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【兵庫県長田区】グループホームにて介護福祉士(管理者候補)の募集です!〈介護職・ヘルパー/日勤常勤〉

更新日:2026年10月02日 求人番号:9021136

給料

月収 23.0万円~34.5万円程度 ※諸手当込

勤務地
兵庫県 神戸市長田区

神戸電鉄有馬線

最寄り駅

神戸電鉄有馬線

資格/職種

■介護福祉士免許 ■3年以上認知症高齢者介護に従事されてきた方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市長田区

神戸電鉄有馬線

給与

・月収 23.0万円~34.5万円程度 ※諸手当込

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年10月02日 求人番号:9021136

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者グループホームでの介護業務
■高齢者グループホームでの管理業務
・家族等との相談、援助業務
・関係機関との連絡調整
・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに現場での指導や研修を行う。
※1ユニット9名の3フロア
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者グループホームでの介護業務
■高齢者グループホームでの管理業務
・家族等との相談、援助業務
・関係機関との連絡調整
・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに現場での指導や研修を行う。
※1ユニット9名の3フロア
勤務地
兵庫県 神戸市長田区
サービス
グループホーム
アクセス
神戸電鉄有馬線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
■3年以上認知症高齢者介護に従事されてきた方
給料
年収 276万円~414万円程度
月収 23.0万円~34.5万円程度 ※諸手当込

備考:【基本給】160,000円~210,000円
【昇給】あり 【賞与】あり
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による。

諸手当
通勤手当(実費支給上限:15,000円/月)
資格手当(介護福祉士:5,000円、介護支援専門員:15,000円)
その他手当(職務手当:40,000円~80,000円/月、処遇改善手当:25,000円~35,000円/月 ※3ヶ月目から支給)
手当/福利
厚生備考
■再雇用:70歳まで
■外部研修受講を積極的にサポート
■認知症実践研修、リーダー研修受講によるキャリアアップが可能
■介護福祉士、介護支援専門員の受験を強力にバックアップ
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:45(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■希望休:月2日 ※有給消化率100%

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■高齢者グループホームでの介護業務
■高齢者グループホームでの管理業務
・家族等との相談、援助業務
・関係機関との連絡調整
・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに現場での指導や研修を行う。
※1ユニット9名の3フロア

勤務地

兵庫県 神戸市長田区

兵庫県 神戸市長田区

サービス

グループホーム

アクセス

神戸電鉄有馬線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■3年以上認知症高齢者介護に従事されてきた方

給料

■年収 276万円~414万円程度
■月収 23.0万円~34.5万円程度 ※諸手当込

備 考

【基本給】160,000円~210,000円
【昇給】あり 【賞与】あり
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による。

諸手当

通勤手当(実費支給上限:15,000円/月)
資格手当(介護福祉士:5,000円、介護支援専門員:15,000円)
その他手当(職務手当:40,000円~80,000円/月、処遇改善手当:25,000円~35,000円/月 ※3ヶ月目から支給)

手当/福利厚生備考

■再雇用:70歳まで
■外部研修受講を積極的にサポート
■認知症実践研修、リーダー研修受講によるキャリアアップが可能
■介護福祉士、介護支援専門員の受験を強力にバックアップ

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:45~17:45(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■希望休:月2日 ※有給消化率100%

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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★おすすめPOINT★
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・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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9021136

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