契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビスホスピス西城Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【岩手県/一関市】サ責未経験~OK!月9~10日休み◎住宅型有料老人ホームでのサ責《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 青森
株式会社アンビス
【青森県/青森市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人たいよう福祉会特別養護老人ホームソーレ東根
社会福祉法人たいよう福祉会
【山形県/東根市】日勤帯/住宅手当等福利厚生◎/特別養護老人ホームで介護職<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年05月29日
株式会社シダーラ・ナシカしまだ
株式会社シダー
【静岡県/島田市】無資格・未経験可★介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です!<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県/鈴鹿市】年間休日115日◎手当充実♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 ふくにし
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館四日市Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/四日市市】駅チカ徒歩7分♪賞与あり◎介護施設での介護職員募集<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 関中央
株式会社アンビス
【岐阜県/関市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年05月29日
株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
定期巡回
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人清風会金の隈訪問介護ステーション
社会福祉法人清風会
【福岡県/福岡市/博多区】年間休日113日☆残業少なめ♪訪問介護ステーションで介護職員の募集です
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/さいたま市中央区】 全国125事業所にて施設を展開する企業のサービス提供責任者求人
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人岩瀬福祉会特別養護老人ホーム 鏡石ホーム
社会福祉法人岩瀬福祉会
【福島県/岩瀬郡鏡石町】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です〈臨時職員〉
グループホーム
更新日:2026年05月28日
株式会社宇宙SORAグループホーム えがおの里浜北
株式会社宇宙SORA
【静岡県/浜松市浜名区】年収:360万円~☆グループホームにて管理職としてのお仕事です♪<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月28日
社会福祉法人くわの福祉会デイサービスセンターおおつき
社会福祉法人くわの福祉会
【福島/郡山市】 マイナスイオンたっぷりの自然豊かな環境にあるデイサービスでの介護職募集です
グループホーム
更新日:2026年05月28日
テルウェル西日本株式会社 ケアポート広島認知症対応型共同生活介護事業所
テルウェル西日本株式会社 ケアポート広島
【広島県/広島市南区】正社員登用実績あり◎グループホームにて介護スタッフ募集<契約社員>
更新日:2026年05月28日
株式会社エイジングウェル小規模多機能型居宅介護
株式会社エイジングウェル
【愛媛県/松山市】小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です<資格不問:準社員>
更新日:2026年05月28日
株式会社エイジングウェルアユーラ放課後等デイサービス4Plus
株式会社エイジングウェル
【愛媛県/松山市】福利厚生充実◎知的障害児デイサービスにて支援員の募集です!<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月28日
株式会社エイジングウェル自立支援サービスセンターアユーラⅢ
株式会社エイジングウェル
【愛媛県/松山市】福利厚生充実◎知的障がい者デイサービスにて介護職員の募集です!<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月28日
株式会社エイジングウェル自立支援サービスセンターアユーラⅡ
株式会社エイジングウェル
【愛媛県/松山市】福利厚生充実◎知的障がい者デイサービスにて介護職員の募集です!<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月28日
株式会社三協メディケアあったかいごデイサービスみこだ
株式会社三協メディケア
【岩手県/盛岡市】資格不問!経験不問!デイサービスでの介護職員の募集<契約社員>
更新日:2026年05月28日
株式会社アンビス医心館 大曽根
株式会社アンビス
【愛知県/名古屋市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
グループホーム
更新日:2026年05月28日
医療法人社団心身会グループホームわらく
医療法人社団心身会
【東京都/狛江市】資格・経験不問◎グループホームにて介護職の募集です!〈契約社員〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月28日
社会福祉法人久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかま
社会福祉法人久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかま
【福岡県/宗像市】年間休日120日◎特別養護老人ホームで介護職員募集<契約職員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月28日
社会福祉法人敬寿会特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
社会福祉法人敬寿会
【宮城県/仙台市青葉区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《契約社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月27日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県/尼崎市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける介護職員のお仕事です♪<契約社員>
更新日:2026年05月27日
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会福岡市東第8地域包括支援センター
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会
【福岡県/福岡市東区】地域包括支援センターの指定介護予防支援等事業担当職員募集<契約社員>
更新日:2026年05月26日
特定非営利活動法人こよりこより朝宮
特定非営利活動法人こより
【愛知県/春日井市】2026年8月開所予定♪グループホームでの生活支援員募集<契約社員>
更新日:2026年05月26日
特定非営利活動法人こよりこより佐織
特定非営利活動法人こより
【愛知県/愛西市】日勤帯のみの勤務♪駅近!グループホームでの生活支援員募集<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社ケアスタイルいちごデイサービス
株式会社ケアスタイル
【福岡県/福岡市南区】年間休日125日!未経験OK♪デイサービスでの介護職員募集<契約社員>
更新日:2026年05月26日
株式会社アンビス医心館平和台
株式会社アンビス
【東京都/練馬区】夏季・冬季特別休暇あり♪住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年05月26日
医療法人社団翔嶺館グループホーム丘珠たから館
医療法人社団翔嶺館
【北海道/札幌市東区】月9休!経験不問◎グループホームで介護職員募集<契約社員>
更新日:2026年05月26日
医療法人社団誠道会各務原リハビリテーション介護医療院
医療法人社団誠道会
【岐阜県/各務原市】日勤のみ♪介護医療院にて介護福祉士募集<契約社員>
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です