正社員(正職員)の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人愛知県厚生事業団特別養護老人ホーム 愛厚ホーム豊川苑

社会福祉法人愛知県厚生事業団

【愛知県/豊川市】年間休日120日以上♪無資格・未経験★特別養護老人ホームで介護職員募集!(正社員)

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人寿宝会特別養護老人ホーム 一晃

社会福祉法人寿宝会

【愛知県/豊川市】無資格・未経験の方も歓迎!スキルアップ可能★特養にて介護職お仕事です<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人寿宝会特別養護老人ホーム 一晃

社会福祉法人寿宝会

【愛知県/豊川市】年間休日120日×残業少なめ★特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です<正社員>

訪問看護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

年収 700万円~程度 ※想定年収

年収 700万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

訪問看護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町

KC‐Welfare株式会社

【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>

給料

月収 47.0万円

年収 658万円

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

訪問介護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL白金台

KC‐Welfare株式会社

【東京都/港区】年間休日110日以上!日勤!住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~37.5万円

勤務地

東京都 港区 白金台2-13-5
都営浅草線「高輪台駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

東京都港区に位置する、住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です。病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。

★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です

【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます

【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます

訪問介護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月給:34万円~◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>

給料

月収 34.0万円

年収 472万円~想定月給×12ヶ月+賞与

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
JR総武線「信濃町駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。

★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です

【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます

【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます

訪問介護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原

KC‐Welfare株式会社

【東京都/板橋区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員

給料

月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

東京都 板橋区 向原2-11-11
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

訪問看護

更新日:2026年07月22日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】年収400万円超可★月9日休制&残業少なめ!キャリアパス◎ホスピス/介護職

給料

月収 28.0万円~35.0万円基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む

年収 380万円~478万円想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

最寄りの新宿線「上井草」駅から徒歩10分圏内と通勤に便利な立地です。年間休日は114日としっかり確保されており、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当(上限月5万円)、地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当など各種手当が充実しています。入社時研修や病院との合同勉強会など、教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。地域に根差した温かいケアを提供したい方、スキルアップを目指したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

★おすすめPOINT★
【手厚い配置と専門職との連携で、身体的負担を抑えられます】
・夜勤帯も含めゆとりのある人員配置のもとで安心感を持って業務に取り組める環境です
・理学療法士や言語聴覚士などのリハビリ専門職が在籍し、多職種と協力することでスタッフの介助負担の軽減が期待できます

【多様な経験を持つ仲間と、協力し合える人間関係が期待できます】
・様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を活かしながらサポートし合える体制です
・「一つのチーム」として役割を考えながら歩む方針を掲げており、職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境です

【明確な評価制度と安定基盤で、長期的なキャリア形成が望めます】
・社内独自の職務等級表に基づく職務給制度を導入しており、担う役割に応じて基本給が決まるため納得感を持って働けます
・大手上場グループが100%出資する安定企業であり、定年後も70歳まで再雇用や勤務延長を活用して働き続けられます

【残業が少なく、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】
・時間外労働は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながらリフレッシュして業務に臨めます
・夜勤の実働時間は15時間で120分の休憩時間が設けられており、体調管理を整えながら無理なく勤務を継続できます

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

社会福祉法人成寿会特別養護老人ホーム成寿園

社会福祉法人成寿会

【広島県/呉市】残業ほぼなし!手当充実◎特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!<正社員>

給料

月収 20.9万円~24.0万円

勤務地

広島県 呉市 広町字白石免田13010
JR呉線「広駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可 住宅手当・補助 託児所・育児補助 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

広島県呉市に位置する特別養護老人ホームです。賞与は過去実績で計4.70ヶ月分と高水準で、日々の頑張りがしっかり評価される環境です。基本定時退社に取り組んでおり、月平均残業時間も1時間と少なめです。リフレッシュ休暇や託児所など福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。

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■ 安心して長く働ける環境
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働きやすさを大切にできる職場です
・月平均残業1時間
・リフレッシュ休暇あり
・有給休暇取得を推進
→ プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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ライフステージに合わせて働きやすい環境です
・利用可能託児所あり
・無料駐車場完備
・各種手当が充実
→ 子育てや家庭との両立を目指しながらキャリアを続けやすい職場です♪

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月22日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/国分寺】ユニット型特別養護老人ホームで介護職員募集!<複数路線利用可能>

給料

月収 26.6万円~29.4万円程度(諸手当込)

勤務地

東京都 国分寺市
JR南武線(川崎-立川)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許

車通勤可 残業少なめ 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

\地域に愛される特養で長く活躍できる職場です♪/
東京都国分寺市にある特別養護老人ホームサンライトは、昭和12年設立の歴史ある浴光会グループが運営する特別養護老人ホームです。地域貢献を大切にしながら、特養・病院・訪問看護・保育事業など幅広いサービスを展開しています。
サンライトでは完全ユニットケアを実施し、看取り介護にも対応。ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。年間休日124日とお休みが充実しているほか、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートとの両立もしやすい環境です。さらに法人内保育室や職員寮もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。研修制度や資格取得支援も整っているため、介護福祉士としてさらにスキルアップしたい方にもおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日124日」のゆとりある働き方♪ ―――――――――――――――
お休みをしっかり確保しながら働ける環境です。
・年間休日124日 ・週休2日+祝祭日 ・夏季休暇2日、年末年始休暇5日 ・有給休暇取得を積極推奨
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる成長サポートが充実! ―――――――――――――――
介護職として専門性を高められる環境です。
・法人内で研修制度を実施 ・介護キャリア段位制度を導入 ・施設内アセッサー配置 ・たんの吸引資格取得支援あり
→ スキルアップやキャリア形成をしっかり応援してくれます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心して働ける♪ ―――――――――――――――
福利厚生が充実していることも魅力です。
・法人内保育室あり ・病児保育利用可能 ・住宅手当支給 ・職員寮完備 ・育児休業取得実績あり
→ 子育てや生活面をサポートする体制が整っています。

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