契約社員・嘱託社員の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧【マイナビ介護職】

特別養護老人ホーム（特養）

更新日：2026年05月21日

社会福祉法人敬寿会特別養護老人ホーム　仙台敬寿園

社会福祉法人敬寿会

【宮城県／仙台市青葉区】　特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《契約社員》

給料	月収 17.6万円～29.3万円程度（処遇改善手当・夜勤手当5回分込）年収 245万円～411万円程度（賞与込）
勤務地	宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1 ＪＲ仙山線「愛子駅」バス・車6分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士又は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士所持者優遇

車通勤可残業少なめ住宅手当・補助年間休日110日以上高収入社会保険完備交通費支給退職金制度あり

残業少なめ・年間休日120日以上ありプライベートも大切にできる環境◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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訪問看護

更新日：2026年05月21日

株式会社アンビス医心館西船橋Ⅱ

株式会社アンビス

【千葉県／船橋市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 29.8万円～程度諸手当込・夜勤4回/月想定年収 416万円～※想定年収
勤務地	千葉県船橋市印内町636-1 ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩2分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケア

【奈良県／天理市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 29.0万円～程度年収 384万円～436万円
勤務地	奈良県天理市川原城町53-3 ＪＲ桜井線「天理駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験

駅から徒歩10分以内車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケア

【奈良県／天理市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正社員登用あり＞

給料	月収 35.0万円～程度年収 460万円～584万円
勤務地	奈良県天理市川原城町53-3 ＪＲ桜井線「天理駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：入居施設での施設長や管理者としての実務経験

管理職求人駅から徒歩10分以内車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケア

【奈良県／天理市】2025年4月開設♪駅チカ住宅型有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 23.0万円～程度年収 308万円～385万円
勤務地	奈良県天理市川原城町53-3 ＪＲ桜井線「天理駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験：入居施設での介護職としての実務

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休大東

株式会社ライフケア

【大阪府／大東市】定員32名のサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 23.0万円～程度年収 308万円～385万円
勤務地	大阪府大東市御領3-1-20 ＪＲ片町線「住道駅」バス・車5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験：入居施設での介護職としての実務

車通勤可残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケア

【大阪府／八尾市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です＜正社員登用あり＞

給料	月収 23.0万円～程度年収 308万円～385万円
勤務地	大阪府八尾市新家町5-57-1 近鉄大阪線「弥刀駅」バス・車5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験：入居施設での介護職としての実務

車通勤可残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休大東

株式会社ライフケア

【大阪府／大東市】年間休日114日☆サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 35.0万円～程度年収 460万円～584万円
勤務地	大阪府大東市御領3-1-20 ＪＲ片町線「住道駅」バス・車5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：入居施設での施設長や管理者としての実務経験

車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケア

【大阪府／八尾市】年間休日110日以上☆住宅型有料老人ホームでの施設長の募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 35.0万円～程度年収 460万円～584万円
勤務地	大阪府八尾市新家町5-57-1 近鉄大阪線「弥刀駅」バス・車5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：入居施設での施設長や管理者としての実務経験

車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケア

【大阪府／八尾市】年間休日114日◎住宅型有料老人ホームにてサ責募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 29.0万円～程度年収 384万円～436万円
勤務地	大阪府八尾市新家町5-57-1 近鉄大阪線「弥刀駅」バス・車5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験

車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾

株式会社ライフケア

【大阪府／八尾市】年間休日114日◎住宅型有料老人ホームにてサ責募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 29.0万円～程度年収 384万円～436万円
勤務地	大阪府八尾市小畑町3-29-1 近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ■経験：サービス提供責任者としての実務経験

車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日：2026年05月20日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾

株式会社ライフケア

【大阪府／八尾市】63室の住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞

給料	月収 23.0万円～程度年収 308万円～385万円
勤務地	大阪府八尾市小畑町3-29-1 近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩20分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験：入居施設での介護職としての実務

車通勤可残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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通所介護（デイサービス）

更新日：2026年05月18日

社会福祉法人くわの福祉会デイサービスセンターおおつき

社会福祉法人くわの福祉会

【福島／郡山市】　マイナスイオンたっぷりの自然豊かな環境にあるデイサービスでの介護職募集です

給料	月収 14.3万円～19.0万円程度　諸手当込み年収 262万円～329万円程度　諸手当込み
勤務地	福島県郡山市大槻町字西勝ノ木5番地１ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「安積永盛駅」バス・車19分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士等いずれかお持ちの方 ■経験不問

車通勤可未経験OK 残業少なめ住宅手当・補助年間休日110日以上産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

福島県郡山市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は面接ポイントなどお話致しますので、お気軽にお問い合わせをください。

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有料老人ホーム

更新日：2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都／練馬区】未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜契約社員＞

給料	月収 27.1万円～年収 359万円～※残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例
勤務地	東京都練馬区羽沢1-22-11 西武有楽町線「新桜台駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士必須 ■経験不問

駅から徒歩10分以内未経験OK 日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

東京都練馬区の介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

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有料老人ホーム

更新日：2026年05月15日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都／練馬区】無資格・未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜契約社員＞

給料	月収 24.3万円～年収 323万円～※残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例
勤務地	東京都練馬区羽沢1-22-11 西武有楽町線「新桜台駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内未経験OK 無資格OK 日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給

東京都練馬区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、無資格・未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

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更新日：2026年05月15日

医療法人社団MXPGSILVER SUPPORT GARDENS もみの木

医療法人社団MXPG

【東京都／葛飾区】夏季・年末年始休暇あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

給料	月収 25.0万円～35.8万円程度年収 350万円～程度　※入職1年目・経験5年目モデル
勤務地	東京都葛飾区細田4-18-7　ジュネス細田101号室京成本線「京成高砂駅」徒歩14分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護支援専門員 ※認定調査員新規研修修了証書所有（任意）

車通勤可残業少なめ社会保険完備交通費支給退職金制度あり

東京都葛飾区に位置する居宅介護支援事業所です。複数の介護支援専門員が常駐しており、相談もしやすい環境です。日・祝固定休み、17時台定時で残業は基本なく、プライベートとの両立もしやすいもです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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更新日：2026年05月15日

社会福祉法人練馬豊成会フローラ石神井公園地域包括支援センター

社会福祉法人練馬豊成会

【東京都／練馬区】日勤帯のお仕事♪地域包括支援センターにて介護予防ケアプランナーの募集です！

給料	月収 23.0万円～26.0万円程度※諸手当込年収 276万円～312万円月収×12ヶ月賞与別
勤務地	東京都練馬区下石神井3-6-13 西武池袋線「石神井公園駅」バス・車6分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護支援専門員・社会福祉士・看護師 ※上記いずれかの資格お持ちの方

産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

東京都練馬区にございます、介護予防ケアプランナーの募集です！
日勤帯の就業になりますため、都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

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通所介護（デイサービス）

更新日：2026年05月15日

株式会社SOYOKAZE水戸ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

【茨城県／水戸市】大手企業が運営する施設での介護職募集／契約社員

給料	月収 15.0万円～23.8万円程度　年収 300万円～程度
勤務地	茨城県水戸市見和1-298-9 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「水戸駅」バス・車11分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■介護業務経験

車通勤可残業少なめ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給

茨城県水戸市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館山形Ⅱ

株式会社アンビス

【山形県／山形市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 24.2万円～程度諸手当込・夜勤4回/月想定年収 335万円～※想定年収
勤務地	山形県山形市南栄町2-14-2 ＪＲ奥羽本線「山形駅」バス・車9分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪

株式会社ライフケア

【大阪府／東大阪市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です！＜正社員登用あり＞

給料	月収 25.0万円～程度　年収 332万円～358万円
勤務地	大阪府東大阪市大蓮北2-1-1 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩8分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験：入居施設での介護職としての実務

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ託児所・育児補助年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館弘前

株式会社アンビス

【青森県／弘前市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 24.2万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 335万円～※想定年収
勤務地	青森県弘前市大字外崎4-2-3 ＪＲ奥羽本線「弘前駅」徒歩11分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館八戸

株式会社アンビス

【青森県／八戸市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 24.2万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 335万円～※想定年収
勤務地	青森県八戸市田向5-12-1 ＪＲ八戸線「八戸駅」バス・車15分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館高松

株式会社アンビス

【香川県／高松市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 25.1万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 351万円～※想定年収
勤務地	香川県高松市木太町5013-5 高松琴平電気鉄道(長尾線)「林道駅」徒歩14分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館松山

株式会社アンビス

【愛媛県／松山市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 25.1万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 351万円～※想定年収
勤務地	愛媛県松山市中央2-157-1 伊予鉄道高浜線「衣山駅」徒歩10分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館新潟Ⅲ

株式会社アンビス

【新潟県／新潟市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 25.1万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 351万円～※想定年収
勤務地	新潟県新潟市東区はなみずき3-1-23 ＪＲ信越本線「新潟駅」バス・車9分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館新潟

株式会社アンビス

【新潟県／新潟市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 25.1万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 351万円～※想定年収
勤務地	新潟県新潟市中央区女池上山2-13-32 ＪＲ信越本線「新潟駅」バス・車12分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館岡山

株式会社アンビス

【岡山県／岡山市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 25.1万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 351万円～※想定年収
勤務地	岡山県岡山市北区北長瀬表町3-15-22 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「北長瀬駅」徒歩8分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館大阪梅田

株式会社アンビス

【大阪府／大阪市】駅近8分！年休115日◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 28.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 399万円～※想定年収
勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-25-13 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「大阪駅」徒歩8分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館草加

株式会社アンビス

【埼玉県／草加市】2026年12月オープン♪車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 28.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 399万円～※想定年収
勤務地	埼玉県草加市住吉2-7-15 東武伊勢崎線「草加駅」徒歩10分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館二俣川

株式会社アンビス

【神奈川県／横浜市】2026年8月開設！駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 29.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 416万円～※想定年収
勤務地	神奈川県横浜市旭区二俣川1-41-1 相模鉄道本線「二俣川駅」徒歩2分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館南流山

株式会社アンビス

【千葉県／流山市】年休115日♪駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 29.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 416万円～※想定年収
勤務地	千葉県流山市南流山2-18－3 ＪＲ武蔵野線「南流山駅」徒歩2分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館成田

株式会社アンビス

【千葉県／成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 29.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 416万円～※想定年収
勤務地	千葉県成田市並木町字大久保台219-496 京成本線「公津の杜駅」バス・車7分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可残業少なめ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館稲毛

株式会社アンビス

【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 29.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 416万円～※想定年収
勤務地	千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17 ＪＲ総武線「稲毛駅」徒歩3分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館上板橋

株式会社アンビス

【東京都／板橋区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 31.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 440万円～※想定年収
勤務地	東京都板橋区上板橋2-5-8 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館中村橋

株式会社アンビス

【東京都／練馬区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 31.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 440万円～※想定年収
勤務地	東京都練馬区貫井1-35-2 西武池袋線「中村橋駅」徒歩3分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館亀戸

株式会社アンビス

【東京都／江東区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 31.8万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 440万円～※想定年収
勤務地	東京都江東区亀戸5-6-20 ＪＲ総武線「亀戸駅」徒歩2分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館祖師谷

株式会社アンビス

【東京都／世田谷区】駅チカ＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 35.0万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 480万円～※想定年収
勤務地	東京都世田谷区祖師谷1-22-26 小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館鷺ノ宮

株式会社アンビス

【東京都／中野区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 35.0万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 480万円～※想定年収
勤務地	東京都中野区鷺宮3-14-9 西武新宿線「鷺ノ宮駅」徒歩5分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館中野

株式会社アンビス

【東京都／中野区】2026年11月オープン♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 35.0万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 480万円～※想定年収
勤務地	東京都中野区中野2‐20-1(新規未定) ＪＲ総武線「中野(東京)駅」徒歩4分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上オープニングスタッフ募集研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日：2026年05月13日

株式会社アンビス医心館高田馬場

株式会社アンビス

【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 35.0万円～程度諸手当込・夜勤4回想定年収 480万円～※想定年収
勤務地	東京都新宿区下落合2-5-13 ＪＲ山手線「高田馬場駅」徒歩7分
雇用形態	契約社員・嘱託社員
応募要件	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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契約社員・嘱託社員の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

社会福祉法人敬寿会特別養護老人ホーム 仙台敬寿園

【宮城県／仙台市青葉区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《契約社員》

株式会社アンビス医心館 西船橋Ⅱ

【千葉県／船橋市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理

【奈良県／天理市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理

【奈良県／天理市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です！＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ天理

【奈良県／天理市】2025年4月開設♪駅チカ住宅型有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休大東

【大阪府／大東市】定員32名のサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾

【大阪府／八尾市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休大東

【大阪府／大東市】年間休日114日☆サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾

【大阪府／八尾市】年間休日110日以上☆住宅型有料老人ホームでの施設長の募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾

【大阪府／八尾市】年間休日114日◎住宅型有料老人ホームにてサ責募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾

【大阪府／八尾市】年間休日114日◎住宅型有料老人ホームにてサ責募集＜正社員登用あり＞

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾

【大阪府／八尾市】63室の住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞

社会福祉法人くわの福祉会デイサービスセンターおおつき

【福島／郡山市】 マイナスイオンたっぷりの自然豊かな環境にあるデイサービスでの介護職募集です

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

【東京都／練馬区】未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜契約社員＞

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら練馬江古田

【東京都／練馬区】無資格・未経験OK◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜契約社員＞

医療法人社団MXPGSILVER SUPPORT GARDENS もみの木

【東京都／葛飾区】夏季・年末年始休暇あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

社会福祉法人練馬豊成会フローラ石神井公園地域包括支援センター

【東京都／練馬区】日勤帯のお仕事♪地域包括支援センターにて介護予防ケアプランナーの募集です！

株式会社SOYOKAZE水戸ケアセンターそよ風

【茨城県／水戸市】大手企業が運営する施設での介護職募集／契約社員

株式会社アンビス医心館 山形Ⅱ

【山形県／山形市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪

【大阪府／東大阪市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です！＜正社員登用あり＞

株式会社アンビス医心館 弘前

【青森県／弘前市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 八戸

【青森県／八戸市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 高松

【香川県／高松市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 松山

【愛媛県／松山市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 新潟Ⅲ

【新潟県／新潟市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 新潟

【新潟県／新潟市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 岡山

【岡山県／岡山市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 大阪梅田

【大阪府／大阪市】駅近8分！年休115日◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 草加

【埼玉県／草加市】2026年12月オープン♪車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 二俣川

【神奈川県／横浜市】2026年8月開設！駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 南流山

【千葉県／流山市】年休115日♪駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 成田

【千葉県／成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 稲毛

【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 上板橋

【東京都／板橋区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 中村橋

【東京都／練馬区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 亀戸

【東京都／江東区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 祖師谷

【東京都／世田谷区】駅チカ＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 鷺ノ宮

【東京都／中野区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 中野

【東京都／中野区】2026年11月オープン♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

株式会社アンビス医心館 高田馬場

社会福祉法人敬寿会特別養護老人ホーム　仙台敬寿園

【宮城県／仙台市青葉区】　特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《契約社員》

株式会社アンビス医心館西船橋Ⅱ

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ天理

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休大東

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休大東

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾

株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾

【福島／郡山市】　マイナスイオンたっぷりの自然豊かな環境にあるデイサービスでの介護職募集です

株式会社アンビス医心館山形Ⅱ

株式会社アンビス医心館弘前

株式会社アンビス医心館八戸

株式会社アンビス医心館高松

株式会社アンビス医心館松山

株式会社アンビス医心館新潟Ⅲ

株式会社アンビス医心館新潟

株式会社アンビス医心館岡山

株式会社アンビス医心館大阪梅田

株式会社アンビス医心館草加

株式会社アンビス医心館二俣川

株式会社アンビス医心館南流山

株式会社アンビス医心館成田

株式会社アンビス医心館稲毛

株式会社アンビス医心館上板橋

株式会社アンビス医心館中村橋

株式会社アンビス医心館亀戸

株式会社アンビス医心館祖師谷

株式会社アンビス医心館鷺ノ宮

株式会社アンビス医心館中野

株式会社アンビス医心館高田馬場