年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社SOYOKAZE阿見ケアコミュニティそよ風

株式会社SOYOKAZE

【茨城県/稲敷郡阿見町】リフレッシュ休暇あり◎大手企業が運営するデイにて生活相談員募集《正社員》

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレレジデンス徳川園

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市東区】月8日~10日休み♪研修充実◎住宅型有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市東区 徳川1-605
名鉄瀬戸線「森下(愛知)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月29日

医療法人朋寿会介護老人保健施設福の里

医療法人朋寿会

【愛知県/名古屋市西区】最寄駅から徒歩圏内♪無資格可★介護老人保健施設にて介護職員募集です!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人光塩会特別養護老人ホーム花ざかり

社会福祉法人光塩会

【東京都/足立区】駅徒歩2分!賞与最大91万円実績◎特別養護老人ホームにて介護職員募集!<正社員>

訪問看護

更新日:2026年05月29日

株式会社アンビス医心館 北上

株式会社アンビス

【岩手県/北上市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

岩手県 北上市 さくら通り5-14-10
JR東北本線(上野-盛岡)「北上駅」バス・車10分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年05月29日

株式会社アンビスホスピス西城Ⅰ・Ⅱ

株式会社アンビス

【岩手県/一関市】サ責未経験~OK!月9~10日休み◎住宅型有料老人ホームでのサ責《正社員登用あり》

給料

月収 29.9万円

年収 406万円

勤務地

岩手県 一関市 八幡町2‐38
JR東北本線(上野-盛岡)「一ノ関駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士必須 ■特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、病院等で介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供業務の経験のある方、介護施設で管理者やリーダー経験をお持ちの方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆サービス提供責任者(サ責)が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です!全国200名ほどのサ責ネットワークや専任のサポートメンバーがあなたをしっかり支えます。イチから学び直したい方にもぴったりの職場です。
◆施設内での訪問介護のため、看護師やケアマネジャー、在宅医、薬剤師などとの連携がとてもスピーディです。職種の壁を越えて相談しやすく、ご入居者様とそのご家族の「どう過ごしたいか」という想いをチーム全体で形にしていくやりがいを感じられます。
◆医療依存度が高い方へのケアを通じて、働きながら自然と医療の専門知識を深く学ぶことができます。定期往診への同行など、自身の働き方を工夫することで、さらに一歩踏み込んだ知識を得ることができ、キャリアアップに直結します。

訪問看護

更新日:2026年05月29日

株式会社アンビス医心館 青森

株式会社アンビス

【青森県/青森市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

青森県 青森市 奥野3-14-21
青い森鉄道「筒井(青森)駅」徒歩9分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問介護

更新日:2026年05月29日

社会福祉法人長浜市社会福祉協議会しゃきょうヘルパーステーションこくあ

社会福祉法人長浜市社会福祉協議会

【滋賀県/長浜市】年間休日120日以上/残業少なめ/訪問介護所にて介護職員の募集★≪常勤≫

更新日:2026年05月29日

株式会社東急イーライフデザイングランクレール立川

株式会社東急イーライフデザイン

【東京都/立川市】年間休日110日以上◎東急グループが運営の有料老人ホームで介護職募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑厚木

株式会社アズ・ライフケア

【神奈川県/厚木市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 厚木市 関口1013-1
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑グランデ桜

株式会社アズ・ライフケア

【埼玉県/さいたま市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 栄和6-14-3
JR埼京線「南与野駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑豊田

株式会社アズ・ライフケア

【愛知県/豊田市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 豊田市 朝日ヶ丘3-84-1
愛知環状鉄道「新上挙母駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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介護職の平均年収

正社員

327万円

契約社員・嘱託社員

283万円

非常勤・パート・アルバイト

292万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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