定期巡回の年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年07月07日
株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる京都山科
株式会社はーとふる
【京都府／京都市】年休115日♪資格取得支援あり住宅型有料老人ホームでの訪問介護職の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.6万円～36.5万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 年収 378万円～502万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
定期巡回
更新日：2026年03月16日
社会福祉法人和光会ケアサポート瑞穂25
社会福祉法人和光会
【岐阜県／瑞穂市】年間休日110日／訪問未経験可♪訪問介護・定期巡回施設にて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 28.0万円～37.0万円程度※諸手当込 年収 386万円～513万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 瑞穂市 別府1494-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■訪問業務未経験者も歓迎 |
岐阜県瑞穂市に位置する訪問介護・定期巡回施設です。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
訪問業務未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
定期巡回
更新日：2025年10月29日
社会福祉法人和光会ケアサポート岐阜25
社会福祉法人和光会
【岐阜県／岐阜市】子育て支援有◎定期巡回・随時対応型訪問介護事業所で相談オペレーター募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.7万円～37.7万円程度 諸手当込 年収 397万円～525万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 東金宝町1丁目12番地5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 ■経験者優遇・条件については応相談 |
岐阜県岐阜市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
定期巡回
更新日：2025年10月16日
HYUGA PRIMARY CARE株式会社プライマリケアホームひゅうが博多麦野
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
【福岡県／福岡市博多区】2023年8月オープン予定◎定期巡回併設型住宅型有料で相談員募集★《正社員》
| 給料 |
月収 26.8万円～47.6万円 年収 350万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 麦野 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下のいずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ■以下のいずれかの経験があれば尚可 ・病院や介護施設、通所介護などでの相談業務の経験 ・入居、サービス利用など契約締結業務の経験 。メディカルソーシャルワーカーの経験 |
2023年8月オープンの定期巡回サービス併設型の住宅型有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育産休の取得率はほぼ100％と、小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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介護職コラム
関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人です。医療依存度の高い方でも安心して暮らせるナーシングホームとして、医療と介護が連携したサービスを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、スタッフを手厚く配置することで一人ひとりの業務負担を軽減する環境を実現しています。また、想定月収26万円以上の高い給与水準や、実務者研修・介護福祉士資格の取得費用補助制度など、待遇や教育面も充実しています。オープニング募集のため、新しい仲間とともに施設を創り上げていくやりがいがあり、マイカー通勤も可能で年間休日115日と、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【手厚い人員配置で業務の負担を軽減できる環境です】
・スタッフの人数を手厚く配置しスムーズな対応ができる環境を整えているため、体力的な無理を抑えて働けます
・人員に余裕を持たせることで業務過多を防ぐ仕組みがあるため、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアが期待できます
【手当が充実した高い給与水準で安定収入を目指せます】
・処遇改善手当が月50,000円支給され想定月収26万円以上からのスタートとなるため、経済的な安心感を得られます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、長期的な収入アップが期待できます
【資格取得補助を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・関西エリアで薬局や訪問看護を多数展開するグループの施設であるため、医療的な知識にも触れながら専門性を磨ける環境です
【マイカー通勤可能でプライベートとの両立が可能です】
・車での通勤が可能であり年間休日も115日確保されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます
・産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます