年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県西宮市にある看護小規模多機能型居宅介護事業所です。ご利用者様の支援だけでなく事業所運営や関係機関との調整にも携わる管理者求人です。多職種との連携機会も多く、現場経験を活かしながらマネジメントにも挑戦しやすい環境です◎月平均残業は「5時間」と比較的少なく、メリハリをつけながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 月給34万円超！管理職として活躍を目指せる
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現場経験を活かしながら、事業所運営にも携われるポジションです。
・月給34万円以上の高水準スタート
・管理者として組織運営に関われる
・事業所運営や関係機関との連携にも携われる
→ キャリアアップと収入アップの両方を目指しやすい環境です
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■ 残業少なめでメリハリ勤務♪
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管理職でも無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
・月平均残業時間は「5時間」 程度
・プライベートの時間も確保しやすい
・仕事と生活のバランスを保ちやすい
→ 長期的に安定して働きたい方にもおすすめです
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■ 地域の暮らしを支えるやりがい
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地域包括ケアの中心として動けるポジションです。
・通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援
・住み慣れた地域での生活継続をサポート
・利用者様やご家族との関わりも豊富
→ 地域に密着した支援を実感できる環境です
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■ 多職種連携で視野が広がる環境
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さまざまな専門職と協力しながら業務を進めます。
・看護師や介護福祉士などと連携
・利用者様に合わせた多面的な支援を実施
・医療機関や関連施設との調整機会も豊富
→ 幅広い知識や関係調整力を身につけられます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手医療福祉グループの一員として安定した基盤があります。
・複数の介護サービスを展開
・退職金制度や各種社会保険も整備
→ 腰を据えてキャリア形成を目指せる環境です

群馬県邑楽郡の特別養護老人ホームでの常勤介護スタッフ募集です♪
年間休日が110日あり、残業もほぼ無く、プライベートの予定も立てやすい環境です◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

群馬県に位置する施設での求人です。資格取得支援（介護職員実務者研修他　費用負担）があり、キャリアアップが目指せます♪
年間休日120日！日勤のみで残業少なめ◎住宅手当など、手当や福利厚生が福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東武伊勢崎線「細谷駅」より車で10分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

太田市にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東武伊勢崎線「木崎駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当など、各種手当が充実しています！
また年間休日が多く、残業もほとんどないためプライベートを充実させやすく、ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人です◎
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

邑楽郡大泉町にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東武小泉線「西小泉駅」より車で11分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当などの手当が充実！また、残業がほとんどないのも嬉しいポイントです！
年間休日120日でしっかりリフレッシュ◎ワークライフバランスの保ちやすい環境ですよ♪ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

東武桐生線「三枚橋駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
マイカー通勤OK！住宅手当あり♪資格・経験不問なので経験の浅い方もご応募可能です！
年間休日120日、残業もほとんどないのでプライベートとの両立がしやすい環境ですよ♪
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

群馬県太田市に位置する特別養護老人ホームでデイサービス職員募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県芦屋市の主任ケアマネジャーのお仕事です。
シフトはご自身で作成いただくので希望休も取り易い！土日休も可能ですし、希望曜日に休むことも可能です！年間120日の休日と、プラス年次有給が発生することでお休みは多くなります。
プライベートとの切り分けが出来働きやすいことがメリットです♪
マイカー通勤OKのため通勤も楽々♪
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます

【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます

【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます

【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます

仙台市太白区にある通所リハビリテーションで支援相談員のお仕事になります♪交通費支給されマイカー通勤可能となっており、最寄駅からは無料送迎バスがあるので、通勤の心配はいりません！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区に位置する介護老人保健施設における相談員の募集です。ご利用者の在宅復帰へ向けたサポートを行っていただきます。
賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、給与は高水準で月収35万円以上を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業が月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、給与は高水準で月収35万円以上を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は同法人が運営する特別養護老人ホーム内に併設されています。
ケアマネジャーとしてのこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。また、年間休日が113日もあるので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が113日あり残業も少なめなので、プライベートとの両立がしやすくWLBの実現が目指せる環境です。
賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県つくば市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。2023年夏に開設された施設で、センサーの導入など、設備の整ったきれいな環境でのご就業です。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

茨城県つくばみらい市にございます、訪問看護にて相談員の募集です！
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、育児休暇制度や利用可能な託児所があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

滋賀県大津市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。住宅手当や家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。住宅手当や家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護施設の生活相談員求人の中でも、「介護業務中心ではない働き方」を希望される方におすすめの求人です。
入居者様の生活相談やコミュニティ形成支援、イベント企画、見学対応などが中心で、身体介護の比重は非常に少ない環境です。介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かしながら、相談援助や施設運営業務の経験を積みたい方に適しています。

