契約社員(職員)
株式会社アンビス
医心館 西永福
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アンビス
医心館 西永福の介護職・ヘルパー求人
【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
更新日:2026年03月12日 求人番号:9834398
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給料
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月収 36.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 |
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勤務地
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東京都 杉並区 永福3-21-13
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年03月12日 求人番号:9834398
キャリアアドバイザーからのコメント
<24時間看護師常駐! 頼れる仲間と「チーム」で守る安心感>看護師が24時間365日施設に常駐!医療依存度が高い方のケアに不安を感じる場面でも、すぐに専門職に相談できる環境があるため、介護スタッフは安心して業務に取り組むことができます。職種の垣根を越えて「困ったときはお互い様」と声を掛け合える風通しの良い職場です。一人で抱え込まず、チーム全員でご入居者様を支える一体感を感じられます。
< 医療ケアも基礎から学べるOJT>経験やスキルに合わせて指導内容を調整する「個別OJT」を実践!終末期ケアや緩和ケアといった専門的な知識も、先輩スタッフのサポートのもと、実務を通じて少しずつ身につけることができます。
<残業月5~7h&しっかりお休み! プライベートも大切にできる>お休みは月9~10日(年間休日115日)しっかり確保されており、夜勤明けの翌日は基本的にお休みになるシフト体制です。身体をしっかり休めながら、無理なく長く活躍できるワークライフバランスが整っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
■身体介護:入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など
■生活援助:居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
■その他付帯業務:コール対応・会議・勉強会への参加など
<1日の流れ例>8:30 朝礼、8:50頃 看護師と連携した排せつ介助、10:00 水分補給のサポート、体位交換、11:30 食堂ホールへの移動介助、13:30頃 看護師と連携した排せつ介助、15:00 水分補給のサポート、体位交、16:30頃 夜勤者への申し送り、17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換、17:30 業務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
■身体介護:入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など
■生活援助:居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
■その他付帯業務:コール対応・会議・勉強会への参加など
<1日の流れ例>8:30 朝礼、8:50頃 看護師と連携した排せつ介助、10:00 水分補給のサポート、体位交換、11:30 食堂ホールへの移動介助、13:30頃 看護師と連携した排せつ介助、15:00 水分補給のサポート、体位交、16:30頃 夜勤者への申し送り、17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換、17:30 業務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
- 勤務地
- 東京都 杉並区 永福3-21-13
- アクセス
-
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■実務者研修、初任者研修 いずれか
※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎
- 給料
-
年収 500万円~※想定年収 夜勤4回/月想定
月収 36.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定
備考:【基本給】173,200円
<初任者研修モデル>月給360,800円~、年収5,000,800円~
<実務者研修モデル>月給364,300円~、年収5,122,800円~
■賞与:年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)・車通勤の方にはガソリン代を支給)
残業手当
資格手当(初任者研修:5,500円、実務者研修:9,000円)
その他手当(処遇改善手当:60,500円、職能手当:28,500円、夜勤手当:8,000円/回、東京都居住支援特別手当:20,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続5年以上■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚)■産休・育休制度(規定有)■定年制:65歳■正社員登用過去実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制/月9日~10日休み(希望休考慮あり) ■夏季特別 2日/冬季特別 3日(年間休日に含む) ■有給休暇:4月or10月付与(有休消化推奨)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収: 36.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定
備 考
【基本給】173,200円
<初任者研修モデル>月給360,800円~、年収5,000,800円~
<実務者研修モデル>月給364,300円~、年収5,122,800円~
■賞与:年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■実務者研修、初任者研修 いずれか
※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
■身体介護:入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など
■生活援助:居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
■その他付帯業務:コール対応・会議・勉強会への参加など
<1日の流れ例>8:30 朝礼、8:50頃 看護師と連携した排せつ介助、10:00 水分補給のサポート、体位交換、11:30 食堂ホールへの移動介助、13:30頃 看護師と連携した排せつ介助、15:00 水分補給のサポート、体位交、16:30頃 夜勤者への申し送り、17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換、17:30 業務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
アクセス
京王井の頭線「西永福駅」徒歩6分
諸手当
通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)・車通勤の方にはガソリン代を支給)
残業手当
資格手当(初任者研修:5,500円、実務者研修:9,000円)
その他手当(処遇改善手当:60,500円、職能手当:28,500円、夜勤手当:8,000円/回、東京都居住支援特別手当:20,000円)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 月9休
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日
■シフト制/月9日~10日休み(希望休考慮あり) ■夏季特別 2日/冬季特別 3日(年間休日に含む) ■有給休暇:4月or10月付与(有休消化推奨)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
-
9834398
- 応募先名称
- 株式会社アンビス 医心館 西永福
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キャリアアドバイザーからの一言
<24時間看護師常駐! 頼れる仲間と「チーム」で守る安心感>看護師が24時間365日施設に常駐!医療依存度が高い方のケアに不安を感じる場面でも、すぐに専門職に相談できる環境があるため、介護スタッフは安心して業務に取り組むことができます。職種の垣根を越えて「困ったときはお互い様」と声を掛け合える風通しの良い職場です。一人で抱え込まず、チーム全員でご入居者様を支える一体感を感じられます。
< 医療ケアも基礎から学べるOJT>経験やスキルに合わせて指導内容を調整する「個別OJT」を実践!終末期ケアや緩和ケアといった専門的な知識も、先輩スタッフのサポートのもと、実務を通じて少しずつ身につけることができます。
<残業月5~7h&しっかりお休み! プライベートも大切にできる>お休みは月9~10日(年間休日115日)しっかり確保されており、夜勤明けの翌日は基本的にお休みになるシフト体制です。身体をしっかり休めながら、無理なく長く活躍できるワークライフバランスが整っています。