正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21長町
のサービス提供責任者求人
株式会社ケア２１
ケア21長町のサービス提供責任者求人
更新日：2026年05月15日 求人番号：10248551
|
給料
|
月収 25.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月15日 求人番号：10248551
キャリアアドバイザーからのコメント
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける＆充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です！
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・ご利用者との契約手続き
・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有
・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）
・サービスのスケジュール調整
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業 など
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・ご利用者との契約手続き
・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有
・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）
・サービスのスケジュール調整
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業 など
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須
■訪問介護の経験あれば尚可
- 給料
- 月収 25.0万円～
備考：■昇給あり
■賞与あり：年2回 0円～360,000円 ※過去実績
＊昇給・賞与は人事考課による（処遇改善は賞与にてお支払い）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給(上限あり)月額50,000円）
残業手当（固定残業代超過分別途支給）
その他手当（■各種手当 50,100円～70,100円）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続1年以上 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■入社時研修～フォロー研修 ■先輩社員によるOJT研修 ■該当職種（サ責）研修 ■定年制撤廃
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位 ※サービス都合により勤務時間変動あり （例）8時～17時、10時～19時など
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■冬期休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・ご利用者との契約手続き
・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有
・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）
・サービスのスケジュール調整
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業 など
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須
■訪問介護の経験あれば尚可
給料
備 考
■昇給あり
■賞与あり：年2回 0円～360,000円 ※過去実績
＊昇給・賞与は人事考課による（処遇改善は賞与にてお支払い）
諸手当
通勤手当（実費支給(上限あり)月額50,000円）
残業手当（固定残業代超過分別途支給）
その他手当（■各種手当 50,100円～70,100円）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり：勤続1年以上 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■入社時研修～フォロー研修 ■先輩社員によるOJT研修 ■該当職種（サ責）研修 ■定年制撤廃
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位 ※サービス都合により勤務時間変動あり
（例）8時～17時、10時～19時など
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■冬期休暇あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ケア２１ ケア21長町
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21長町
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F |
| 最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三田市 三田町40-7 MUKOビル501 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「三田(兵庫)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
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■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：応募職種の経験3年以上、もしくは実務経験5年以上 必須 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
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宮城県仙台市太白区に位置するヘルパーステーションでの求人です。
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ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「南仙台駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける＆充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です！
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.8万円～21.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町2-13-40 K･A平澤2室 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■訪問介護経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
仙台市太白区に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。訪問介護経験があれば、サービス提供責任者としての経験は不問です。母体も非常に安定しており、幅広い年齢層が活躍されております。有給休暇は完全取得、学校行事や親の介護などでのお休みも取得しやすく、両立できる環境です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10248551
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21長町
- お問い合わせ例
-
「求人番号10248551に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける＆充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
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ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。