また、年間休日123日と休日数が多く、夜勤もありません。生活リズムを整えながら働けるため、長期的なキャリア形成を考えている方にも魅力的な職場です。
野村不動産グループの安定した経営基盤に加え、企業型確定拠出年金や食事補助など福利厚生も整っています。今後の新規施設展開に伴い、管理職や新規立ち上げなどへのキャリアアップを目指したい方にもおすすめできる求人です。

京都府京都市右京区に位置する病院です。
専門職が近くにいる環境ですので安心して介護業務に専念いただけます♪
駅徒歩8分で、太秦天神川駅から職員用の無料シャトルバスあり◎
年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設における施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置するデイサービスで管理者候補生の募集です。
地域密着型の定員18名のデイサービスで、管理業務と介護業務の両方に携わることができます。日勤のみで年間休日112日、週休二日制のためプライベートとの両立も目指しやすい環境です。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。賞与や昇給の支給実績もあり、将来的に経営に興味がある方も歓迎されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働きやすい環境
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日勤帯のみの勤務です
・勤務時間は8:30～17:30
・年間休日112日
・週休二日制
→ 生活リズムを整えながら働ける環境です♪

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■ 地域密着型デイサービス
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利用者との距離が近い職場です
・定員18名
・地域密着型の運営
・管理業務と介護業務を担当
→ 一人ひとりに寄り添った支援ができます♪

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■ 通勤しやすい勤務条件
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通勤面のサポートがあります
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 毎日の通勤負担を軽減しながら働けます♪

大阪府大阪市天王寺区にあるデイサービスにて管理者の募集です！認知症デイサービス事業の運営を通じて、ご利用者さまの笑顔と安心した毎日を支える、やりがいのあるお仕事です。ブランクのある方も歓迎◎これまで培ってきた経験を活かし、管理者として新たなキャリアをスタートしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市天王寺区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！昇給・賞与制度や社会保険を完備しており、安定して長く働ける環境です☆ブランクのある方も歓迎しますので、これまでの経験を活かして再スタートしたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市天王寺区にある訪問介護ステーションにて管理者の募集です！
管理者として事業所運営に携われるお仕事です。サービスの質の向上やスタッフの働きやすい環境づくりを通じて、地域の在宅介護を支えていただきます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。

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■ 看取りケアを深く学べる環境
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終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
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■ 未経験からでも安心スタート♪
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訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
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■ 相談しやすいチームケア体制
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一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
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■ プライベートも大切にできる♪
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仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5～6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です

愛知県名古屋市に位置する障害者就労移行支援事業所にて生活支援員を募集しております。
職種未経験・業種未経験の方やブランクのある方もOK！研修制度や勉強会などがあるため安心してご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市中村区に位置するデイサービスでの求人です。年間休日110日、休暇制度充実でプライベートを充実させながら働けます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県岡崎市に位置するデイサービスでの求人です。年間休日110日、日曜日固定でお休みです♪プライベートを充実させながら働けます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する安定した環境で介護福祉士の資格を最大限に活かして働けます。夜勤1勤務あたり3万1450円以上の高い換算収入を得られるだけでなく時間外手当の1分単位支給や最大130万円のライフイベント手当など独自の福利厚生が充実しています。少人数制で夜間は建物内の別ユニットスタッフと協力し合えるため安心して業務に取り組めます。独自の社内認定資格や明確な人事評価制度により半期ごとの昇給も目指せます。有給の半日取得や連休の相談も可能でプライベートと両立しながら長期的にキャリアを築ける魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの充実した待遇と福利厚生】
・夜勤1回あたりの換算収入が3万1450円以上と高水準の給与体系を実現
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当を完備 ・時間外手当の1分単位支給や65歳定年制など将来まで安心の制度を導入

【少人数制と協力体制による安心の夜勤環境】
・1ユニット9名定員でご利用者様のペースに合わせた丁寧なケアが可能
・夜間は1ユニット1名体制ながら建物内の別ユニットと連携できる安心の環境 ・先輩スタッフによる丁寧なOJTや施設長へ相談しやすいサポート体制を確保

【働きやすさとキャリアアップの両立】
・明確な人事評価制度や社内認定資格制度により着実な昇給と成長を目指せる ・年間休日110日で希望休の提出や有給休暇の半日取得など柔軟に対応
・資格取得支援制度を活用して介護福祉士からのさらなるキャリア形成を支援

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます

【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます