香川県の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月09日
株式会社あったかライフてと手デイサービス てと手
株式会社あったかライフてと手
【香川県/高松市】介護系資格・経験不問♪デイサービスにて介護職員の募集<正社員>
更新日:2026年05月08日
株式会社ケアラインケアライン松縄
株式会社ケアライン
【香川県/高松市】残業少なめ☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!<正社員>
養護老人ホーム
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光福祉会養護老人ホームウエストガーデン
社会福祉法人和光福祉会
【香川県/坂出市】月9日休み!各種手当充実◎養護老人ホームでの介護福祉士募集《正社員》
養護老人ホーム
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光福祉会養護老人ホームウエストガーデン
社会福祉法人和光福祉会
【香川県/坂出市】月9日休み!資格不問&各種手当充実◎養護老人ホームでの介護職募集《正社員》
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光福祉会ケアハウス ローズガーデン
社会福祉法人和光福祉会
【香川県/坂出市】資格経験不問!駅徒歩圏内◎ケアハウスにて介護福祉士の募集です
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光福祉会ケアハウス ローズガーデン
社会福祉法人和光福祉会
【香川県/坂出市】資格経験不問!駅徒歩圏内◎ケアハウスにて介護職の常勤募集です
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月30日
医療法人社団三恵会介護老人保健施設 ヴィヴァン
医療法人社団三恵会
【香川県/高松市】残業月平均1h程度でほとんどなし♪介護老人保健施設での介護職員募集〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月29日
株式会社ファミーユほねつぎデイサービス坂出
株式会社ファミーユ
【香川県/坂出市】土日休み!17時半まで◎デイサービスで介護職募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月29日
株式会社ファミーユほねつぎデイサービス丸亀
株式会社ファミーユ
【香川県/丸亀市】土日休み!17時半まで◎デイサービスで介護職募集<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
訪問看護
更新日:2026年04月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
訪問看護
更新日:2026年04月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
更新日:2026年04月27日
株式会社サスケ有料老人ホーム 楽都3
株式会社サスケ
【香川県/三豊市】未経験可◎年間休日115日★有料老人ホームでの介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月27日
社会福祉法人香東園特別養護老人ホーム岡本荘
社会福祉法人香東園
【香川県/高松市】マイカー通勤可♪資格不問◎特別養護老人ホームで介護職員の募集〈パート〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月20日
社会福祉法人牧羊会特別養護老人ホーム エデンの丘
社会福祉法人牧羊会
【香川県/高松市】賞与4.2ヶ月分!家庭的な雰囲気◎特別養護老人ホームでの介護職募集<正社員>
ショートステイ
更新日:2026年04月20日
社会福祉法人牧羊会総合ケアセンター ヨハネの里
社会福祉法人牧羊会
【香川県/高松市】賞与4.2ヶ月分!家庭的な雰囲気◎ショートステイでの介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月20日
社会福祉法人牧羊会特別養護老人ホーム シオンの丘ホーム
社会福祉法人牧羊会
【香川県/高松市】賞与4.2ヶ月分!家庭的な雰囲気◎特別養護老人ホームでの介護職募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月20日
社会福祉法人正友会特別養護老人ホーム やすらぎ荘
社会福祉法人正友会
【香川県/仲多度郡まんのう町】資格不問◎住宅手当あり♪特別養護老人ホームで介護職員募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人大寿庵特別養護老人ホーム大寿苑
社会福祉法人大寿庵
【香川県/高松市】福利厚生充実/マイカー通勤可♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人大寿庵特別養護老人ホーム大寿苑
社会福祉法人大寿庵
【香川県/高松市】福利厚生充実/マイカー通勤可♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集<常勤>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人大寿庵特別養護老人ホーム大寿苑
社会福祉法人大寿庵
【香川県/高松市】無資格・未経験OK♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<契約職員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人香東園特別養護老人ホーム 岡本荘
社会福祉法人香東園
【香川県/高松市】福利厚生充実♪残業ほぼなし!特別養護老人ホームにて介護職員の募集です★≪常勤≫
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】休暇制度・福利厚生充実♪デイサービスの介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<デイサービス/介護職>
訪問看護
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
訪問看護
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪有料老人ホームでの募集◎<管理職候補(施設長候補)>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月16日
社会福祉法人喜勝会一宮の里デイサービスセンター
社会福祉法人喜勝会
【香川県/高松市】土日祝休み!残業無し◎デイサービスにて介護職員の募集<非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】週休3日制導入★残業ほぼ無し!介護付き有料老人ホームの求人です♪〈介護士〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月08日
社会福祉法人仁尾福祉会老人デイサービスセンターにお荘
社会福祉法人仁尾福祉会
【香川県/三豊市】無資格OK!経験不問!デイサービスでの介護職員募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月07日
社会福祉法人正友会特別養護老人ホーム 仲南荘
社会福祉法人正友会
【香川県/仲多度郡】希少な日勤のみ☆《駅チカ》特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集♪<正社員>
香川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.0万円
契約社員・嘱託社員
1300円
非常勤・パート・アルバイト
1201円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です