介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年07月07日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス東住吉

株式会社ベストケア・パートナーズ

【大阪府/大阪市】2026年9月開設予定!月給30万円~◎有料老人ホームでの介護職募集<正社員>

訪問看護

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるロイヤルホーム健都

株式会社はーとふる

【大阪府/吹田市】月9~10休♪最寄り駅から徒歩圏内◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集!

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む

年収 353万円~474万円程度 

勤務地

大阪府 吹田市 岸部中2-18-1
JR東海道本線(米原-神戸)「岸辺駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方  介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須  1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9~10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100%という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし&希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9~10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるはーとふる大阪平野

株式会社はーとふる

【大阪府/大阪市】2026年7月開設予定◎年休115日★駅チカ♪住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 26.5万円~35.4万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

勤務地

大阪府 大阪市平野区 加美西2-1-4
JR関西本線(亀山-難波)「加美駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人が、2026年7月にオープンする住宅型有料老人ホームです。医療と介護の連携による質の高いサービスを目指し、手厚い人員配置を行っています。職員の働きやすさに強く注力しており、リフト浴等の最新設備やインカムの導入で身体的負担を大幅に軽減しています。また、残業なしのシフト制で月3日の希望休取得や夜勤回数の相談も可能など、プライベートを大切にできる環境です。資格取得支援制度や外部研修も充実しており、オープニングの新しい環境で安心してキャリアを築いていけます。

★おすすめPOINT★
【最新設備とインカム導入で業務の負担を軽減できます】
・リフト浴や夜間の見守り設備など最新機器が完備されているため、介助時の身体的な負担や夜間の精神的な負荷を抑えられます
・スタッフを手厚く配置しインカムでスムーズに連携できる環境のため、一人で抱え込まずゆとりを持ってケアに専念できます

【残業なし&夜勤回数の相談可能で働きやすさ抜群です】
・シフト制で残業が発生しない仕組みづくりが行われているため、ワークライフバランスを保てます
・夜勤の回数を月2~3回に減らす相談や月3日の希望休の提出ができるため、ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が可能です

【充実の手当による高水準の給与で安定収入が得られます】
・手厚い資格手当や処遇改善手当により想定月収26万円以上のスタート♪
・賞与年2回や処遇改善臨時手当、退職金制度なども整備されており、経験を積むことで更なる収入アップも期待できます

【教育体制の整ったオープニング施設で専門性を磨けます】
・外部講師による研修や資格取得支援制度が整っているため、働きながら介護の知識や技術を着実にスキルアップさせていけます
・2026年7月にオープンする新しい施設での勤務となるため、同期のスタッフとフラットな関係を築きながら施設づくりに関われます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

医療法人社団俊恵会大石内科循環器科通所介護センター

医療法人社団俊恵会

【静岡県/静岡市葵区】残業少なめ/駅チカ徒歩圏内/通所介護センターにて介護職員の募集です★≪常勤≫

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年07月07日

医療法人財団湖聖会介護老人保健施設 鶴舞乃城

医療法人財団湖聖会

【静岡県/静岡市清水区】充実の福利厚生あり♪介護老人保健施設にてデイケア介護職員募集<日勤常勤>

給料

月収 19.0万円~25.5万円程度(諸手当込)

年収 249万円~334万円程度(諸手当込)

勤務地

静岡県 静岡市清水区 庵原町3158
JR東海道本線(東京-熱海)「清水(静岡)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許 ■経験者、介護福祉士資格保有者優遇 ※資格取得をサポート! 百葉の会では、介護福祉士の『実務者研修』を働きながら ”無料”で受講することができます。未経験、経験の浅い方も しっかりサポートしますのでご安心ください。

車通勤可 未経験OK 新卒OK 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

医療法人財団湖聖会デイサービス みずあおい

医療法人財団湖聖会

【静岡県/静岡市葵区】 デイサービスセンターにて介護士募集 《常勤》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月07日

医療法人財団湖聖会デイサービス百葉清水浪漫館

医療法人財団湖聖会

【静岡県/清水区】 デイサービスセンターにて介護士募集

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるロイヤルホーム池田畑

株式会社はーとふる

【大阪府/池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住/介護職<正社員>

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む

勤務地

大阪府 池田市 畑5-2-9
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です

【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます

【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です

【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です

訪問介護

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる京都山科

株式会社はーとふる

【京都府/京都市】年休115日♪資格取得支援あり住宅型有料老人ホームでの訪問介護職の募集!<正社員>

給料

月収 26.6万円~36.5万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

年収 378万円~502万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合

勤務地

京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩23分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方  介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須  1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人です。医療依存度の高い方でも安心して暮らせるナーシングホームとして、医療と介護が連携したサービスを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、スタッフを手厚く配置することで一人ひとりの業務負担を軽減する環境を実現しています。また、想定月収26万円以上の高い給与水準や、実務者研修・介護福祉士資格の取得費用補助制度など、待遇や教育面も充実しています。オープニング募集のため、新しい仲間とともに施設を創り上げていくやりがいがあり、マイカー通勤も可能で年間休日115日と、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【手厚い人員配置で業務の負担を軽減できる環境です】
・スタッフの人数を手厚く配置しスムーズな対応ができる環境を整えているため、体力的な無理を抑えて働けます
・人員に余裕を持たせることで業務過多を防ぐ仕組みがあるため、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアが期待できます

【手当が充実した高い給与水準で安定収入を目指せます】
・処遇改善手当が月50,000円支給され想定月収26万円以上からのスタートとなるため、経済的な安心感を得られます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、長期的な収入アップが期待できます

【資格取得補助を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・関西エリアで薬局や訪問看護を多数展開するグループの施設であるため、医療的な知識にも触れながら専門性を磨ける環境です

【マイカー通勤可能でプライベートとの両立が可能です】
・車での通勤が可能であり年間休日も115日確保されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます
・産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます

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