正社員(正職員)の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

宝塚市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。年間休日112日◎月2回の希望休取得や連休も可能で、プライベートを大切にできる環境です！健康診断・食事補助・日用品の割引購入など福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場でとなっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

宮城県角田市に位置する特別養護老人ホームでの生活相談員募集です。
日勤帯のみの勤務かつ年間休日124日とお休みも多いのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県成田市に位置するデイサービスで生活相談員の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜定休♪年間休日110日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

千葉県成田市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

千葉県成田市に位置するデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜定休♪年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

茨城県鹿嶋市に位置するデイサービスセンターです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

月の残業時間が少なめなお仕事です！
福利厚生が充実しており、職員旅行や制服の貸与などもあります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

茨城県つくば市に位置する施設での求人です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

残業ほぼなし！マイカー通勤可◎無料の駐車場あります！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼大手グループで長く安心して働ける訪問入浴事業所です♪／
ウエルシア介護サービス友部は、ドラッグストアでもおなじみのウエルシアグループが運営する訪問入浴事業所です。笠間市・水戸市・茨城町を中心に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、安心して入浴していただけるようサポートしています。1日あたりの訪問件数は7件程度と無理のない範囲で、利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。また、日勤のみで夜勤がなく、生活リズムを整えながら働きやすい点も魅力。大手法人ならではの充実した福利厚生や教育体制も整っており、介護福祉士としてこれまでの経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 夜勤なしで生活リズムも安定♪ ―――――――――――――――
「介護職は続けたいけど、夜勤は負担…」という方にもおすすめです。
・日勤のみの勤務 ・夜勤なしで体への負担を軽減 ・規則正しい生活リズムが維持しやすい ・プライベートとの両立もしやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間も大切にしながら働けます。

――――――――――――――― ■ 大手グループならではの安心感！ ―――――――――――――――
安定した法人基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
・ウエルシアホールディングスグループ運営 ・介護事業を幅広く展開 ・福利厚生や各種制度が充実 ・安定した経営基盤が魅力
→ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

――――――――――――――― ■ 利用者様にじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数だけを追うのではなく、質の高いケアを大切にしています。
・1日あたりの訪問件数は約7件 ・訪問入浴に特化したサービス ・利用者様とのコミュニケーションを重視 ・チームで協力しながら訪問
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。

――――――――――――――― ■ 車移動中心で効率よく訪問♪ ―――――――――――――――
訪問エリアが比較的まとまっており、移動負担も抑えられています。
・移動手段は車が中心 ・訪問エリアは笠間市・水戸市・茨城町 ・地域に密着したサービス展開 ・土地勘を活かして働ける環境
→ 地域に根差した介護サービスを提供できます。

――――――――――――――― ■ 月給24.5万円以上スタート！ ―――――――――――――――
経験を活かしながら、安定した収入を目指せます。
・月給245,000円以上 ・年収334万円以上スタート ・介護福祉士資格を活かせる ・正社員として安定勤務
→ 転職後も収入面の不安を抑えながらスタートできます。

＼地域を支えるやりがいある職場です♪／
介護老人保健施設として「医療」と「介護」をつなぐ役割を担い、在宅復帰を見据えた支援を行っています。入所だけでなく通所リハビリも展開しており、利用者様の状態に合わせて切れ目なくサポートできる環境です。多職種が連携することで、現場での学びも多く、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。地域との関わりも大切にしており、「ここで働くことが地域貢献につながる」やりがいを実感しやすい職場です。働きやすさにも配慮されており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。

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■ 土日休みで無理なく働ける♪
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プライベートも大切にできる勤務体系です！
・「土日休み」＆年間休日112日
・夏季・冬季休暇ありでリフレッシュ可能
→ メリハリをつけて働ける環境です♪
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■ 未経験から安心スタート！
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はじめての方も挑戦しやすい体制です◎
・資格・経験不問で応募可能
・研修＆資格取得支援あり
・多職種連携で幅広い知識が身につく
→ 新しい分野にチャレンジしたい方にぴったり♪
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■ 地域を支えるやりがい実感◎
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幅広い関わりができるポジションです！
・医療機関や行政との連携あり
・入所～在宅復帰まで一貫して関われる
・地域相談窓口としての役割もあり
→ 「支える実感」がしっかり感じられます♪
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■ 福利厚生も安心の内容♪
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長く働きやすい制度が整っています！
・賞与年2回＆昇給制度あり
・交通費支給＆車通勤OK
・退職金制度や家族手当あり
→ 安定した収入と安心の環境です◎

神奈川県藤沢市に位置する、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
また、残業は月1時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
さらに、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市にあります介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所です。
風通しが良く、意見・アイデアが実現できる環境、離職率も低く、長く安心して働いていただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

