介護福祉施設の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

30,748 件中 1-40件を表示

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュ

社会福祉法人章佑会

【東京都/練馬区】年休120日&残業10時間以下/介護補助機器導入/定着率◎/ユニット型特養/介護職

給料

月収 23.7万円~程度 夜勤手当・住宅手当込み

年収 480万円~※入職3年目モデル

勤務地

東京都 練馬区 大泉町4-24-7
東京メトロ有楽町線「和光市駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※介護スタッフ経験3年以上

車通勤可 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護補助機器の導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85%以上を誇り(2026年6月時点)、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護補助機器を積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/尼崎市】週3日~&日勤&日曜定休!駅チカ徒歩3分◎デイサービスで介護職募集《パート》

給料

時給1,260円

勤務地

兵庫県 尼崎市
阪神本線

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務)

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<丁寧なOJTとチーム体制で安心スタート>入社後は、先輩スタッフがOJTを通じてマンツーマンでしっかりフォローします。まずはご利用者様とのコミュニケーションや簡単な介助など、ご自身のペースに合わせて段階的にお仕事をお任せします。習熟度や今までの経験に応じて役割を相談して決めるため、ブランクがある方でも安心して現場に馴染んでいただけます。
<家庭との両立を応援する柔軟な働き方>日曜定休・夜勤なしで、週3日からシフトの相談が可能です。有給休暇は「午前のみ」「午後のみ」といった半日単位で取得できるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。産休・育休や介護休暇の制度もしっかり整っており、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる職場です。

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/高砂市】月8~10日休◎手厚いフォロー体制&福利厚生♪グループホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 26.9万円~諸手当込み・夜勤5回分含む

年収 376万円~440万円

勤務地

兵庫県 高砂市
山陽電鉄本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 ■未経験・ブランクOK

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<手厚いフォロー体制>施設長との距離が近く、ケアマネ資格を持つスーパーバイザー(SV)にもすぐに相談できる安心の環境です。さらに、SV主催の勉強会を通じて、他施設の事例を学びながらケアプラン作成に活かすことができ、着実に経験を積んでいけます。
<私生活も大切にできる環境>高砂駅から徒歩3分とアクセス抜群!有給休暇は午前・午後の半日単位で柔軟に取得可能です。ご家庭の用事など、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。毎月希望休を提出してシフトを決めるため、連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も相談しやすい風通しの良い職場です。
<ケアマネデビュー応援!資格や研修の費用支援>計画作成担当者に必要な「認知症介護実践者研修」が未修了の方も、入社後に会社の費用支援で受講できます。また、将来的なケアマネジャーの更新研修費用も会社がしっかりサポート。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/堺市北区】月8~10日休!福利厚生充実◎デイサービスで副施設長の募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市】月8~10日休み&日勤♪キャリアアップ◎デイサービスでの施設長募集《正社員》

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市左京区】年休110日/ICT活用/資格手当2万/グループホーム/介護福祉士/夜勤専従

給料

月収 28.4万円~31.4万円

年収 394万円~464万円程度

勤務地

京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験:必須(経験年数不問)

夜勤専従 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/グループホーム/介護福祉士

給料

月収 26.7万円~31.6万円

年収 373万円~443万円程度

勤務地

京都府 京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:不問

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/岸和田市】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市生野区】充実の福利厚生で働きやすい環境☆デイサービスにて副施設長の募集〈正社員〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市右京区】年間休日110日◎充実した福利厚生♪デイサービスで副施設長募集

グループホーム

更新日:2026年06月12日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市城東区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職

給料

月収 24.1万円~31.0万円

年収 338万円~436万円程度

勤務地

大阪府 大阪市城東区
JR片町線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年06月12日

株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵

株式会社メグラス

【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈正社員夜勤専従〉

給料

月収 30.9万円~35.9万円程度 諸手当込 

年収 423万円~483万円程度 諸手当・賞与込 

勤務地

愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3
JR中央本線(名古屋-塩尻)「千種駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験3年以上

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

30,748 件中 1-40件を表示

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム