新潟県の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年05月13日
株式会社アンビス医心館 新潟
株式会社アンビス
【新潟県/新潟市】高水準給与&年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月24日
医療法人青松会介護老人保健施設 松浜さくら園
医療法人青松会
【新潟県/新潟市北区】年間休日124日♪介護老人保健施設にて介護職員の募集です!<契約社員>
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 上越Ⅱ
株式会社アンビス
【新潟県/上越市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 上越
株式会社アンビス
【新潟県/上越市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 上越中田原
株式会社スタッフシュウエイ
【新潟県/上越市】2025年10月開設!福利厚生◎住宅型有料老人ホームで介護職員<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月06日
株式会社東日本福祉経営サービス介護付有料老人ホーム ハートフルケア長岡美沢しなの館
株式会社東日本福祉経営サービス
【新潟県/長岡市】介護付き有料老人ホームで介護職募集<常勤>
ショートステイ
更新日:2026年04月06日
株式会社リボーンスローライフくりはら・ショートステイ
株式会社リボーン
【新潟県/妙高市】 ショートステイにて常勤介護職員募集です<契約社員>
ショートステイ
更新日:2026年04月06日
株式会社リボーンスローライフかきざき・ショートステイ
株式会社リボーン
【新潟県/上越市】 ショートステイにて常勤介護職員募集です<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人彩のかけはしグループホーム せいろう
社会福祉法人彩のかけはし
【新潟県/北蒲原郡聖籠町】住宅手当あり!資格不問♪グループホームでの介護職員募集<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人彩のかけはしグループホームはまべの里
社会福祉法人彩のかけはし
【新潟県/新潟市北区】年間休日115日♪正社員登用あり!グループホームでの介護職員の募集<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人彩のかけはしデイサービスセンターたんぽぽ
社会福祉法人彩のかけはし
【新潟県/新潟市北区】デイサービスセンターでの介護職員募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月01日
社会福祉法人小越会特別養護老人ホームこしじの里
社会福祉法人小越会
【新潟県/長岡市】特別養護老人ホームで介護職募集<契約社員>
更新日:2026年03月30日
社会福祉法人愛宕福祉会小規模多機能ホーム花かいどう
社会福祉法人愛宕福祉会
【新潟県/新潟市東区】小規模多機能ホームで介護職募集<常勤>
更新日:2026年03月16日
ボーデングランツ株式会社ご近所ホーム山木戸
ボーデングランツ株式会社
【新潟県/新潟市東区】昇給あり◎賞与あり♪住宅型有料老人ホームにおける介護職員募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人つばめ福祉会特別養護老人ホームさわたりの郷
社会福祉法人つばめ福祉会
【新潟県/燕市】特別養護老人ホームで介護職募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人上越老人福祉協会特別養護老人ホーム新光園
社会福祉法人上越老人福祉協会
【新潟県/上越市】特別養護老人ホームで介護職募集<臨時職員>
更新日:2026年03月06日
ライフサポートクリエーション株式会社放課後等デイサービス オハナ魁
ライフサポートクリエーション株式会社
【新潟県/新潟市中央区】年間休日110日/放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事★≪契約職員≫
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人泚山会特別養護老人ホームいこいの里
社会福祉法人泚山会
【新潟県/柏崎市】 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《準職員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人泚山会特別養護老人ホームくじらなみ
社会福祉法人泚山会
【新潟県/柏崎市】 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《契約社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人泚山会特別養護老人ホーム柏柳の里
社会福祉法人泚山会
【新潟県/柏崎市】 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《契約社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人泚山会特別養護老人ホームペペ・メメール
社会福祉法人泚山会
【新潟県/柏崎市】 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《契約社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人泚山会特別養護老人ホームたんねの里
社会福祉法人泚山会
【新潟県/柏崎市】年間休日120日!残業少なめ◎介護職員の求人です<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年02月27日
社会福祉法人人と緑の大地特別養護老人ホーム古志乃里
社会福祉法人人と緑の大地
【新潟県/見附市】特別養護老人ホームで介護職募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年02月27日
社会福祉法人人と緑の大地高齢者福祉施設「すずらんの園」「古志乃里」
社会福祉法人人と緑の大地
【新潟県/見附市】特別養護老人ホームで介護職募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年02月18日
社会福祉法人あさひ共生福祉会特別養護老人ホーム大崎倶楽部
社会福祉法人あさひ共生福祉会
【新潟県/三条市】賞与年2回♪車通勤OK◎老人ホームでの生活相談員募集<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月16日
株式会社SOYOKAZE高田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/上越市】リフレッシュ休暇あり☆ショートステイにおける管理者候補のお仕事です♪<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月16日
株式会社SOYOKAZE高田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/上越市】リフレッシュ休暇あり☆ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月16日
株式会社SOYOKAZEつばめケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/燕市】リフレッシュ休暇制度あり◎ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年02月16日
株式会社SOYOKAZEみつけケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/見附市】リフレッシュ休暇あり☆グループホームにおける介護のお仕事です♪<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月16日
株式会社SOYOKAZE高田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【新潟県/上越市】リフレッシュ休暇あり☆デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<契約社員>
新潟県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.5万円
契約社員・嘱託社員
1121円
非常勤・パート・アルバイト
1258円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
新潟県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
転職活動未経験で不安でしたが、アドバイザーの方がとても丁寧で温かい対応をして下さり安心できました。無事に転職先も決まりました。
5.0 -
この度は、ご丁寧かつご親切なご対応いただき誠にありがとうございました。見知らぬ土地での転職活動は、とても不安でしたがキャリアアドバイザー様のおかげで安心して転職活動が行うことができました。心よりお礼申し上げます。
5.0 -
この度は転職の支援本当にありがとうございました。 希望の施設に内定頂き、大変満足しております。 皆様、本当にお世話になりました。
5.0 -
この度は転職のアドバイス、採用の方向に繋がりとても感謝しています。本当にありがとうございました。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です