正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

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正社員(正職員) サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞

更新日：2025年12月05日求人番号：10166188

車通勤可 2026年4月入職可資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

給料	月収 22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
勤務地	香川県高松市高松琴平電気鉄道(琴平線)
最寄り駅	高松琴平電気鉄道(琴平線)
資格/職種	■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修　■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）　＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
休日休暇	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休初年度有給日数：10日

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勤務地

香川県高松市

高松琴平電気鉄道(琴平線)

給与

・月収 22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定

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更新日：2025年12月05日求人番号：10166188

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求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
★おすすめポイント★
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。

仕事内容: ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
★おすすめポイント★
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。

勤務地: 香川県高松市

サービス: サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

アクセス: 高松琴平電気鉄道(琴平線)

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修　■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）　＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

給料: 年収 309万円～368万円
月収 22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定

備考：■基本給：161,000円～189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与：年2回　計2.5ヶ月分　（過去実績）　
■昇給：あり

諸手当: 通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円）

福利厚生: 託児補助制度

手当/福利 厚生備考: ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)

備考：※上記は標準的なシフトパターン

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休
初年度有給日数：10日

備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇　

ポイント: 車通勤可 2026年4月入職可資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

給与

■年収 309万円～368万円
■月収 22.4万円～26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定

備考

■基本給：161,000円～189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与：年2回　計2.5ヶ月分　（過去実績）　
■昇給：あり

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

応募資格

■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修　■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）　＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

仕事内容

■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
★おすすめポイント★
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。

就業時間

【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)

備考

※上記は標準的なシフトパターン

勤務地

香川県高松市

アクセス

高松琴平電気鉄道(琴平線)

諸手当

通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円）

休日休暇

有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇月9休
初年度有給日数：10日

■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇　

手当/福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）

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各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地): 香川県

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【香川県/高松市】介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です＜常勤＞

給料	月収 19.0万円～程度(諸手当込み) 年収 240万円～程度(諸手当込み、賞与12万円の場合)
勤務地	香川県高松市三条町564-1
最寄り駅	高松琴平電気鉄道(琴平線)「三条(高松)駅」徒歩8分
資格/職種	■資格：不問 ■経験：不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

香川県高松市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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【香川県／高松市】2023年夏開設予定！サービス付き高齢者向け住宅にて住宅スタッフ兼訪問介護業務

給料	月収 17.0万円～程度
勤務地	香川県高松市楠上町2丁目1-28
最寄り駅	高松琴平電気鉄道(琴平線)「栗林公園駅」徒歩5分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■介護業務経験あれば尚可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

香川県高松市に2023年夏開設予定のサービス付き高齢者向け住宅です。最寄り駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が119日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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