兵庫県の介護福祉施設の介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県神戸市垂水に位置する特別養護老人ホームのショートステイにて介護のお仕事です。
残業ほぼ無しのため退勤後の予定が組みやすいです♪徒歩20分ほどのところにある保育所に子どもを預けて働くことができ、費用は半額を法人が負担！住宅手当や扶養手当はもちろんのこと、医療費全額を補助する制度もあります。
新人スタッフには座学とOJT研修があり、法人で職位・等級に従ってキャリアアップが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神戸市垂水区にある介護老人保健施設におけるケアスタッフ募集求人です！
資格取得支援制度や研修・指導体制が充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です！
単身者用の入居可能住宅もあり、すぐに働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県川西市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
社内・社外研修制度を取り入れており、介護・医療の知識だけではなく、
ビジネスマナーやビジネススキルの向上を目的とした研修や、任意で希望する研修を何回でも無償で受講可能♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

兵庫県内にある法人での介護職求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎◎
車通勤が可能なので、遠くにお住まいの方もストレス少なく通っていただけますよ。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する施設での募集です。こちらの法人は福利厚生度が多数設定されており、長く勤めてたい方におすすめです。また、リフレッシュ休暇制度もあり連休も取得が可能です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県芦屋市にあるデイケアにて介護職員のお仕事です。未経験のスタートでも丁寧なフォローがあるので、安心して働くことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

社会福祉法人緑水会は、高齢者や障がいをお持ちの方が「社会の一員として当たり前の生活を送れること」を大切にしながら、神戸市・芦屋市エリアで幅広い福祉サービスを展開している法人です。身体障害者支援施設、放課後等デイサービス、高齢者施設、障害福祉サービス事業所など複数の事業を運営しており、地域福祉への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの人権を尊重し、丁寧な言葉遣いや感謝の気持ちを大切にする風土も魅力。長年培ってきた障害福祉・高齢者福祉のノウハウがあり、利用者様に寄り添った支援を実践したい方におすすめの環境です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしい暮らし」を支える法人 ――――――――――――――― 緑水会では「ノーマライゼーション」の考え方を大切にしています。
・高齢者や障がいのある方の自立を支援 ・社会の一員として普通の生活を送ることを重視 ・利用者様一人ひとりの想いを尊重 → 支援する側ではなく、共に歩む姿勢を大切にしています
――――――――――――――― ■ 地域に根差して築いた信頼と実績 ――――――――――――――― 長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・神戸市・芦屋市で複数事業所を運営 ・身体障害者支援施設として20年以上の歴史 ・地域とのつながりを大切にした運営 → 安定した基盤のもとで地域福祉に貢献できます
――――――――――――――― ■ 障害福祉も高齢者福祉も学べる環境 ――――――――――――――― 多彩なサービス展開が魅力です。
・障害者支援施設「二郎苑」 ・放課後等デイサービス「にろうえん」 ・高齢者施設「芦屋アラベラの家」 ・障害福祉サービス事業所「神戸イリス」 → 幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます
――――――――――――――― ■ 人を大切にする温かな職場風土 ――――――――――――――― 利用者様だけでなく職員同士の関係性も大切にしています。
・人権を尊重する法人方針 ・丁寧な言葉遣いを重視 ・感謝の気持ちを忘れない風土 ・清潔で働きやすい職場づくり → 支え合いながら安心して働ける環境です
――――――――――――――― ■ 自然豊かな環境でゆとりある支援 ――――――――――――――― 落ち着いた環境の中で利用者様と関われます。
・二郎苑は緑豊かな神戸市北区に立地 ・ゆったりとした生活環境 ・利用者様との時間を大切にできる環境 → 慌ただしさだけではない、丁寧な支援が実践できます

社会福祉法人緑水会は、高齢者や障がいをお持ちの方が「社会の一員として当たり前の生活を送れること」を大切にしながら、神戸市・芦屋市エリアで幅広い福祉サービスを展開している法人です。身体障害者支援施設、放課後等デイサービス、高齢者施設、障害福祉サービス事業所など複数の事業を運営しており、地域福祉への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの人権を尊重し、丁寧な言葉遣いや感謝の気持ちを大切にする風土も魅力。長年培ってきた障害福祉・高齢者福祉のノウハウがあり、利用者様に寄り添った支援を実践したい方におすすめの環境です。
――――――――――――――― ■ 「その人らしい暮らし」を支える法人 ――――――――――――――― 緑水会では「ノーマライゼーション」の考え方を大切にしています。
・高齢者や障がいのある方の自立を支援 ・社会の一員として普通の生活を送ることを重視 ・利用者様一人ひとりの想いを尊重 → 支援する側ではなく、共に歩む姿勢を大切にしています
――――――――――――――― ■ 地域に根差して築いた信頼と実績 ――――――――――――――― 長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。
・神戸市・芦屋市で複数事業所を運営 ・身体障害者支援施設として20年以上の歴史 ・地域とのつながりを大切にした運営 → 安定した基盤のもとで地域福祉に貢献できます
――――――――――――――― ■ 障害福祉も高齢者福祉も学べる環境 ――――――――――――――― 多彩なサービス展開が魅力です。
・障害者支援施設「二郎苑」 ・放課後等デイサービス「にろうえん」 ・高齢者施設「芦屋アラベラの家」 ・障害福祉サービス事業所「神戸イリス」 → 幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます
――――――――――――――― ■ 人を大切にする温かな職場風土 ――――――――――――――― 利用者様だけでなく職員同士の関係性も大切にしています。
・人権を尊重する法人方針 ・丁寧な言葉遣いを重視 ・感謝の気持ちを忘れない風土 ・清潔で働きやすい職場づくり → 支え合いながら安心して働ける環境です
――――――――――――――― ■ 自然豊かな環境でゆとりある支援 ――――――――――――――― 落ち着いた環境の中で利用者様と関われます。
・二郎苑は緑豊かな神戸市北区に立地 ・ゆったりとした生活環境 ・利用者様との時間を大切にできる環境 → 慌ただしさだけではない、丁寧な支援が実践できます

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

神戸市垂水区に位置する施設での介護職の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市須磨区にある介護老人保健施設でパート介護職募集です。
資格・経験不問でスタートできるため、スキルに自信がない方も安心してご応募ください♪
入社後、がんばりに応じて昇給・賞与制度があります◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グループホームにおける介護スタッフ募集求人です！
週1日から勤務日数の相談可能！しっかした指導体制が整っているので経験の浅い方やブランクのある方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

小規模多機能型居宅介護における介護スタッフ募集求人です！
週1日から勤務日数の相談可能！しっかした指導体制が整っているので経験の浅い方やブランクのある方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県内にて複数の介護施設を展開する法人が運営するグループホームでの勤務です！
資格取得支援制度や研修制度など経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお仕事を始められ、各種福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせてながく働くことが出来る環境が整っております！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
勤務日数は週1日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
勤務日数は週1日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県明石市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
年間休日113日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。各種研修制度が充実しており、先輩スタッフによるOJTもあるため、未経験の方や経験の浅い方も安心して業務をスタートできます。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、専門性を高めて成長できる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古川市にあるユニット型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
緑を間近にした閑静な場所に位置しており、落ち着いた雰囲気です♪介護の経験がある方、介護福祉士またはヘルパー2級以上の資格所持者は優遇☆未経験の方も、丁寧な指導や研修制度があるので、安心して就業いただけます◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームにて介護職募集です！職員食があり、毎日の食事をサポート☆充実した研修制度で、働きながら着実にスキルアップを目指せます◎無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は113日＆土日は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。フォロー体制が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただける環境です。
また、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集です。
週1日～勤務OKのため、プライベートの予定も立てやすい！
正社員登用ありのため、長く腰を据えて働こうと考えている方にもおすすめ！
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市長田区に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集です。
様々な勤務時間のパターンから選んで勤務ができるため、ワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事ができます！
正社員登用ありのため、長く腰を据えて働こうと考えている方にもおすすめ！
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

朝来市と豊岡市にて施設を運営されています。

働き方も相談可能ですので、長期的な就業が可能です。

少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話をさせて頂きますので気軽にご連絡ください。

兵庫県加古川市にあるユニット型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
緑を間近にした閑静な場所に位置しており、落ち着いた雰囲気です♪
介護の経験がある方、介護福祉士またはヘルパー2級以上の資格所持者は優遇☆
未経験の方も、丁寧な指導や研修制度があるので、安心して就業いただけます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県加古川市にあるユニット型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
緑を間近にした閑静な場所に位置しており、施設の庭には綺麗なお花が咲いています♪
介護の経験がある方、介護福祉士またはヘルパー2級以上の資格所持者は優遇☆未経験の方も、丁寧な指導や研修制度があるので、安心して就業いただけます◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県神戸市須磨区に位置する、半日型のリハビリデイサービスです。
最寄駅から徒歩6分の好立地！通勤がスムーズです。
夜勤なし・入浴介助なし・土日祝日休みですので、身体への負担が少ないのも嬉しいポイントです♪
介護福祉士の資格や経験を活かして、転職後に活躍できる環境があります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神戸市須磨区に位置する定員18名のリハビリ特化型デイサービスです。介護福祉士の資格を活かして働ける環境です。トレーニングが中心の施設ですので、比較的介護度は低く、食事や入浴の介助なく体への負担も少なめです。日勤のみ、土日祝休みですので、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県三木市にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
医療・介護・福祉・教育の幅広い分野で貢献している大手グループの一員として、安心の医療体制と地域密着のサービスを提供。地域の高齢化社会に貢献したい方、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三木市の看護小規模多機能型居宅介護における介護職募集です！
マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
気になることがございましたらお気軽にマイナビまでお問合せください！！

年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪
マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
気になることがございましたらお気軽にマイナビまでお問合せください！！

年間休日が110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪
マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
気になることがございましたら、お気軽にマイナビまでお問合せください！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています