実務者研修(ホームヘルパー1級)の契約社員(職員)の求人・転職一覧
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 八事南山
株式会社アンビス
【愛知県/名古屋市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 大曽根
株式会社アンビス
【愛知県/名古屋市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 千種
株式会社アンビス
【愛知県/名古屋市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 安城
株式会社アンビス
【愛知県/安城市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 富士
株式会社アンビス
【静岡県/富士市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 富山
株式会社アンビス
【富山県/富山市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 浜松
株式会社アンビス
【静岡県/浜松市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 藤枝
株式会社アンビス
【静岡県/藤枝市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 高岡
株式会社アンビス
【富山県/高岡市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 広島横川
株式会社アンビス
【広島県/広島市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 岐阜
株式会社アンビス
【岐阜県/岐阜市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 目白
株式会社アンビス
【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都/大田区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 大井町
株式会社アンビス
【東京都/品川区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 西荻窪
株式会社アンビス
【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 和歌山
株式会社アンビス
【和歌山県/和歌山市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 六本松
株式会社アンビス
【福岡県/福岡市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 米子
株式会社アンビス
【鳥取県/米子市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
グループホーム
更新日:2026年04月21日
医療法人社団翔嶺館グループホーム白石館
医療法人社団翔嶺館
【北海道/札幌市白石区】無資格OK!医療法人が母体★グループホームでの介護職<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 北浦和
株式会社アンビス
【埼玉県/さいたま市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 武蔵浦和
株式会社アンビス
【埼玉県/さいたま市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 南越谷
株式会社アンビス
【埼玉県/越谷市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 東大宮
株式会社アンビス
【埼玉県/さいたま市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 鶴ヶ島
株式会社アンビス
【埼玉県/鶴ヶ島市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月21日
社会福祉法人桜寿会特別養護老人ホーム ふくろうの杜
社会福祉法人桜寿会
【栃木県/宇都宮市】未経験・無資格OK◎特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<準職員>
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 日吉
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県/鈴鹿市】年間休日115日◎手当充実♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 両国
株式会社アンビス
【東京都/墨田区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 平和台
株式会社アンビス
【東京都/練馬区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 相模大野
株式会社アンビス
【神奈川県/相模原市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 東小金井
株式会社アンビス
【東京都/小金井市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 小手指
株式会社アンビス
【埼玉県/所沢市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 瑞江
株式会社アンビス
【東京都/江戸川区】年収440万円以上♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です