実務者研修(ホームヘルパー1級)の契約社員(職員)の求人・転職一覧
グループホーム
更新日:2026年04月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/上尾市】大手グループ企業/無資格・未経験可♪グループホームで介護職募集<契約職員>
グループホーム
更新日:2026年04月17日
株式会社三協メディケアグループホームあったかいご神子田マルシェ
株式会社三協メディケア
【岩手県/盛岡市】経験不問!資格不問!グループホームでの介護職員募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人大寿庵特別養護老人ホーム大寿苑
社会福祉法人大寿庵
【香川県/高松市】無資格・未経験OK♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<契約職員>
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人小田原福祉会 潤生園在宅介護総合センタ-れんげの里
社会福祉法人小田原福祉会 潤生園
【神奈川県/小田原市】2026年4月開院☆看護小規模多機能型居宅介護施設で介護職募集<契約社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月16日
社会福祉法人清明会特別養護老人ホームでいご園
社会福祉法人清明会
【沖縄県/国頭郡宜野座村】基本日勤のみ!手当充実◎特別養護老人ホームにて介護職の募集<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年04月16日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県/鈴鹿市】年間休日115日◎手当充実♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月16日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか南与野
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/さいたま市中央区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか浦和上木崎
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/さいたま市浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか大宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/さいたま市大宮区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか川口
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/川口市】年間休日113日◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか川口芝
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/川口市】年間休日113日◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年04月15日
株式会社三協宮城グループホームあったかいご西多賀
株式会社三協宮城
【仙台市/太白区】マイカー通勤可/無資格可!認知症対応型グループホームにて介護職求人<契約職員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月15日
社会福祉法人札幌シニア福祉機構デイサービスC青葉のまち
社会福祉法人札幌シニア福祉機構
【北海道/札幌市厚別区】年間休日121日♪デイサービスにて介護職員の募集<契約社員>
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 上越中田原
株式会社スタッフシュウエイ
【新潟県/上越市】2025年10月開設!福利厚生◎住宅型有料老人ホームで介護職員<契約社員>
訪問介護
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 和歌山栄谷
株式会社スタッフシュウエイ
【和歌山県/和歌山市】2024年10月オープン予定!研修充実◎住宅型有料老人ホームへの訪問介護!
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 富山中冨居
株式会社スタッフシュウエイ
【富山県/富山市】福利厚生◎日勤帯のみ★2024年3月オープン!住宅型有料老人ホームの訪問介護!
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 岡谷塚間
株式会社スタッフシュウエイ
【長野県/岡谷市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護!
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 駒ヶ根
株式会社スタッフシュウエイ
【長野県/駒ヶ根市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護
訪問看護
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 京都二条
株式会社スタッフシュウエイ
【京都府/京都市中京区】日勤のみ◎賞与あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈契約社員〉
その他
更新日:2026年04月15日
株式会社ATケアホスピス宮ノ台
株式会社AT
【千葉県/佐倉市】未経験可◎日勤のみ♪ケアホスピスでの介護職募集<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年04月15日
株式会社AT医療対応住宅ケアホスピス深谷南
株式会社AT
【神奈川県/綾瀬市】日勤のみ◎資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈契約社員〉
更新日:2026年04月15日
株式会社AT医療対応住宅ケアホスピス粟窪
株式会社AT
【神奈川県/伊勢原市】日勤のみ◎資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈契約社員〉
更新日:2026年04月15日
株式会社AT医療対応住宅ケアホスピスつきみ野
株式会社AT
【神奈川県/大和市】日勤のみ◎資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈契約社員〉
更新日:2026年04月15日
株式会社AT医療対応住宅ケアホスピス久末
株式会社AT
【神奈川県/川崎市高津区】日勤のみ◎資格取得制度あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈契約社員〉
更新日:2026年04月15日
株式会社AT医療対応住宅ケアホスピス鷺沼
株式会社AT
【神奈川県/川崎市宮前区】日勤のみ◎資格取得支援あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈契約社員〉
グループホーム
更新日:2026年04月15日
株式会社ウェル グループホームなんてん水の森公園
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市泉区】無資格OK◎正社員登用あり♪グループホームでの介護職募集<契約社員>
グループホーム
更新日:2026年04月15日
株式会社ウェル なんてん上杉
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市青葉区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
障がい者施設
更新日:2026年04月15日
社会福祉法人神戸あゆみの会障害者支援施設 あゆみの里
社会福祉法人神戸あゆみの会
【兵庫県/神戸市西区】年間休日110日!残業なし♪障がい者支援施設で介護職員募集<契約社員>
更新日:2026年04月15日
社会福祉法人神戸あゆみの会なごみの里
社会福祉法人神戸あゆみの会
【兵庫県/神戸市西区】資格・経験不問◎生活介護事業所で介護職員募集<契約社員>
更新日:2026年04月14日
社会医療法人仁生会 西堀病院
社会医療法人仁生会 西堀病院
【北海道/函館市】車通勤可能◎年間休日は124日!地域密着型病院にてケアワーカー求人です<契約職員>
更新日:2026年04月14日
医療法人社団西の里恵仁会病院
医療法人社団西の里恵仁会病院
【北海道/北広島市】退職金あり◎無資格OK☆慢性期病院にて看護助手の募集です!<常勤>
更新日:2026年04月13日
日本赤十字社 原町赤十字病院
日本赤十字社 原町赤十字病院
【群馬県/吾妻郡東吾妻町】介護系資格・経験不問♪病院にて看護助手の募集<契約社員>
障がい者施設
更新日:2026年04月10日
社会福祉法人聖音会知的障がい者支援施設 さがみ野ホーム
社会福祉法人聖音会
【神奈川県/綾瀬市】福利厚生充実★知的障がい者支援施設で生活支援員募集!
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です