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有料老人ホーム
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/目黒区】2026年秋開設♪月2日の希望休!上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 31.5万円~34.5万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 421万円~463万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市城南区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.4万円~29.3万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 355万円~394万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市早良区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.4万円~29.3万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 355万円~394万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県姫路市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎〈介護福祉士/常勤〉
| 給料 |
月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 392万円~437万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市南区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.4万円~29.3万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 355万円~394万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県川西市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎〈介護福祉士/常勤〉
| 給料 |
月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 392万円~437万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県西宮市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎〈介護福祉士/常勤〉
| 給料 |
月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 392万円~437万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 392万円~437万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県/松山市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業母体の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 25.0万円~27.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 336万円~375万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県/松山市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業母体の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 25.0万円~27.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 336万円~375万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県/松山市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業母体の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 25.0万円~27.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 336万円~375万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県/鹿児島市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 24.6万円~27.6万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円~373万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県/鹿児島市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 24.6万円~27.6万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円~373万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.1万円~28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 348万円~388万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.1万円~28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 348万円~388万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.9万円~29.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 361万円~400万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市南区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.9万円~29.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 361万円~400万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市中区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.9万円~29.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 361万円~400万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.9万円~29.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 361万円~400万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市中区】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.1万円~28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 348万円~388万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【長崎県/長崎市】希望休制度あり/資格手当1.5万円/社員給食あり◎<デイサービス/介護福祉士>
| 給料 |
月収 21.9万円~23.9万円諸手当込み 年収 299万円~328万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆夜勤なしのシフト制で、毎月2日は希望日に公休の取得が可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ご家庭やプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
◆賞与年2回に加え、食事補助手当の支給や手軽に利用できる社員給食も完備。育休復帰時に最大10万円が支給される「育児給付金プラス」など、ライフステージが変化しても長く働きやすい制度が整っています。
◆介護福祉士資格手当が充実しているほか、対象資格の取得費用を最大10万円まで補助する制度をご用意。働きながらのスキルアップやキャリアアップを会社が全力でバックアップします。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県/松山市】希望休制度あり/資格手当1.5万円/社員給食あり◎<デイサービス/介護福祉士>
| 給料 |
月収 22.3万円~24.1万円諸手当込み 年収 305万円~330万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆夜勤なしのシフト制で、毎月2日は希望日に公休の取得が可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ご家庭やプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
◆賞与年2回に加え、食事補助手当の支給や手軽に利用できる社員給食も完備。育休復帰時に最大10万円が支給される「育児給付金プラス」など、ライフステージが変化しても長く働きやすい制度が整っています。
◆介護福祉士資格手当が充実しているほか、対象資格の取得費用を最大10万円まで補助する制度をご用意。働きながらのスキルアップやキャリアアップを会社が全力でバックアップします。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.1万円~28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 348万円~388万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>
| 給料 |
月収 43.5万円~51.4万円程度 ※諸手当込み 年収 591万円~698万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格:普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
大阪府吹田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補(施設長候補)求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪有料老人ホームでの募集◎<管理職候補(施設長候補)>
| 給料 |
月収 42.2万円~50.1万円程度 ※諸手当込み 年収 575万円~683万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格:普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
香川県高松市に位置する住宅型・介護付き有料老人ホームの管理職候補(施設長候補)求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>
| 給料 |
月収 42.2万円~50.1万円程度 ※諸手当込み 年収 575万円~683万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士いずれかお持ちの方 ■資格:普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験:医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験必須 |
香川県高松市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補(施設長候補)求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
イオンリテール株式会社イオンスマイル津河芸店
イオンリテール株式会社
【三重県/津市】2027年2月オープン予定☆リハビリデイサービスにて生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~28.7万円 年収 380万円~入職1年目・経験3年の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 河芸町中別保丸垣内100 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 |
三重県津市に2027年2月オープン予定のリハビリデイサービスにて生活相談員の募集です。
オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わることができます♪年間休日120日以上とプライベートも大切にしながら働ける環境です!また、買物割引などの充実した福利厚生に加え、賞与は年3回の支給されますよ◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
イオンリテール株式会社イオンスマイル久居店
イオンリテール株式会社
【三重県/津市】未経験可◎2026年10月新規オープン!デイサービスでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.3万円~31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 久居明神町2660 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
三重県津市に位置するイオン直営リハビリデイサービスでの求人です。賞与年3回あり◎頑張りがしっかりと評価されます!ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
社会福祉法人ジェイエー長野会うつくしの里デイサービスセンター
社会福祉法人ジェイエー長野会
【長野県/松本市】残業は月に1時間程度☆デイサービスにて介護職員の募集です!<パート>
| 給料 |
時給1,061円~1,352円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 松本市 大字里山辺910-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 ※土曜に勤務が可能な方歓迎 |
長野県松本市にあるデイサービスにて介護職員の募集です!
マイカー通勤可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます!
残業は月に1時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にしていただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル砂田橋<特別養護老人ホーム>
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県/名古屋市東区】 地域密着型特別養護老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 24.0万円~37.0万円程度 年収 336万円~444万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 砂田橋1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 |
残業少なめ!駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年10月26日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル名駅<特別養護老人ホーム>
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県/名古屋市中村区】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 24.0万円~37.0万円程度 年収 336万円~444万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 名駅5-25-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 |
残業少なめ!福利厚生充実です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月26日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
【千葉県/千葉市美浜区】月収28.9万円~☆在宅強化型介護老人保健施設にて介護福祉士の募集!
| 給料 |
月収 28.9万円~33.5万円夜勤4回分・諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 幸町1-38-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
千葉県千葉市美浜区に位置する医療法人社団葵会グループが運営する介護老人保健施設です。
在宅復帰を強みを持っており国の基準である在宅復帰率を超えており地域に貢献しております。
さらに在宅復帰後のために1Fでデイサービスも展開しており在宅復帰後のケアにも力をいれております。
職員に関しては幅広い年代の方が働いておりその方のライフスタイルに合わせてご相談をしながら
働き方を変えているので長く勤めるのも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月26日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
【千葉県/千葉市美浜区】年間休日115日以上★未経験OK♪介護老人保健施設にて介護事務員募集
| 給料 |
月収 19.2万円~23.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 幸町1-38-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■パソコンスキル(ワード・エクセル) ■介護保険請求又は医療保険請求経験者優遇 ※未経験も可 |
千葉県千葉市美浜区にございます、介護老人保健施設にて介護事務の募集です。介護保険請求又は医療保険請求経験者はもちろん、未経験の方もご応募可能です。年間休日は110日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月26日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
【千葉県/千葉市美浜区】年間休日110日以上★介護老人保健施設にて相談員の募集です!
| 給料 |
月収 22.5万円~31.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 幸町1-38-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格お持ちの方 |
千葉県千葉市美浜区にございます、介護老人保健施設にて相談員の募集です!
年間休日110日以上にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年10月26日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
【千葉県/千葉市美浜区】最寄り駅から徒歩10分程度◎通所リハでの介護職の募集!
| 給料 |
月収 23.1万円~25.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 幸町1-38-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級) のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
年間休日110日以上あります!残業ほぼありません◎日勤のみの勤務!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月26日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜
【千葉県/千葉市美浜区】年間休日110日以上★在宅強化型介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 22.0万円~31.7万円程度 諸手当込み 年収 264万円~380万円月収×12ヶ月 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 幸町1-38-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかの資格をお持ちの方 |
千葉県千葉市美浜区に位置する医療法人社団葵会グループが運営する介護老人保健施設です。
在宅復帰を強みを持っており国の基準である在宅復帰率を超えており地域に貢献しております。
さらに在宅復帰後のために1Fでデイサービスも展開しており在宅復帰後のケアにも力をいれております。
職員に関しては幅広い年代の方が働いておりその方のライフスタイルに合わせてご相談をしながら
働き方を変えているので長く勤めるのも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月26日
株式会社SOYOKAZEかつしかグループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/葛飾区】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎GH/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 343万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 四つ木5-11-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護施設での勤務経験 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月26日
株式会社SOYOKAZE沼津ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/沼津市】特別報酬あり♪月9公休&研修制度◎GH/介護職<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~ 年収 319万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 沼津市 中沢田字中沢391-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ※未経験の方も歓迎します。 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!