藤沢市にある介護老人保健施設での介護職員募集です！
広々とした自然のなかにひっそりと佇む場所にあります！
お手入れされた中庭やウッドデッキは利用者さんたちの癒しの空間となっています
年間休日110日以上！資格・経験によって年収330万円以上も目指せます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

プライベートと両立しながら安心して長く働ける職場です。

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

茨城県ひたちなか市にて介護職の募集です！
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県平塚市に位置する特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。ご入居者の自立のサポートを目指した介護に努め、ご入居者もスタッフも笑顔になれる施設を目指しています。
年間休日121日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、サポート体制が整っているので、スキルアップを目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市にある特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
今回は資格や経験を問わない募集のため、新たに介護業界にチャレンジしたい方おすすめです。
休日・休暇制度が充実しているので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼腰を据えて長く働ける職場です♪／

こちらの法人は、長く活躍されている職員が多く、高い定着率を誇る安定した職場環境が魅力です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、職種や部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。そのため、困ったときも相談しやすく、一人で悩みを抱え込まずに働ける環境です。

また、経験やスキルに応じて段階的に学べる教育体制を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。新しく入職される方へのフォローも手厚く、職場に馴染めるよう周囲がしっかりサポート。「新しい環境に挑戦したい」「安心できる職場で長く働きたい」という方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 定着率の高さが自慢♪ ―――――――――――――――
長く勤務されている職員が多く、安心して働き続けられる環境です。
・在籍期間の長い職員が多数活躍中 ・安定した法人運営で将来も安心 ・腰を据えてキャリア形成が可能
→ 「長く働きたい」という方に選ばれている職場です！

――――――――――――――― ■ チームワーク抜群の職場環境 ―――――――――――――――
職種や部署を問わず、お互いに支え合う風土があります。
・スタッフ同士の連携を大切にしている ・困った時も相談しやすい雰囲気 ・職種の垣根を越えた協力体制
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境です♪

――――――――――――――― ■ 自分のペースで成長できる♪ ―――――――――――――――
経験や習熟度に合わせて学べる教育環境が整っています。
・段階的に学べる研修・指導体制 ・未経験者やブランクのある方も安心 ・知識や技術を無理なく習得可能
→ 着実にスキルアップを目指せる環境です！

――――――――――――――― ■ 安心スタートを応援します！ ―――――――――――――――
新しく入職される方が安心して働けるようサポート体制を整えています。
・丁寧なフォロー体制あり ・職場に馴染めるよう周囲がサポート ・不安や疑問も相談しやすい環境
→ 新しい環境への一歩をしっかり後押ししてくれます♪

茨城県鹿嶋市に位置する病院での看護助手募集です。
緑豊かな環境とプロサッカースタジアムが近くにある病院です。
子育て中の方も安心！託児所がございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

茨城県鹿嶋市に位置する病院での求人です。
医療費減免制度・食事補助など福利厚生も充実の環境です。
また、託児所完備されておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

群馬県安中市に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日は122日あり、日勤のみで残業が月平均2時間程度と少なめなので、プライベートの時間も作りやすくWLBの実現が目指せます。賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

群馬県安中市にある特養での介護職員の募集です。運営法人は2020年に30周年を迎える歴史のある法人になります♪そのため手当が充実しており住宅手当・扶養手当・退職金制度・ソウェルクラブ加入…等。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県安中市にある特別養護老人ホームで介護職員の募集です。運営法人は2020年に30周年を迎える歴史のある法人になります♪そのため手当が充実しており住宅手当・扶養手当・退職金制度・ソウェルクラブ加入…等。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆まずは半年～1年ほど現場業務で経験を積み、その後管理者としての業務を学んでいく「管理者候補」の募集です。業務用スマホの貸与もあり、効率的に働きながら多彩なスキルを身につけられます。資格取得や自己啓発支援制度、キャリアパス制度が整っているため、着実に成長できる環境です。
◆月1日の「リフレッシュ休暇」や、未就学児1名につき5日付与される「こども休暇」など、お休み制度が充実しています。産前産後休業や育児・介護休業はもちろん、産後パパ育休制度も導入されているため、ライフステージが変わっても安心です。夜勤なしのシフト制で、無理なく働き続けられます。
◆髪色や髪型はもちろん、ネイル、まつげエクステ、ひげも社内ガイドラインの範囲内でOKです！オシャレを我慢することなく、「好き」や個性を活かしながらのびのびと活躍できます。個性を尊重してくれる風通しの良い環境で、毎日楽しく前向きにお仕事に取り組めます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。