介護福祉士の日勤のみの求人・転職一覧

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更新日:2026年07月08日

SOMPOウェルビーイング株式会社ウェルビオ 名古屋相談室

SOMPOウェルビーイング株式会社

【愛知県/名古屋市中村区】年間休日120日☆相談室にてライフコンシェルジュ(相談員)募集<正社員>

訪問介護

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター関町北・訪問介護

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/練馬区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター関町北・デイサービス

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/練馬区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

その他

更新日:2026年07月08日

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター世田谷

パナソニックエイジフリー株式会社

【東京都/世田谷区】 さまざまなサービスのを提供する大手法人で施設長募集!

訪問入浴

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ長野

株式会社ツクイ

【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)

給料

月収 18.0万円~程度

年収 259万円~395万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

長野県 長野市 大字風間字巾下1756-1
JR信越本線「長野(JR・しなの)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護系資格不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<3人1組のチーム制だから、未経験でも安心>訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
<毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実>通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります(年間最大12日)。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

訪問入浴

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ町田森野

株式会社ツクイ

【東京都/町田市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>

訪問入浴

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ上越栄町

株式会社ツクイ

【新潟県/上越市】日勤のみ♪福利厚生充実◎訪問入浴介護職員(オペレーター)の募集!<正社員>

訪問入浴

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ川崎麻生

株式会社ツクイ

【神奈川県/川崎市】年間休日116日&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)

給料

月収 22.5万円~程度

年収 291万円~415万円月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市麻生区 片平3-5-11
小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<3人1組のチーム制だから、未経験でも安心>訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
<毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実>通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります(年間最大12日)。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

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