正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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更新日：2026年08月27日 求人番号：675511
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給料
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月収 24.5万円～25.5万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
阪急神戸本線 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 |
資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）：必須 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 ■経験3年以上：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月27日 求人番号：675511
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■複合高齢者施設にてケアマネジャーとしての業務全般
※小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホームのいずれかの配属
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・その他業務
- 仕事内容
- ■複合高齢者施設にてケアマネジャーとしての業務全般
※小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホームのいずれかの配属
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・その他業務
- 勤務地
- 兵庫県 芦屋市
- サービス
- 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
阪急神戸本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー（介護支援専門員）：必須
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■経験3年以上：必須
- 給料
- 月収 24.5万円～25.5万円
備考：【基本給】190,000円～200,000円
【昇給】1月あたり1.00％～1.50％（過去実績）
【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）
住宅手当（賃貸料の1／2 上限30,000円）
資格手当（5,000円）
その他手当（■職務手当10,000円■処遇手当：20,000円■特定処遇手当：20,000円■扶養手当：配偶者15,000円、子（2人迄）5,000円）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定拠出年金■退職金共済加入■退職金制度：勤続年数不問■定年制：一律60歳■再雇用制度：上限65歳■育児休業取得実績あり■ＪＲ芦屋駅・阪急芦屋川駅より送迎バスあり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：09:00～18:00(休憩60分)
(2)：08:00～19:00(休憩60分)
備考：(2)の間の8時間程度 ■変形労働時間制：1ヵ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日（2月は8日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■複合高齢者施設にてケアマネジャーとしての業務全般
※小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホームのいずれかの配属
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・その他業務
サービス
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー（介護支援専門員）：必須
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■経験3年以上：必須
給料
備 考
【基本給】190,000円～200,000円
【昇給】1月あたり1.00％～1.50％（過去実績）
【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）
住宅手当（賃貸料の1／2 上限30,000円）
資格手当（5,000円）
その他手当（■職務手当10,000円■処遇手当：20,000円■特定処遇手当：20,000円■扶養手当：配偶者15,000円、子（2人迄）5,000円）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■確定拠出年金■退職金共済加入■退職金制度：勤続年数不問■定年制：一律60歳■再雇用制度：上限65歳■育児休業取得実績あり■ＪＲ芦屋駅・阪急芦屋川駅より送迎バスあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：09:00～18:00(休憩60分)
(2)：08:00～19:00(休憩60分)
備 考
(2)の間の8時間程度
■変形労働時間制：1ヵ月単位
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日（2月は8日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
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■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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