契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日:2026年07月31日
コウダイケアサービス株式会社グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」
コウダイケアサービス株式会社
【兵庫県/神戸市北区】資格手当あり♪正社員登用あり◎グループホームでの介護職《契約社員》
| 給料 |
月収 18.1万円~19.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台西町1-16-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者必須 ■介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
兵庫県神戸市北区に位置するグループホームでのお仕事です。定員9名(1ユニット)の小規模施設で穏やかな時間が流れるアットホームさも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年07月31日
コウダイケアサービス株式会社グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」
コウダイケアサービス株式会社
【兵庫県/神戸市北区】研修制度充実♪グループホームでのケアマネジャー募集《契約社員》
| 給料 |
月収 22.5万円~25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台西町1-16-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば尚可 ■経験不問 |
兵庫県神戸市北区に位置するグループホームでのお仕事です。一人ひとりがその人らしく、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランの作成をお願いします。正社員登用の実績もあり、長くお勤めいただけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年07月31日
コウダイケアサービス株式会社看護小規模多機能「うさぎの丘鈴蘭台」
コウダイケアサービス株式会社
【兵庫県/神戸市北区】研修制度充実♪看護小規模多機能での計画作成担当者募集《契約社員》
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台西町1丁目16番3号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■認知症実践者研修修了 ■経験不問 |
兵庫県神戸市北区に位置する看護小規模多機能でのお仕事です。「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」「宿泊」の4つのサービスを一体的に提供し在宅生活をサポートしています。正社員登用の実績もあり、長くお勤めいただけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月31日
社会福祉法人善隣福祉会特別養護老人ホ一ム 愛誠園
社会福祉法人善隣福祉会
【沖縄県/宜野湾市】マイカー通勤◎無料駐車場あり!特別養護老人ホームでの介護職募集<契約社員>
| 給料 |
月収 18.8万円~20.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 宜野湾市 伊佐3-26-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【必要な資格】 ・資格不問 ・介護経験(約5年~)ある方歓迎 ※年数相談可能 |
沖縄県宜野湾市に位置する特別養護老人ホームでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月平均1時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】年収490万円~◎月9日休!サ高住で施設長候補の募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 37.5万円~47.5万円程度 諸手当含む 年収 490万円~614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:入居施設での施設長や管理者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】日勤のみ!サービス付き高齢者向け住宅のサ責募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】日勤のみ!サービス付き高齢者向け住宅のサ責募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 31.5万円~35.5万円 年収 414万円~436万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:サービス提供責任者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】日勤のみ♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.0万円~28.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
丁寧な研修もありますので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい。
育児休暇あり、託児所完備、社会保険完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】月9日休み◎福利厚生充実!サ高住における介護職募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】年収490万円~◎月9日休!サ高住で施設長候補の募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 37.5万円~47.5万円程度 諸手当含む 年収 490万円~614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:入居施設での施設長や管理者としての実務経験 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月31日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】年休114日◎車通勤可!サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 27.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
更新日:2026年07月31日
株式会社ラシエルRASIEL宇都宮
株式会社ラシエル
【栃木県/宇都宮市】月9休◎ブランクOK♪グループホームにて生活支援員募集☆<契約社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 下岡本町字内野2115-171 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■介護の実務経験1年以上■ブランクありOK |
栃木県宇都宮市にあるグループホームにて生活支援員募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ブランクのある方も歓迎しており、マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人聖愛会石名坂デイサービスセンター
社会福祉法人聖愛会
【茨城県/日立市】日曜固定休み!デイサービスセンターでの介護職募集<日勤・準社員>
| 給料 |
月収 18.9万円~23.2万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 日立市 石名坂町2丁目16番1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 尚可 ※未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
茨城県日立市に位置するデイサービスでの求人です。
日曜固定休み、日勤帯での勤務ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル 有料老人ホーム ルポたけくま
株式会社ウェル
【宮城県/岩沼市】無資格・未経験OK/正社員登用あり/有料老人ホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 岩沼市 たけくま1丁目20-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県岩沼市に位置する施設です。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル なんてん伊在荘
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市若林区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 伊在1丁目10―10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県仙台市若林区に位置する施設です。
ご利用者様とお散歩やお買い物も楽しめる整った環境にあります。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル なんてん長嶺荘
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市太白区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長嶺8-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県仙台市太白区に位置する施設です。
ご利用者様とお散歩やお買い物も楽しめる整った環境にあります。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月30日
ガゼル株式会社ナーシング和楽縁みどり
ガゼル株式会社
【愛知県/名古屋市緑区】福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<契約社員・夜勤専従>
| 給料 |
月収 27.4万円~34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 諸の木2-2501 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月30日
株式会社ラシエルグループホームRASIEL伊丹野間
株式会社ラシエル
【兵庫県/伊丹市】2026年6月開設予定☆障がい者グループホームにて管理者兼サビ管募集♪<契約社員>
| 給料 |
月収 40.0万円~程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 野間5-11 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(1年以上) ※介護・医療・福祉業界いずれかの経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
兵庫県伊丹市にて2026年6月にオープン予定の障がい者グループホームにおける管理者兼サービス管理責任者の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年07月30日
松山医療生活協同組合松山協和病院
松山医療生活協同組合
【愛媛県/松山市】日勤のみ◎生協組合グループ病院での介護職募集です<嘱託社員>
| 給料 |
月収 13.7万円~24.4万円基本給 年収 165万円~293万円賞与/手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 立花5丁目1番53号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上必須 ※施設介護経験あれば尚可 ※介護福祉士優遇 |
駅から徒歩3分の好立地で、人間関係も良好!アットホームな雰囲気の職場です。
残業時間も少なく、お子様をお持ちの方も多くご活躍されております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人二人同心会住吉南部あんしんすこやかセンター
社会福祉法人二人同心会
【兵庫県/神戸市東灘区】賞与実績あり★18時定時◎地域包括支援センターでのケアマネジャー《嘱託社員》
| 給料 |
月収 20.5万円~24.0万円程度 ※資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町3-4-17 特別養護老人ホーム セ・ラ・ヴィ2階 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験OK |
神戸市東灘区に位置する地域包括支援センターです。最寄り駅から徒歩圏内、複数路線が利用でき通勤にも大変便利です。介護支援専門員としての経験がない方もチャレンジOK!他専門職との連携もあり相談もしやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人まなの会カトレア三木
社会福祉法人まなの会
【兵庫県/三木市(神戸電鉄線)】無資格もOK!介護老人福祉施設にて介護職員募集<契約社員>
| 給料 |
月収 17.9万円~29.2万円程度 ※諸手当込 年収 226万円~362万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 三木市 福井字鷹尾1981番1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※介護職員初任者研修以上をお持ちの方尚良し |
兵庫県三木市にある介護老人福祉施設にて介護のお仕事です。
資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人まなの会カトレア鈴蘭台・ケアハウス カトレアすずらん台
社会福祉法人まなの会
【兵庫県/神戸市北区】特別養護老人ホームとケアハウスの複合施設での介護士募集《契約社員》
| 給料 |
月収 19.4万円~23.7万円程度 調整・改善加算・資格手当込 年収 232万円~284万円程度 賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台北町1丁目21-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級のいずれか資格 ※無資格・未経験相談可能 |
特別養護老人ホームとケアハウスの複合施設での介護スタッフ募集求人です!
介護ロボットなどの最新機器を備えた施設です!日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートな時間も大切にできます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月30日
社会福祉法人慈仁会特別養護老人ホーム 山口苑
社会福祉法人慈仁会
【兵庫県/西宮市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《嘱託社員》
| 給料 |
月収 23.7万円~23.7万円程度(夜勤6回分手当込) 年収 314万円~314万円程度(賞与2.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 山口町下山口1203番地1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※病院や高齢者施設での夜勤業務経験あれば尚良し(未経験の場合個別指導あり) |
特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です!
