契約社員・嘱託社員
グループホーム
株式会社SOYOKAZE
みつけケアセンターそよ風
のケアマネ(介護支援専門員)求人
株式会社SOYOKAZE
みつけケアセンターそよ風のケアマネ(介護支援専門員)求人
更新日:2026年08月04日 求人番号:10267171
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給料
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月収 18.0万円~22.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
新潟県 見附市 本町4-2-25
JR信越本線「見附駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
JR信越本線「見附駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■認知症管理者研修修了:必須 ■実務経験:不問 未経験・ブランク可 ■計画作成担当業務経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年08月04日 求人番号:10267171
キャリアアドバイザーからのコメント
\在宅介護を支える安定法人です♪/
全国に介護拠点を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやグループホームなど複数サービスを組み合わせ、地域の高齢者の生活を総合的に支えている法人です。現場では多職種が連携し、ケアプラン作成から日常支援まで一貫して関われる環境になっています。残業を抑えた勤務体制やリフレッシュ休暇の整備など、無理なく働きやすい仕組みも魅力。未経験の方も段階的に業務を覚えられる体制があり、これから介護分野にチャレンジしたい方にも安心の職場です。
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■「ムリなく働ける」が叶う♪
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プライベートも大切にできる勤務環境です。
・「リフレッシュ休暇年間17日」でしっかり休める
・シフト制&月9日休みで安定した休日確保
→ 働き続けやすい環境が整っています
―――――――――――――――
■頑張りが収入に反映される♪
―――――――――――――――
納得感のある評価制度が魅力です。
・年2回の寸志+「特別報酬制度」あり
・平均支給実績があり収入イメージがしやすい
・処遇改善手当など各種手当も充実
→ 日々の頑張りがしっかり評価されます
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■未経験から安心スタート♪
―――――――――――――――
初めての方でもチャレンジしやすい環境です。
・研修制度が整っており安心して学べる
・未経験・ブランクOKで間口が広い
・多職種連携の中で実務理解が深まる
→ 段階的にスキルアップできます
―――――――――――――――
■地域を支えるやりがいある仕事♪
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生活支援の中核として活躍できます。
・在宅サービス中心で生活全体をサポート
・ケアプラン作成から調整まで一貫して担当
・施設内連携で利用者支援を継続的に実施
→ 地域社会に貢献できるポジションです
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成、ご利用契約の締結
・サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席
・ご家族や関係機関との連携
・介護業務やその他付随業務 等
- 仕事内容
- ■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成、ご利用契約の締結
・サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席
・ご家族や関係機関との連携
・介護業務やその他付随業務 等
- 勤務地
- 新潟県 見附市 本町4-2-25
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
JR信越本線「見附駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■認知症管理者研修修了:必須 ■実務経験:不問 未経験・ブランク可 ■計画作成担当業務経験あれば尚可
- 給料
- 月収 18.0万円~22.0万円
備考:【寸志あり】 年2回(6月・12月)※業績による
■特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※過去実績 ※処遇改善手当は試用期間(3ヶ月)後、介護従事時間に応じて支給
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限なし))
その他手当(■処遇改善手当:195円/時 ■夜勤手当:6,000円/回 ■年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)、正社員登用実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制(月9公休、2月は8公休) ■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成、ご利用契約の締結
・サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席
・ご家族や関係機関との連携
・介護業務やその他付随業務 等
サービス
アクセス
JR信越本線「見附駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■認知症管理者研修修了:必須 ■実務経験:不問 未経験・ブランク可 ■計画作成担当業務経験あれば尚可
給料
備 考
【寸志あり】 年2回(6月・12月)※業績による
■特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※過去実績 ※処遇改善手当は試用期間(3ヶ月)後、介護従事時間に応じて支給
諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
その他手当(■処遇改善手当:195円/時 ■夜勤手当:6,000円/回 ■年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時)
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)、正社員登用実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
■シフト制(月9公休、2月は8公休)
■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社SOYOKAZE みつけケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE みつけケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
勤務地情報
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マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10267171
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE みつけケアセンターそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号10267171に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


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キャリアアドバイザーからの一言
\在宅介護を支える安定法人です♪/
全国に介護拠点を展開する株式会社SOYOKAZEは、ショートステイやグループホームなど複数サービスを組み合わせ、地域の高齢者の生活を総合的に支えている法人です。現場では多職種が連携し、ケアプラン作成から日常支援まで一貫して関われる環境になっています。残業を抑えた勤務体制やリフレッシュ休暇の整備など、無理なく働きやすい仕組みも魅力。未経験の方も段階的に業務を覚えられる体制があり、これから介護分野にチャレンジしたい方にも安心の職場です。
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■「ムリなく働ける」が叶う♪
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プライベートも大切にできる勤務環境です。
・「リフレッシュ休暇年間17日」でしっかり休める
・シフト制&月9日休みで安定した休日確保
→ 働き続けやすい環境が整っています
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■頑張りが収入に反映される♪
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納得感のある評価制度が魅力です。
・年2回の寸志+「特別報酬制度」あり
・平均支給実績があり収入イメージがしやすい
・処遇改善手当など各種手当も充実
→ 日々の頑張りがしっかり評価されます
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■未経験から安心スタート♪
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初めての方でもチャレンジしやすい環境です。
・研修制度が整っており安心して学べる
・未経験・ブランクOKで間口が広い
・多職種連携の中で実務理解が深まる
→ 段階的にスキルアップできます
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■地域を支えるやりがいある仕事♪
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生活支援の中核として活躍できます。
・在宅サービス中心で生活全体をサポート
・ケアプラン作成から調整まで一貫して担当
・施設内連携で利用者支援を継続的に実施
→ 地域社会に貢献できるポジションです