芦屋市(兵庫県)のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年08月07日
株式会社桜十字住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント芦屋
株式会社桜十字
【兵庫県／芦屋市】芦屋川駅から送迎あり◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 24.6万円～32.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 朝日ケ丘町８-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）必須 ■介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可（大歓迎） ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験者歓迎 |
全国展開している桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。JR・阪神芦屋駅、阪急芦屋川駅より送迎があり、通勤も便利です。年間休日110日、賞与実績年3回と福利厚生も充実しています。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎です。入社後は研修制度を通してスキルアップも目指せます。利用者様に寄り添い、丁寧な介護をしたい方、チームワークを大切にできる方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月07日
株式会社桜十字住宅型有料老人ホームホスピタルメント芦屋
株式会社桜十字
【兵庫県／芦屋市】住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集！！《常勤》
| 給料 |
月収 18.0万円～21.0万円程度※諸手当込 年収 276万円～314万円程度※諸手当込・別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 朝日ケ丘町８－番23号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■1年以上の介護経験必須 |
経験に自信のない方やこれから頑張りたいという方もフォロー体制が整っておりますので、チャレンジできる環境が整っています♪
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県／芦屋市】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
日給27,480円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町7-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） ※未経験・ブランクOK |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人ウエル清光会陽光苑
社会福祉法人ウエル清光会
【兵庫県／芦屋市】 教育体制＆研修体制充実◎家庭的な雰囲気の複合介護施設で介護職の募集です！
| 給料 |
月収 18.7万円～20.7万円程度（別途手当） 年収 290万円～344万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 陽光町3-75 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ※介護経験者歓迎 ■運転免許必須 ※ミニバンの運転ができること |
豊中・兵庫エリアを中心に展開されているウエル清光会。実際に働かれている方からの評判も良く、弊社からの紹介実績も多数です！
今回の募集は、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス併設の地域密着型介護老人福祉施設で介護のお仕事です！
母体である法人は、「利用者様は自分のお父さんお母さんのように接する」「一緒に働く仲間は自分の兄弟姉妹のように接する」など、利用者様はもちろんスタッフも含めた幸福追求に努めています☆
そのため教育体制・研修体制も充実しており、明るいアットホームな雰囲気の中働くことが出来る環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／尼崎市】週1日～OK♪福利厚生充実◎サ高住にて介護職員の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,160円～1,308円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
全国に多数の拠点を持つ大手法人の運営する訪問介護施設でのお仕事です！デイサービスや訪問介護、訪問入浴、サービス付き高齢者向け住宅など幅広い在宅系サービスを中心に事業を拡大している法人で安定性があり、福利厚生も充実しています◎研修制度や資格取得支援制度なども充実していますので、経験が浅い方も安心してご就業いただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社リブリブリブ訪問看護ステーション
株式会社リブリブ
【兵庫県／芦屋市】週1日～・1日3時間～OK◎休日や勤務時間の相談可能★研修制度も充実！
| 給料 |
時給1,700円～3,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町6-8 エトワール芦屋105 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※病院での実務経験2年以上で、基本的な技術を習得している方 |
専門職がご自宅や施設で過こされている新生児から高齢者までの「生活」をサポートしております。
入社後は同行からスタートになるので訪問の経験がない方も安心です。
残業は少なくお休みの相談もしやすい事業所の為、プライベートと両立しながら働けます！
休日や勤務時間は希望に合わせて調整可能です。詳細はアドバイザーまでお尋ねください♪
更新日：2024年12月13日
株式会社マストマストケアセンター芦屋
株式会社マスト
【兵庫県／芦屋市】完全週休2日制♪居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集です！
| 給料 |
月収 19.2万円～30.0万円程度（諸手当込） 年収 245万円～385万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 宮塚町1-8-504 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■経験不問 |
兵庫県芦屋市にある居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です！
事業所は、JR東海道本線・阪神本線「芦屋駅」より徒歩圏内の場所にあります。
働きやすい職場環境のため、勤続10年以上のスタッフも多く在籍しています！
利用者様とのコミュニケーションを大切に出来る方、人と接することが好きな方歓迎☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県／芦屋市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネジャー
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 上宮川町1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年08月04日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームくらら芦屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県／芦屋市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 川西町7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月08日
株式会社桜十字Letsリハ芦屋
株式会社桜十字
【兵庫県／芦屋市】経験不問！未経験OK♪リハビリ専門のデイサービスでの介護職員《正社員》募集です！
| 給料 |
月収 19.2万円～21.2万円程度※諸手当込 年収 260万円～285万円程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 松ノ内町3-2 サニーコート芦屋1Ｆ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の有資格者 ■普通自動車運転免許 ※経験不問 |
やりがいのあるお仕事であることはもちろん、働きやすい環境や休暇が充実していますので、仕事もプライベートも充実できる職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
定期巡回
更新日：2025年07月07日
社会福祉法人山の子会高浜町ライフサポートステーション
社会福祉法人山の子会
【兵庫県／芦屋市（阪神本線）】 日勤のみ×残業少なめ◎居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集です♪
| 給料 |
月収 21.0万円～31.0万円程度 年収 252万円～372万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 高浜町１－７ |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員免許 又は ■介護支援専門員資格取得後実務経験5年以上 |
芦屋市にある居宅介護事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
病児・病後児施設や無料保育所など、子育て世代には手厚い福利厚生がございます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
募集停止
障がい者施設
更新日：2025年04月11日
社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会訪問介護支援事業所
社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会
【兵庫県／芦屋市】 年間休日125日♪障がい者相談支援事業所で社会福祉のお仕事！
| 給料 |
日給9,070円～9,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 芦屋市 呉川町１４－９（芦屋市保健福祉センター内） |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援・介護等の実務経験 |
兵庫県芦屋市にある障がい者相談支援事業所で、実務経験を生かせる社会福祉士のお仕事です。
社員の働きやすい環境にづくりに力をいれており、年間休日125日と多く、ワークバランスも取りやすい環境です☆
様々な障がいを持たれた利用者様、一人ひとりに寄り添ってサポートをお願いします！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.8万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1310円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
何社か転職支援サービスに登録しましたが、マイナビが1番迅速な対応をしていただきました。面接を一気にたくさん受けた事は自分の中で比較したり納得できたりと大切な部分がでした。
5.0 -
大変お世話になりました。 お陰様で気持ちよく再出発できました。 本当にありがとうございました。
5.0 -
4.6
-
誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい！
5.0 -
紹介いただき、入職する事が出来ましたこと、お礼申し上げます。ありがとうございました。
4.6
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地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度（医療費・薬代補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
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・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます