契約社員・嘱託社員
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社ライフケア
サービス付き高齢者向け住宅一休西宮
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ライフケア
サービス付き高齢者向け住宅一休西宮の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／西宮市】年休114日◎車通勤可！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集＜正社員登用あり＞
更新日：2026年07月15日 求人番号：9684822
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給料
|
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：9684822
キャリアアドバイザーからのコメント
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上
＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方
- 給料
- 年収 362万円～
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定
備考：※入社6ヶ月後月給10,000円UP！（規定あり）
※介護福祉士を取得した場合、資格手当あり（介護福祉士10,000円）
【初任者研修】月給 275,000円 年収 3,620,000円
【実務者研修】月給 285,000円 年収 3,740,000円
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給）
その他手当（職能手当：76,000円～83,000円、夜勤手当：5,000円／回※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給、年末年始手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備考：■日勤：7:00～21:00の間で実働8時間勤務（シフト制） ■夜勤：実働13時間 ※シフト例）7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00 など ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休み（シフト制） ■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有） ■有給休暇は法定通り付与
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助などの日常生活の介護サポート
・掃除・洗濯・居室管理などの生活環境の整備
・心のケア
・機能訓練のサポート
・地域交流イベントの企画・実施
※定員：67室
※6ヶ月間は有期雇用（契約社員雇用）、その後無期雇用（正社員）への転換あり
＜一日の流れ・日勤例＞09:00 出勤・申し送り／09:30 朝の健康チェック／10:00 入浴介助／12:00 昼食準備・食事介助／13:00 休憩／14:00 レクリエーション／15:00 おやつタイム／16:00 記録業務／17:00 夕食準備／18:00 退勤
サービス
アクセス
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上
＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方
給料
■月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定
備 考
※入社6ヶ月後月給10,000円UP！（規定あり）
※介護福祉士を取得した場合、資格手当あり（介護福祉士10,000円）
【初任者研修】月給 275,000円 年収 3,620,000円
【実務者研修】月給 285,000円 年収 3,740,000円
諸手当
通勤手当（上限20,000円/月 ※公共交通機関は全額支給）
その他手当（職能手当：76,000円～83,000円、夜勤手当：5,000円／回※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給、年末年始手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩180分)
備 考
■日勤：7:00～21:00の間で実働8時間勤務（シフト制） ■夜勤：実働13時間
※シフト例）7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月9日休み（シフト制）
■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有）
■有給休暇は法定通り付与
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ライフケア サービス付き高齢者向け住宅一休西宮
- 法人名
-
株式会社ライフケア サービス付き高齢者向け住宅一休西宮
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア1F
- 法人情報
-
■デイサービス、就労継続支援Ａ型 、放課後等デイサービス 、サービス付き高齢者向け住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護ステーション 、保育園 等
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年07月16日 求人番号：9128849
サービス付き高齢者向け住宅一休大東の介護職求人
【大阪府／大東市】定員32名のサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 年収 308万円～385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 御領3-1-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「住道駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月15日 求人番号：9128854
サービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪の介護職求人
【大阪府／東大阪市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「河内花園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.6万円～24.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「香櫨園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者以上必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。
―――――――――――――――
■ 無理なく続けやすい勤務環境！
―――――――――――――――
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う介護が魅力！
―――――――――――――――
利用者さまの日常に深く関われます。
・デイサービスでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 365万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 天道町26-9 天道町ハイツ204号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「甲子園口駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
経験に自信のない方や、まだまだスキルアップしたい方におすすめ！！
キャリア支援制度や正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れており
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます♪
福利厚生も充実で安心して長くお勤めいただけます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.4万円～38.0万円程度 ※夜勤5回分含む、別途諸手当 年収 365万円～553万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 津門大塚町11番58号 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■【必須】介護福祉士資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県西宮市に位置する施設です。
2020年にオープンした施設で、とても綺麗で職員も過ごしやすい環境です。
大手法人グループが母体で安定感は抜群です。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただけます。
OJTをはじめ、フォローアップ研修、各種研修等スタッフの成長にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。
賞与約3.3か月実積もあり、モチベーションにもつながります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月22日 求人番号：10259084
介護付有料老人ホーム プレザングラン西宮香櫨園の介護職求人
【兵庫県／西宮市】介護付き有料老人ホームにて介護リーダーのお仕事です♪＜正社員／リーダー＞
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 川添町10-27 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「香櫨園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護経験(目安3年以上) ■リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です！
またケア手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～28.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
丁寧な研修もありますので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい。
育児休暇あり、託児所完備、社会保険完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
9684822
- 応募先名称
- 株式会社ライフケア サービス付き高齢者向け住宅一休西宮
- お問い合わせ例
-
「求人番号9684822に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています