年収250万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人ほたか会特別養護老人ホーム川場春光園
社会福祉法人ほたか会
【群馬県/利根郡川場村】特別養護老人ホームで介護職員募集
| 給料 |
月収 17.3万円~26.1万円程度(諸手当込み) 年収 270万円~412万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 利根郡川場村 大字生品1861 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
群馬県利根郡川場村に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です。でご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ<デイサービス>
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
【兵庫県/姫路市】駅チカ&マイカー通勤OK☆特養併設のデイサービスにて生活相談員の募集<正職員>
| 給料 |
月収 22.6万円~26.6万円程度 諸手当込み 年収 322万円~382万円月収×12ヵ月+賞与3.0ヵ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 城東町竹之門6番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT限定可) ■社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、介護業務経験5年以上の方、歓迎! |
兵庫県姫路市にあるデイサービスにて生活相談員募集です。
借り上げ社宅制度が利用でき、昇給・賞与・退職金制度もしっかりと整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
【兵庫県/姫路市】駅チカ&マイカー通勤OK☆特養にて介護士の募集です!《正社員》
| 給料 |
月収 22.3万円~27.8万円程度(諸手当込)※最終学歴・資格に応じて変動 年収 293万円~365万円程度(諸手当込)※最終学歴・資格に応じて変動 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 城東町竹之門6番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修 ■普通自動車免許(AT限定可) ■介護業務経験5年以上優遇 |
兵庫県姫路市にあるデイサービスにて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
【兵庫県/姫路市】 駅チカ&マイカー通勤OK☆特養併設のデイサービスにて介護職の募集です!〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.3万円~24.3万円程度(諸手当込) ※介護福祉士モデル 年収 309万円~372万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 城東町竹之門6番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許または初任者研修以上の方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■介護業務経験5年以上優遇 |
兵庫県姫路市にあるデイサービスにて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホームライフサポートひめじ
【兵庫県/姫路市】 車通勤OK☆ケアプランセンターで居宅マネージャーの募集です!
| 給料 |
月収 20.5万円~23.9万円程度(諸手当込) 年収 314万円~367万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 城東町竹之門6番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車運転免許 ■生活相談員業務又は管理者業務経験があれば尚良し ※未経験の方もご応募いただけます。 |
姫路市の世界遺産「姫路城」の東側1kmに位置し、京口駅から徒歩6分の好立地にくわえ車通勤も可能です♪
未経験の方でも先輩職員が優しく丁寧に指導を行います!もちろん経験者大歓迎!
働く子育て中の方を応援しており理解ある職場で、仕事と家庭の両立も叶う職場です。
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい!!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人桐和会特別養護老人ホームタムスさくらの杜市川
社会福祉法人桐和会
【千葉県/市川市】年間休日117日☆特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 33.5万円~38.2万円程度(固定残業代や一律手当を含む) 年収 402万円~458万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷3-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー必須■経験不問■普通運転免許 |
千葉県市川市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です!
年間休日110日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月30日
株式会社LITALICOLITALICOワークス加古川
株式会社LITALICO
【兵庫県/加古川市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援事業所でサビ管募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度 年収 425万円~550万円程度 ※モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町篠原町13-4 篠原ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※経験不問 |
兵庫県加古川市に位置する就労支援事業所にてサービス管理責任者の求人です。
障害がある方のご希望や適性を把握し、最適な支援計画を立案して実行するお仕事です。個別ケアができるのでやりがいに繋がります◎
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月30日
株式会社LITALICOLITALICOワークス西宮北口
株式会社LITALICO
【兵庫県/西宮市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援事業所でサビ管の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度 年収 425万円~550万円程度 ※モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 甲風園1-9-8 陸ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※経験不問 |
兵庫県西宮市に位置する就労支援事業所にてサービス管理責任者の求人です。
障害がある方のご希望や適性を把握し、最適な支援計画を立案して実行するお仕事です。個別ケアができるのでやりがいに繋がります◎
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月30日
株式会社LITALICOLITALICOワークス芦屋
株式会社LITALICO
【兵庫県/芦屋市】年収550万円も目指せる!年間休日120日◎就労支援事業所でサビ管の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度 年収 425万円~550万円程度 ※モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 松ノ内町1-10 ラリーブ芦屋105 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※経験不問 |
兵庫県芦屋市に位置する就労支援事業所にてサービス管理責任者の求人です。
障害がある方のご希望や適性を把握し、最適な支援計画を立案して実行するお仕事です。個別ケアができるのでやりがいに繋がります◎
また、年間休日120日とお休みが多いなかで年収550万円も目指せる職場ですので、メリハリをつけてモチベーション高く勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月30日
医療法人社団有相会 最成病院
医療法人社団有相会 最成病院
【千葉県/千葉市】年俸700万円以上も目指せます!病院での事務長候補
| 給料 |
月収 56.6万円~62.5万円※一律手当を含む 年収 680万円~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町800-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■病院での管理職経験のある方(事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方) |
千葉市花見川区に位置し、1986年の開業以来、地域に密着した医療を提供しています。病院の事務長候補として、業績管理やスタッフ管理など幅広い業務を担当していただきます。年収680万円~750万円と高収入が期待でき、昇給制度も整っています。年間休日117日で、育休や介護休暇もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。管理職経験を活かし、地域医療に貢献したい方に最適な職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか鶴ヶ谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市宮城野区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか長町
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町1-6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 米ケ袋3-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか上祖師谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/世田谷区】年収400万超♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.7万円~程度※夜勤手当込 年収 422万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷6-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
障がい者施設
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人三愛荘三愛荘(かおる園・清泉園・さくら園)
社会福祉法人三愛荘
【群馬県/渋川市】 知的障碍者施設での介護職員の募集です<常勤>
| 給料 |
月収 25.1万円~27.8万円程度(諸手当込み) 年収 372万円~413万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 渋川市 渋川3668-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
資格・経験不問 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
群馬県渋川市にある知的障碍者施設での生活支援員の募集です。年間休日110日以上&賞与年2回計4.0ヶ月支給です。敷地内に複数施設を運営しており母体の安定感はばっちりです。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか押上
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/墨田区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 25.2万円~程度※夜勤手当込 年収 350万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 押上2-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人三秀會ケアプランセンター生野南・いらか
社会福祉法人三秀會
【大阪府/大阪市生野区(JR大和路線)】ケアプランセンターにて 介護支援専門員の募集です!
| 給料 |
月収 19.0万円~程度 ※諸手当込 年収 369万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 田島6丁目13-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※未経験OK |
生野区・平野区・東住吉区の利用者様にサービスを提供しています。
責任者を目指したい方には、必要な資格や研修を取得できるよう制度・環境を整えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人秀麗会特別養護老人ホームとくつぎ
社会福祉法人秀麗会
【愛知県/西尾市】託児所・寮・無料駐車場完備♪特別養護老人ホームで介護福祉士歓迎!
| 給料 |
月収 25.1万円~40.0万円程度 諸手当込 年収 300万円~450万円程度 諸手当込 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 西尾市 徳次町明大寺61番地2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験6カ月以上 ■普通自動車免許 |
愛知県西尾市に位置する特別養護老人ホームです。
愛知県西尾市に位置する特別養護老人ホームです。ユニット型施設として、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添ったケアを実践しており、コミュニケーションを重視した介護に携わることができます。
給与水準は比較的充実しており、昇給・賞与の支給実績もあるため、将来を見据えながら安定した収入を目指しやすい環境です。また、夜勤は3交代制を採用しており、身体的な負担に配慮された勤務体制となっています。ご希望に応じて2交代勤務も相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。
業務ではユニットケアでの介護業務を担当し、ご入居者様が安心して日常生活を送れるようサポートしていただきます。車通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤面の負担を抑えながら勤務できる点も魅力の一つです。さらに託児所も利用できるため、子育てと仕事の両立を考えている方にとっても働きやすい環境が整えられています。
ご興味をお持ちの方には、施設の詳細や面接時のポイントなどもお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年07月30日
医療法人社団鴨居病院
医療法人社団鴨居病院
【神奈川県/横浜市】 ケアミックス型病院での看護助手のお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円~25.5万円程度(看護手当込) 年収 303万円~353万円程度(賞与2.6ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 鴨居5-27-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修いずれかの資格をお持ちの方 ■無資格・未経験可 |
ケアミックス型病院における看護助手の募集求人です!
年間休日数110日以上!残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます!
勉強会にも力を入れており、スキルアップを目指しながら働けます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート南花屋敷
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/西宮市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/西宮市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートオリーブ・門戸厄神
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/西宮市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 樋ノ口町2-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年07月30日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
群馬県/前橋市に位置する介護老人保健施設にて、生活相談員としてのお仕事となります。
未経験の方も応募でき、昇給や賞与のある手厚い待遇なので、とてもやりがいのあるお仕事となります!利用可能託児施設や育児休業取得実績もあるので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