年間休日数120日以上!残業も少なくプライベートも大切にできます!
しっかりとした指導体制と正社員への登用制度など安心して長期でお仕事ができる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/たつの市】年間休日120日あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集<契約社員>
| 給料 |
月収 25.6万円~程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 たつの市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■経験不問 |
兵庫県たつの市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内!通勤にも便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZE伊勢原ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/伊勢原市】特別報酬あり♪月9公休☆ショートステイ/ユニットリーダー<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.6万円~31.5万円 年収 331万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 伊勢原市 白根396-6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■ユニットリーダー研修修了 ■介護経験必須 |
全国367拠点以上の複合型介護施設を展開する大手グループが運営する、ショートステイでのユニットリーダーの求人です。スタッフのまとめ役として、生活介助やレクリエーション企画など現場全体を支える重要なポジションとなります。寸志の他に特別報酬の支給実績があり、これまでのご経験を活かしてしっかりとした収入を得られる環境です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、残業もほぼないため、心身に無理なく働きながらプライベートの時間を大切にできます。毎朝のミーティングによる情報共有や多職種連携が根付いており、サポート体制も万全です。髪色やネイルなどが原則自由となっており、自分らしいスタイルを維持しながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【ユニットリーダーとして現場を支え、充実した手当や報酬で安定した収入を得られます】
・スタッフのまとめ役としてチーム運営の中心となり、やりがいを感じながら活躍できます
・業績と個人の評価により、 寸志とは別に特別報酬が支給されます
【年間17日のリフレッシュ休暇があり、私生活と両立して長く続けられます】
・有給休暇とは別に年間17日のリフレッシュ休暇があるため、心身をリフレッシュできる環境です
・残業が少なく、ご家庭やプライベートな時間と両立しながら無理なく働ける体制です
【身だしなみの自由度が高く、ご自身のスタイルでイキイキと活躍できます】 ・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、個性を大切にできます ・清潔感と節度を保ちながら、自分らしい働き方が叶うストレスフリーな職場です
【手厚いサポート体制と多職種連携のもとで、安心して業務に取り組めます】 ・毎朝のミーティングで情報共有を行っており、困った時もすぐに相談・フォローが可能です ・職種を超えた連携が根付いている風通しの良い職場で、70歳までの再雇用制度のもと長く働けます
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市】特別報酬あり♪月9公休◎無資格可!有料老人ホーム/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 343万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護経験必須 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営する有料老人ホームです。24時間体制でお客様の生活全般をサポートし、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーションや見守りなど幅広い業務に関わることができます。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全で安心です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人あんなか福祉会特別養護老人ホーム明嶺荘
社会福祉法人あんなか福祉会
【群馬県/安中市】特養での介護職員の募集です<常勤>
| 給料 |
月収 17.0万円~18.5万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~400万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 安中市 嶺240 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※正社員雇用条件:介護福祉士保有 |
群馬県安中市にある特養での介護職員の募集です。運営法人は2020年に30周年を迎える歴史のある法人になります♪そのため手当が充実しており住宅手当・扶養手当・退職金制度・ソウェルクラブ加入…等。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月29日
社会福祉法人翔洋会特別養護老人ホーム 灘崎荘
社会福祉法人翔洋会
【岡山県/岡山市南区】特別養護老人ホームでの介護士の募集です《契約社員》
| 給料 |
月収 18.9万円~20.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市南区 彦崎2300 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格・未経験応相談 |
特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集求人です!
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます!福利厚生も充実で安心して長期での勤務が可能!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月29日
株式会社SOYOKAZEとやまケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【富山県/富山市】日勤のみ◎正社員登用制度もあり♪デイサービスでの介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 上袋518-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■介護施設での勤務経験あれば尚可 ■未経験OK ■ブランクOK |
富山県富山市にあるデイサービスでの介護職員の募集求人です。
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています◎
丁寧な研修と万全のサポートがあるので、安心してご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です