実務者研修(ホームヘルパー1級)の介護福祉施設の求人・転職一覧
更新日:2026年04月22日
株式会社キートらもーれ足立六町
株式会社キート
【東京都/足立区】2025年9月open!未経験OK♪住宅型有料老人ホームで介護職募集<正社員>
更新日:2026年04月22日
株式会社キートナーシングホーム らもーれ葛西臨海公園
株式会社キート
【東京都/江戸川区】2025年6月オープン予定★住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>
更新日:2026年04月22日
株式会社キートらもーれ栄生
株式会社キート
【愛知県/名古屋市中村区】2025年6月オープン!住宅型有料老人ホームの介護職員募集です♪<正社員>
更新日:2026年04月22日
株式会社キートナーシングホームらもーれ東戸塚
株式会社キート
【神奈川県/横浜市】月9日休み◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》
訪問看護
更新日:2026年04月22日
株式会社キートナーシングホームらもーれ山崎川
株式会社キート
【愛知県/名古屋市瑞穂区】週1日~OK◎マイカー通勤可!住宅型有料老人ホーム〈パート・夜勤専従〉
更新日:2026年04月22日
株式会社キートらもーれ鳴子北
株式会社キート
【名古屋市天白区】夜勤専従・週2日~勤務可☆住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社キートナーシングホームらもーれ山崎川
株式会社キート
【愛知県/名古屋市瑞穂区】各種手当・福利厚生充実☆ナーシングホームで介護職募集!
更新日:2026年04月22日
株式会社キートナーシングホームらもーれ町田
株式会社キート
【神奈川県/相模原市南区】2024年12月開設☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 富山
株式会社アンビス
【富山県/富山市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
グループホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストグループホームソラストいずみ八尾
株式会社ソラスト
【大阪府/八尾市】年間休日123日!福利厚生充実◎グループホームにて介護職員の募集です!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストグループホームイリス
株式会社ソラスト
【東京都/葛飾区】年間休日122日◎未経験OK☆グループホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 浜松
株式会社アンビス
【静岡県/浜松市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
グループホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストグループホームあやめ
株式会社ソラスト
【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
更新日:2026年04月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【熊本県/上益城郡嘉島町】福利厚生充実!住宅型有料老人ホームの介護スタッフ募集求人《正社員》
グループホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストグループホームあやめ
株式会社ソラスト
【東京都/江戸川区】週2日~OK♪グループホームの介護職員募集<夜勤専従・正社員>
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 藤枝
株式会社アンビス
【静岡県/藤枝市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
グループホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストグループホームあおい
株式会社ソラスト
【東京都/江戸川区】週2日~OK♪グループホームの介護職員募集<夜勤専従・正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストエルダーガーデン四條畷
株式会社ソラスト
【大阪府/四條畷市】年間休日120日以上◎大手法人のサービス付き高齢者住宅にて管理者募集です♪
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月22日
医療法人財団厚生会介護老人保健施設 ルネサンス麻布
医療法人財団厚生会
【東京都/港区】賞与あり◎最寄り駅から徒歩5分♪施設のデイケアで介護職員の募集です〈正社員〉
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月22日
医療法人財団厚生会介護老人保健施設 ルネサンス麻布
医療法人財団厚生会
【東京都/港区】最寄り駅から徒歩5分◎賞与あり♪介護職員の募集です〈正社員〉
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月22日
株式会社ソラストエルダーガーデン四條畷
株式会社ソラスト
【四條畷市】未経験OK◎年間休日120日以上♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集(日勤常勤)
有料老人ホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル神戸住吉
株式会社シニアスタイル
【兵庫県/神戸市東灘区】年休110日以上!駅近でアクセス◎賞与支給あり♪介護付き有料老人ホーム求人
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月22日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル西宮北口
株式会社シニアスタイル
【兵庫県/西宮市】未経験の方も歓迎!年間休日113日♪施設での介護職員募集!!《常勤》
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月22日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル東園田
株式会社シニアスタイル
【兵庫県/尼崎市】年間休日113日♪施設での介護職員募集!!《常勤》
更新日:2026年04月22日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル尼崎
株式会社シニアスタイル
【兵庫県/尼崎市】年間休日113日!有料老人ホームの介護職員募集!!《常勤》
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月22日
株式会社シニアスタイルシニアスタイル武庫之荘
株式会社シニアスタイル
【兵庫県/尼崎市】年休113日!資格手当や処遇改善手当が充実!有料老人ホームの介護職員募集!《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社ちくさ医療設備 カサディはちや牧の原
株式会社ちくさ医療設備 カサディはちや牧の原
【愛知県/名古屋市名東区】整形外科専門病院が運営する有料老人ホームにて介護士募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社福寿会いわきふるさとの楽園 ペンシエロ
株式会社福寿会
【福島県/いわき市】日勤のみ♪賞与あり◎介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です!<パート>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月22日
株式会社福寿会介護付き有料老人ホーム いわきふるさとの楽園
株式会社福寿会
【福島県/いわき市】未経験OK♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年04月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/つくば市】月9~10日休み◎年収400万以上可能♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
訪問看護
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 つくばⅡ
株式会社アンビス
【茨城県/つくば市】月9~10日休み◎きれいな施設♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
更新日:2026年04月22日
株式会社エージェントナーシングホーム こえみ緑鹿山
株式会社エージェント
【愛知県/名古屋市緑区】マイカー通勤OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集!<正社員>
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に介護福祉施設の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人はどのくらいありますか?
介護福祉施設の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人は40364件あります(2026年04月22日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
介護福祉施設の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
介護福祉施設×東京都
介護福祉施設×大阪府
介護福祉施設×愛知県
介護福祉施設×高収入
介護福祉施設×年間休日110日以上
介護福祉施設×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です