正社員(正職員)
訪問介護
NSリヤンド株式会社
リヤンド(絆)・仙台青葉
の管理者求人
NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台青葉の管理者求人
更新日：2026年10月09日 求人番号：10256863
|
給料
|
月収 30.8万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
宮城県 仙台市青葉区 国見ケ丘5-43-1
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、サービス管理責任者いずれか必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年10月09日 求人番号：10256863
キャリアアドバイザーからのコメント
リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
―――――――――――――――
■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
―――――――――――――――
仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
―――――――――――――――
■ マンツーマンで安心のスタート♪
―――――――――――――――
新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
―――――――――――――――
■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
―――――――――――――――
介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法を学べます
→ 医療ケアへの理解を深めながら、介護職としての経験の幅を広げられます
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて「より良いケア」を考えられる環境です。
・看護師と介護職員が必要な情報を共有しながら支援しています
・医師やケアマネジャーなど、関係職種との連携も行っています
・それぞれの専門的な視点をすり合わせ、日々のケアにつなげています
→ 多職種と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を目指せます
求人内容
職種
仕事内容
・介護サービス全般
・サポート業務
■平均介護度：2.9
■男女比：女性60％ ・男性40％(2026年10月時点)
■年齢層：20代20％、30代30％ 、40代30％、50代20％(2026年10月時点)
■居室数：全99室（全室個室）
仕事内容
・介護サービス全般
・サポート業務
■平均介護度：2.9
■男女比：女性60％ ・男性40％(2026年10月時点)
■年齢層：20代20％、30代30％ 、40代30％、50代20％(2026年10月時点)
■居室数：全99室（全室個室）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験必須
給料
月収 30.8万円～
備考：【基本給】203,000円～289,000円
【昇給】制度あり
【賞与】制度あり
諸手当
資格手当（15,000円）
その他手当（職種改善手当 60,600円、役職手当 30,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：■変形労働時間制1ヵ月単位
休日休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護ステーションにおける介護管理者業務全般
・介護サービス全般
・サポート業務
■平均介護度：2.9
■男女比：女性60％ ・男性40％(2026年10月時点)
■年齢層：20代20％、30代30％ 、40代30％、50代20％(2026年10月時点)
■居室数：全99室（全室個室）
サービス
アクセス
ＪＲ仙山線「国見(宮城)駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、サービス管理責任者いずれか必須
■経験必須
給料
■月収 30.8万円～
備 考
【基本給】203,000円～289,000円
【昇給】制度あり
【賞与】制度あり
諸手当
通勤手当（通勤手当あり）
資格手当（15,000円）
その他手当（職種改善手当 60,600円、役職手当 30,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制1ヵ月単位
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台青葉
法人名
NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台青葉
本社（本拠地）
法人情報
住宅型有料老人ホーム、有料老人ホーム、訪問看護・訪問介護ステーション及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・姉崎
NSリヤンド株式会社
【千葉県／市原市】年収最大700万円以上可★介護付有料老人ホームでの施設長候補の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 40.0万円～60.8万円 年収 480万円～730万円※管理監督者想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 姉崎807-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■介護業務の経験（資格不問）■介護施設又は病院等において施設長・事務長・管理職等のマネジメント経験のある方 【歓迎】■介護施設又は病院において経営管理や施設運営に携わった経験のある方 |
＼医療×介護で広がるキャリアです♪／
上場企業グループが運営するこちらの法人は、介護付き有料老人ホームを中心に、訪問看護・訪問介護を同一拠点に併設している点が特徴です。施設内にいながら在宅領域まで一体的に関われるため、幅広い経験を積める環境になっています。また、がん終末期や難病など医療依存度の高い方の受け入れにも対応しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています。本部のサポート体制も整っているため、現場運営や人材育成などマネジメント業務にしっかり向き合える点も魅力です。
―――――――――――――――
■ 高収入×日勤で安定キャリア
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無理なく長く働ける待遇面が整っています。
・「年収480万～700万円台」も目指せる給与帯
・日勤中心の勤務で生活リズムが整いやすい
・退職金制度・社会保険など福利厚生も充実
→ 収入と働きやすさを両立できる環境です
―――――――――――――――
■ 本部サポートで運営に集中
―――――――――――――――
分業体制によりマネジメント業務に専念できます。
・採用や求人管理は本部チームが主導
・施設長は育成や運営改善に注力可能
・SVや本部への相談体制も充実
→ 一人で抱え込まない運営体制が魅力です
―――――――――――――――
■ 医療×介護のスキルが身につく
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多職種連携で幅広い経験が積めます。
・訪問看護・訪問介護を併設した複合型施設
・看護師やリハ職と協力しながら運営
・医療依存度の高い利用者への対応経験が可能
→ 判断力・調整力がしっかり磨かれる環境です
―――――――――――――――
■ キャリアアップのチャンス豊富
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成長法人ならではの将来性があります。
・全国展開中でポストも拡大中
・施設長からSV・統括ポジションへ
・複数拠点を見据えたキャリア形成が可能
→ 次のステージを目指したい方にぴったりです
訪問看護
更新日：2026年10月19日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～36.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方、実務者研修修了の方 ■未経験、ブランク可 ■サービス提供責任者として勤務経験がある方歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】ブランクOK♪住宅型有料老人ホームにて管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～32.5万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職経験1年以上 ■管理者またはサービス提供責任者の経験者歓迎 ■ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～程度※資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験、ブランク可 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
訪問看護
更新日：2026年10月09日
NSリヤンド株式会社リヤンド（絆）・栗東本館
NSリヤンド株式会社
【滋賀県／栗東市】夜勤専従♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 野尻121-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■未経験、ブランク可 ■経験者歓迎 |
リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 実践しながらしっかり学べる♪
―――――――――――――――
実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
―――――――――――――――
■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
―――――――――――――――
医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市青葉区】日勤のみ◎年間休日120日♪デイサービスの管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.3万円～34.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）または社会福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可） ■経験不問 |
宮城県仙台市青葉区のデイサービスで管理者の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日はたっぷり120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度や永年勤続報奨金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年05月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県／仙台市青葉区】アットホームな雰囲気のデイサービス＜管理者＞
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方、あるいは「社会福祉士及び介護福祉士法第7条第4号」に規定する指定施設で通算して3年以上相談援助や介護の業務に従事した経験のある方 ■普通自動車運転免許必須 |
宮城県仙台市青葉区に位置するアットホームな雰囲気のデイサービスにて管理者募集です。
温かさを感じ取っていただける場所でありたいという理念のもと、人と人のかかわりを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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時給
月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10256863
- 応募先名称
- NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・仙台青葉
- お問い合わせ例
-
「求人番号10256863に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
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■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
―――――――――――――――
仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
―――――――――――――――
■ マンツーマンで安心のスタート♪
―――――――――――――――
新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
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■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
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介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法を学べます
→ 医療ケアへの理解を深めながら、介護職としての経験の幅を広げられます
―――――――――――――――
■ チームで支えるから心強い♪
―――――――――――――――
職種の垣根を越えて「より良いケア」を考えられる環境です。
・看護師と介護職員が必要な情報を共有しながら支援しています
・医師やケアマネジャーなど、関係職種との連携も行っています
・それぞれの専門的な視点をすり合わせ、日々のケアにつなげています
→ 多職種と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を目指せます