正社員(正職員)
株式会社フルライフケア
フィオレ・シニアレジデンス川西
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社フルライフケア
フィオレ・シニアレジデンス川西のケアマネ（介護支援専門員）求人
【兵庫県／川西市】働きやすい環境◎住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーの求人です！
更新日：2026年07月31日 求人番号：9086885
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給料
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月収 25.4万円～28.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 川西市 久代4-3-5
阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月31日 求人番号：9086885
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県川西市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
社内・社外研修制度を取り入れており、介護・医療の知識だけではなく、
ビジネスマナーやビジネススキルの向上を目的とした研修や、任意で希望する研修を何回でも無償で受講可能♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにてケアマネージャー業務
仕事内容施設利用者へのケアプラン作成業務
外部利用者へのケアプラン作成業務
施設運営業務全般（施設のレクレーションやイベントへの参加）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにてケアマネージャー業務
仕事内容施設利用者へのケアプラン作成業務
外部利用者へのケアプラン作成業務
施設運営業務全般（施設のレクレーションやイベントへの参加）
- 勤務地
- 兵庫県 川西市 久代4-3-5
- アクセス
-
阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員
- 給料
- 年収 304万円～340万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出
月収 25.4万円～28.4万円程度（諸手当込）
備考：【賞与】5.0ヶ月（直近 過去実績）※施設業績による
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当（※遠方地勤務の場合）
残業手当（30分単位で支給）
その他手当（家族手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、勤続功労金（満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの３年毎に支給します。※最大162万円）■研修制度あり■制服貸与■自転車・バイク・車通勤可■資格取得支援制度（受験費用を会社負担）■リーフ制度（人事評価制度）■フルライフケア賞（報奨金制度）■社内・社外研修制度■フルフルポイント制度 ※育児休業取得実績あり（男女ともに）
※資格取得支援制度：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、レクリエーション介護士2級、同行支援、口腔ケア、防火管理者、クラシックピアノ検定、日本茶検定、コーヒーインストラクター、ビューティータッチセラピスト、介護事務など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：休日・休暇選べる年間休日108日と120日がございます。 月9日（年間108日）シフト制 月10日（年間120日）シフト制 ※給与条件に差あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにてケアマネージャー業務
仕事内容施設利用者へのケアプラン作成業務
外部利用者へのケアプラン作成業務
施設運営業務全般（施設のレクレーションやイベントへの参加）
アクセス
阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員
給料
■月収 25.4万円～28.4万円程度（諸手当込）
備 考
【賞与】5.0ヶ月（直近 過去実績）※施設業績による
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当（※遠方地勤務の場合）
残業手当（30分単位で支給）
その他手当（家族手当）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、勤続功労金（満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの３年毎に支給します。※最大162万円）■研修制度あり■制服貸与■自転車・バイク・車通勤可■資格取得支援制度（受験費用を会社負担）■リーフ制度（人事評価制度）■フルライフケア賞（報奨金制度）■社内・社外研修制度■フルフルポイント制度 ※育児休業取得実績あり（男女ともに）
※資格取得支援制度：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、レクリエーション介護士2級、同行支援、口腔ケア、防火管理者、クラシックピアノ検定、日本茶検定、コーヒーインストラクター、ビューティータッチセラピスト、介護事務など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
休日・休暇選べる年間休日108日と120日がございます。
月9日（年間108日）シフト制
月10日（年間120日）シフト制 ※給与条件に差あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス川西
- 法人名
-
株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス川西
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区南本町1-2-6
- 法人情報
-
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、介護事業、居宅介護支援事業、障害支援事業、福祉用具貸与販売事業、看護事業、医療事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、社会奉仕事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.1万円～程度（諸手当込み） 年収 373万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 柏田東町7-5号 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
| 給料 |
月収 30.5万円～程度 ※技能能率手当含む 年収 366万円～400万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 万代東4‐4‐7 101号室 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「住吉東駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■サービス管理責任者の要件を満たしている方 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
大阪府大阪市住吉区に位置する事業所にてサービス管理責任者の求人です。
最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 万代東4-4-7 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「住吉東駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば可 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
完全週休2日制＆土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.4万円～程度（諸手当込み） 年収 419万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 山之内3-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「杉本町駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
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月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
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| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東久代2-16-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「北伊丹駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9086885
- 応募先名称
- 株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス川西
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県川西市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
社内・社外研修制度を取り入れており、介護・医療の知識だけではなく、
ビジネスマナーやビジネススキルの向上を目的とした研修や、任意で希望する研修を何回でも無償で受講可能♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！