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訪問看護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2025年11月11日 求人番号:551036
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給料
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月収 22.4万円~26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
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勤務地
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香川県 高松市
JR高徳線 |
最寄り駅 |
JR高徳線 |
資格/職種 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年11月11日 求人番号:551036
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
- 勤務地
- 香川県 高松市
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
JR高徳線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方
- 給料
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年収 309万円~368万円
月収 22.4万円~26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考:■基本給:161,000円~189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり
- 諸手当
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通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方)
その他手当(夜勤手当:準夜勤手当2,000円/回・夜勤手当8,000円/回、処遇改善手当:18,000円、食事補助手当:5,600円)
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩120分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)
備考:※上記は標準的なシフトパターン シフト制
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇
求人内容
給与
■月収: 22.4万円~26.7万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
■基本給:161,000円~189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。
■賞与: 年2回 計2.5ヶ月分 (過去実績)
■昇給:あり
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
就業時間
【早出】:07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】:09:00~18:00(休憩60分)
【遅出】:10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】:13:00~22:00(休憩120分)
【夜勤】:17:00~09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン シフト制
アクセス
JR高徳線
諸手当
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
残業手当(1分単位で支給)
資格手当(実務者研修:3,000円・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方)
その他手当(夜勤手当:準夜勤手当2,000円/回・夜勤手当8,000円/回、処遇改善手当:18,000円、食事補助手当:5,600円)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■月9日シフト(2月は8日)※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+(プラス)、資格取得支援制度
※有給休暇:取得数 13日/年・消化率 85%(2022年度実績)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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