賞与支給

勤務地

神奈川県 横浜市港南区
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員※経験者 ■初任者研修(ヘルパー2級)および実務者研修(ヘルパー1級)※介護保険施設または通所系サービス事業所において常勤で2年以上(勤務日数360日以上)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市港南区にて、生活相談員兼介護職員の募集です!
「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
年間休日120日なのでお休みも多めに加え、残業少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月09日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日★残業少なめ◎社会福祉士の求人です

43,086 件中 1-40件を表示

介護職の平均年収

正社員

329万円

契約社員・嘱託社員

283万円

非常勤・パート・アルバイト

292万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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