契約社員・嘱託社員の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE川口南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／川口市】特別報酬あり♪月9公休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.4万円～ 年収 305万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 南町2-8-29 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許（送迎業務あり） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／越谷市】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪主任ケアマネジャー募集！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.0万円～27.0万円スキル・経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員：必須 ■ケアマネジャー ■普通自動車運転免許：必須 |
埼玉県越谷市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！
リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月14日
医療法人社団翔嶺館グループホーム白石館
医療法人社団翔嶺館
【北海道／札幌市白石区】無資格OK！医療法人が母体★グループホームでの介護職＜契約社員＞
| 給料 |
月収 17.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 川下1-8-2-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■経験不問 ※実務経験あれば尚可 ■普通自動車免許あれば尚可 |
北海道札幌市白石区に位置するグループホームです。
同法人新札幌聖陵ホスピタルの医療スタッフとの連携もあり、安心して介護業務に専念いただけます。
年間行事として季節に合わせた行事や外部レクなどご利用者様と楽しい時間も過ごしていただけます。
介護系の資格や経験がない方もご応募いただけ、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月13日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県／西宮市】年休114日＆残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月13日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県／伊丹市】年休114日＆残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 北園3-40-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL平井
株式会社ラシエル
【岡山県/岡山市中区】グループホームにてサービス事業所責任者兼管理者（候補）の募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 38.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 平井6-8-17 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格応募可■マネジメント・営業経験者 |
岡山県岡山市中区にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL平井
株式会社ラシエル
【岡山県/岡山市中区】月9休◎ブランクOK♪グループホームにて生活支援員募集☆＜契約社員＞
| 給料 |
月収 24.7万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 平井6-8-17 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■介護の実務経験1年以上■ブランクありOK |
岡山県岡山市中区にあるグループホームにて生活支援員募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ブランクのある方も歓迎しており、マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL石巻
株式会社ラシエル
【宮城県/石巻市】グループホームにてサービス事業所責任者兼管理者（候補）の募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 38.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 殻町10-45 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格応募可■マネジメント・営業経験者 |
宮城県石巻市にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL石巻
株式会社ラシエル
【宮城県／石巻市】月9日休み◎障がい者グループホームのサービス管理責任者＜契約職員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 殻町10-45 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■必須：サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者■歓迎：社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、サービス管理責任者の業務経験 |
宮城県石巻市に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です。
ワンランク上のサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL高丘
株式会社ラシエル
【静岡県/浜松市中央区】グループホームにてサービス事業所責任者兼管理者（候補）の募集です＜契約社員＞
| 給料 |
月収 38.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘西2-27-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格応募可■マネジメント・営業経験者 |
静岡県浜松市中央区にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月10日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL気賀
株式会社ラシエル
【静岡県/浜松市浜名区】グループホームにてサービス事業所責任者兼管理者（候補）の募集です＜契約社員＞
| 給料 |
月収 38.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 細江町気賀字気賀町1053－1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格応募可■マネジメント・営業経験者 |
静岡県浜松市浜名区にあるグループホームにて事業所責任者兼管理者（候補）の募集☆月10日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL高丘
株式会社ラシエル
【静岡県/浜松市中央区】月10休◎ブランクOK♪グループホームにて生活支援員募集☆＜契約社員＞
| 給料 |
月収 24.8万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘西2-27-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■介護の実務経験1年以上■ブランクありOK |
静岡県浜松市中央区にあるグループホームにて生活支援員募集☆月10日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。ブランクのある方も歓迎しており、マイカー通勤も可能なため、毎日の通勤も安心です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL高丘
株式会社ラシエル
【静岡県／浜松市中央区】経験を生かして働く★障がい者グループホームのサービス管理責任者＜契約社員＞
| 給料 |
月収 35.0万円～40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘西2-27-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■必須：サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者■歓迎：社会福祉主事任用資格保有者、初任者研修（旧ヘルパー2級）、サービス管理責任者の業務経験 |
静岡県浜松市中央区に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です！ワンランク上のサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって日々取り組んでいます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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埼玉県川越市に位置するグループホームでの介護職の募集です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。