正社員(正職員)
ショートステイ
社会福祉法人丸
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸（ショートステイ）
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人丸
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸（ショートステイ）の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月28日 求人番号：9835483
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給料
|
月収 20.2万円～23.8万円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市垂水区 高丸3丁目7番22号
山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■普通自動車運転免許必須 ■介護経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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ショートステイ |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月28日 求人番号：9835483
キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県神戸市垂水に位置する特別養護老人ホームのショートステイにて介護のお仕事です。
残業ほぼ無しのため退勤後の予定が組みやすいです♪徒歩20分ほどのところにある保育所に子どもを預けて働くことができ、費用は半額を法人が負担！住宅手当や扶養手当はもちろんのこと、医療費全額を補助する制度もあります。
新人スタッフには座学とOJT研修があり、法人で職位・等級に従ってキャリアアップが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
※2024年にショートステイオープン予定
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
※2024年にショートステイオープン予定
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区 高丸3丁目7番22号
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車運転免許必須
■介護経験あれば尚可
- 給料
- 年収 283万円～
月収 20.2万円～23.8万円
備考：175,000円～185,000円
■昇給：年1回（1月あたり1,000円～※過去実績）
■賞与：年2回 計2.9ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（交通費支給あり 上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円／月）
資格手当（介護福祉士 10,000円／月、初任者研修2,000円／月、実務者研修5,000円／月）
その他手当（家族手当：子ども 4,000円／月、配偶者 18,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、処遇改善手当16,000円、処遇改善支援手当6,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済加入 ■退職金制度：勤続年数不問
■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
■定年制：あり 一律 62歳 ■再雇用制度：上限 65歳まで
■事業所内保育園あり（神戸市認可保育所。月謝の半分を法人が負担）
■医療費補助制度あり ■研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
就業時間5：08:00～17:00(休憩60分)
備考：※8:45～17:45 シフトもあり
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：■リフレッシュ休暇：3日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
※2024年にショートステイオープン予定
サービス
アクセス
山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■普通自動車運転免許必須
■介護経験あれば尚可
給料
■月収 20.2万円～23.8万円
備 考
175,000円～185,000円
■昇給：年1回（1月あたり1,000円～※過去実績）
■賞与：年2回 計2.9ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（交通費支給あり 上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円／月）
資格手当（介護福祉士 10,000円／月、初任者研修2,000円／月、実務者研修5,000円／月）
その他手当（家族手当：子ども 4,000円／月、配偶者 18,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、処遇改善手当16,000円、処遇改善支援手当6,000円）
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金共済加入 ■退職金制度：勤続年数不問
■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
■定年制：あり 一律 62歳 ■再雇用制度：上限 65歳まで
■事業所内保育園あり（神戸市認可保育所。月謝の半分を法人が負担）
■医療費補助制度あり ■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
就業時間5：08:00～17:00(休憩60分)
備 考
※8:45～17:45 シフトもあり
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
■リフレッシュ休暇：3日
ポイント
車通勤可 住宅手当・補助 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人丸 特別養護老人ホーム オービーホーム高丸（ショートステイ）
- 法人名
-
社会福祉法人丸 特別養護老人ホーム オービーホーム高丸（ショートステイ）
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、介護相談窓口
本館と新館が繋がっております。
勤務地情報
この法人の別の求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人丸特別養護老人ホームオービーホーム垂水名谷
社会福祉法人丸
【兵庫県／神戸市垂水区】マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで管理職（フロアリーダー）の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.3万円～39.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉273-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須（1つの施設で3年以上の介護現場経験） |
兵庫県神戸市垂水区に位置する特別養護老人ホームで管理職（フロアリーダー）の募集です！
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人丸オービーホームデイサービスセンター
社会福祉法人丸
【兵庫県／神戸市垂水区】13時までの勤務◎無資格OK♪デイサービスで介護職員の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,120円～1,390円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉273-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問■経験不問 |
兵庫県神戸市垂水区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。13時までの勤務なので、午前中のお仕事をお探しの方におすすめです♪無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ神戸垂水
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県／神戸市垂水区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.9万円～ 年収 324万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町猿倉285 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 南多聞台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県神戸市】マイカー通勤可！大手企業運営の有料老人ホームの介護職員募集〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 20.7万円～程度 諸手当込み 初任者研修モデル 年収 283万円～程度 初任者研修モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 南多聞台4-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社アズールアップ・リハビリセンター
株式会社アズール
【兵庫県垂水区】週1日～＆13：30までの勤務◎デイサービスでの介護職〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,150円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町１７７７－１ エスペランサ滝原１階 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車免許必須 ■経験不問 |
神戸市垂水区に位置するデイサービスでのお仕事です。トレーニングをメインとした施設で、介護度の低い方が多いです。13時30分まで、週1日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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時給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県神戸市垂水に位置する特別養護老人ホームのショートステイにて介護のお仕事です。
残業ほぼ無しのため退勤後の予定が組みやすいです♪徒歩20分ほどのところにある保育所に子どもを預けて働くことができ、費用は半額を法人が負担！住宅手当や扶養手当はもちろんのこと、医療費全額を補助する制度もあります。
新人スタッフには座学とOJT研修があり、法人で職位・等級に従ってキャリアアップが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。