正社員(正職員)
訪問看護
株式会社アンビス
医心館 仙台長町
のサービス提供責任者求人
株式会社アンビス 医心館 仙台長町のサービス提供責任者求人
更新日：2026年10月27日 求人番号：10283267
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給料
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月収 32.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
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宮城県 仙台市太白区 八本松2-4-12
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
＜必須＞■特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方＜歓迎＞■サービス提供責任者未経験可■サービス提供業務の経験のある方■ケアマネの経験があるが、介護の現場に戻りたいとお考えの方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月27日 求人番号：10283267
キャリアアドバイザーからのコメント
宮城県仙台市に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。最寄り駅から徒歩9分の好立地に加え、マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しているため、通勤面は安心です♪また、サービス提供責任者としての経験がない方も応募可能です◎充実した研修制度が整っており、安心して業務をスタートできる環境ですよ！独り立ち後も、看護管理者や先輩サービス提供責任者、本社のサポート担当者へ気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス内容をまとめた指示書の作成
・サービス提供実績の管理・確認
・計画に基づいたケアが適切に実施されているかの確認・モニタリング
・介護スタッフへの指導・育成、業務に関する助言
・ご入居者様やご家族、関係機関との連絡・調整
・訪問介護サービスに関する契約手続き
・サービス担当者会議への参加および多職種との連携
・身体介護や生活援助などの介護業務（状況に応じて対応）
※新規営業活動は地域連携看護師が中心となって担当しています。
※請求業務は事務スタッフや本社の専門部署が主に対応するため、サービス提供責任者が積極的に行うことはありません。
仕事内容
■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス内容をまとめた指示書の作成
・サービス提供実績の管理・確認
・計画に基づいたケアが適切に実施されているかの確認・モニタリング
・介護スタッフへの指導・育成、業務に関する助言
・ご入居者様やご家族、関係機関との連絡・調整
・訪問介護サービスに関する契約手続き
・サービス担当者会議への参加および多職種との連携
・身体介護や生活援助などの介護業務（状況に応じて対応）
※新規営業活動は地域連携看護師が中心となって担当しています。
※請求業務は事務スタッフや本社の専門部署が主に対応するため、サービス提供責任者が積極的に行うことはありません。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 32.0万円～
備考：■処遇改善加算：60,000円／月■一時金：200,000円／年※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動
諸手当
その他手当（■夜勤手当：8,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：115日
備考：希望休は月3日取得可能！年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与産前産後休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス内容をまとめた指示書の作成
・サービス提供実績の管理・確認
・計画に基づいたケアが適切に実施されているかの確認・モニタリング
・介護スタッフへの指導・育成、業務に関する助言
・ご入居者様やご家族、関係機関との連絡・調整
・訪問介護サービスに関する契約手続き
・サービス担当者会議への参加および多職種との連携
・身体介護や生活援助などの介護業務（状況に応じて対応）
※新規営業活動は地域連携看護師が中心となって担当しています。
※請求業務は事務スタッフや本社の専門部署が主に対応するため、サービス提供責任者が積極的に行うことはありません。
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
＜必須＞■特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方＜歓迎＞■サービス提供責任者未経験可■サービス提供業務の経験のある方■ケアマネの経験があるが、介護の現場に戻りたいとお考えの方
給料
■月収 32.0万円～
備 考
■処遇改善加算：60,000円／月■一時金：200,000円／年※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動
諸手当
通勤手当（上限30,000円（車通勤の方にはガソリン代支給））
その他手当（■夜勤手当：8,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■定年制：65歳■制服貸与■2週間～2ヶ月間のOJT研修制度■サービス提供責任者導入研修■コンプライアンスの徹底、帳票指導・アドバイス■eラーニング導入■カムバック採用制度■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種費用補助■法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能）■産前産後休暇取得・復職実績あり■育児休暇取得・復職実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日
希望休は月3日取得可能！年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
●有給休暇：4月or10月付与産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社アンビス 医心館 仙台長町
法人名
株式会社アンビス 医心館 仙台長町
本社（本拠地）
法人情報
有料老人ホーム・訪問看護・障がい福祉サービス・居宅介護支援・訪問介護
【全事業所】130施設以上
北海道・東北エリア、首都圏エリア、北陸・甲信越エリア、東海エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年10月26日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県／鈴鹿市】月9～10日休♪月給33.1万～◎ホスピスでのサービス提供責任者《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 33.1万円～ 年収 449万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 末広東5-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※特養、老健、病院、有老などの実務経験5年以上ある方 |
介護福祉士の資格と介護実務経験を活かし、医療的ケアにも関われる鈴鹿市の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者求人です。サ責経験は問われず、入職者全員にOJT・オンライン研修を実施。1施設あたり基本2名体制で、本社所属サ責や全国のサ責とも連携できるため、初めての業務にも取り組みやすい環境です。訪問介護計画書の作成やモニタリング、介護職員への指導に加え、必要に応じて身体介護・生活援助も担当します。請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担うため、サ責業務に集中しやすい点も特徴です。看護師や医師、薬剤師らと連携し、医療的な視点や終末期・緩和ケアを学べます。年間休日115日、希望休は月3日取得可能で、産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績もあります。
★おすすめPOINT★
◆サ責未経験で入職した職員が50％以上。OJTやオンライン研修、本社所属サ責の支援があり、介護福祉士としての経験を活かして新しい役割に挑戦できます。
◆介護士・看護師・ケアマネジャー・医師・薬剤師と連携しながら、医療的ケアや終末期・緩和ケアを学べます。サービス提供責任者として専門性を深めたい方に適した環境です。
◆請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担当。計画作成やモニタリング、職員支援など本来の役割に集中しやすい体制です。
◆年間休日115日で希望休は月3日取得可能。産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績があり、子育てと仕事の両立を目指せます。
◆全国展開する法人で、全国200名のサ責と連携できる体制があります。地域の職員だけで抱え込まず、幅広い知見を得ながら成長できます。
訪問看護
更新日：2026年10月26日
株式会社アンビス医心館 弘前
株式会社アンビス
【青森県／弘前市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 335万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県 弘前市 大字外崎4-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年10月26日
株式会社アンビス医心館 松山
株式会社アンビス
【愛媛県／松山市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 中央2-157-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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訪問介護
更新日：2026年10月27日
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【宮城県／仙台市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 27.9万円～程度 年収 356万円～470万円月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢1-5-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：応募職種の経験3年以上、もしくは実務経験5年以上 必須 |
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。
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月収 28.4万円～35.8万円 年収 377万円～480万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 四郎丸字落合20-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士・介護職員基礎研修の修了者：いずれか必須 ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 ※＜歓迎＞サービス提供責任者としての勤務経験がある方 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、残業は月平均5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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【宮城県／仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
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|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける＆充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です！
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更新日：2026年10月25日
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【宮城県／仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける＆充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です！
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年10月23日
有限会社ワンアベニューメディカルケアホーム南仙台
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【宮城県／仙台市太白区】年間休日126日☆サ高住にて管理者兼サービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
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月収 31.5万円～31.5万円 |
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| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 袋原字台64-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（5年以上） ※介護施設等で管理およびマネジメント経験 ※PCスキル：介護ソフト使用、Excel・Wordでの書類作成 |
宮城県仙台市太白区に位置するサービス付き高齢者向け住宅における管理者兼サービス提供責任者の募集です。
年間休日は126日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10283267
- 応募先名称
- 株式会社アンビス 医心館 仙台長町
- お問い合わせ例
-
「求人番号10283267に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
宮城県仙台市に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。最寄り駅から徒歩9分の好立地に加え、マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しているため、通勤面は安心です♪また、サービス提供責任者としての経験がない方も応募可能です◎充実した研修制度が整っており、安心して業務をスタートできる環境ですよ！独り立ち後も、看護管理者や先輩サービス提供責任者、本社のサポート担当者へ気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！