介護福祉士の日勤のみの求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県/千葉市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会グループホーム支援センター西部1
社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会
【福岡県/北九州市】昇給・賞与あり★グループホームでの生活支援員募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス豊中ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【大阪府/豊中市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS金山
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
訪問看護
更新日:2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市】ポストチャンス豊富/福利厚生充実/ホスピスでの介護福祉士募集<日勤・夜勤なし>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月21日
SOUシニアケア株式会社デイサービス田喜野井
SOUシニアケア株式会社
【千葉県/船橋市】年間休日113日☆デイサービスにて介護職募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年05月21日
I-roots株式会社こあ居宅サービス
I-roots株式会社
【大阪府/大阪市住吉区】年間休日115日◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人天年会デイサービス きらめき
社会福祉法人天年会
【三重県/鈴鹿市】年間休日111日♪日勤のみ!デイサービスで生活相談員兼介護職員募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
医療法人仁風会介護老人保健施設 西千石
医療法人仁風会
【鹿児島県/鹿児島市】加治屋町駅から徒歩2分!手当充実◎介護老人保健施設での介護福祉士<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
社会医療法人天陽会 中央病院介護老人保健施設あさひ<デイケア>
社会医療法人天陽会 中央病院
【鹿児島県/鹿児島市】日曜お休み☆《駅チカ》デイケアにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
社会医療法人天陽会 中央病院介護老人保健施設 あさひ
社会医療法人天陽会 中央病院
【鹿児島県/鹿児島市】年間休日111日☆日勤のみ◎介護老人保健施設での介護のお仕事です♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人孝養会特別養護老人ホーム ふれあいの街 ねむの里
社会福祉法人孝養会
【鹿児島/県鹿児島市】賞与3.0ヶ月分!マイカー通勤可!特別養護老人ホームにて介護職求人です<常勤>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
医療法人慈風会介護老人保健施設鴨池慈風苑【デイケア】
医療法人慈風会
【鹿児島県/鹿児島市】資格不問♪日勤帯◎福利厚生充実!デイケアでの介護職員の募集(JR指宿枕崎線)
訪問介護
更新日:2026年05月20日
株式会社ヒーローズホールディングスヒーローズ重度訪問介護
株式会社ヒーローズホールディングス
【静岡県/浜松市】2026年春OPEN予定♪訪問介護ステーションにおける訪問介護員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑岐阜
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県/岐阜市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑各務原
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県/各務原市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑各務原
株式会社アズ・ライフケア
【岐阜県/各務原市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
有料老人ホーム
更新日:2026年05月20日
株式会社メグラスめぐらす葵
株式会社メグラス
【名古屋市東区】無資格OK!住宅型有料老人ホームでのケアコーディネーター(相談員)《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人すはま会デイサービスセンター蓬莱の杜
社会福祉法人すはま会
【千葉県/成田市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・佐倉
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・佐倉
【千葉県/佐倉市】日勤のみ!日曜日お休み!介護老人保健施設で支援相談員募集♪〈正社員〉
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月20日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・佐倉
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・佐倉
【千葉県/佐倉市】 通所リハビリテーションでの介護士のお仕事です《常勤》<介護福祉士>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/神戸市中央区】駅チカ☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人和楽会和楽荘通所介護事業部
社会福祉法人和楽会
【広島県/広島市安佐南区】日勤のみ◎賞与4.50ヵ月分♪デイサービスで介護職員の募集〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人秀寿会ケアタウン美しが丘デイサービスセンター
社会福祉法人秀寿会
【北海道/札幌市清田区】昇給・賞与あり◎デイサービスの介護職員募集<契約社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人愛全会高齢者総合福祉施設 アビターレ【デイサービス】
社会福祉法人愛全会
【北海道/札幌市】《年間休日120日◎》高齢者総合福祉施設内デイサービスでの介護福祉士募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人ノテ福祉会通所リハビリテーション げんきのでる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【北海道/札幌市】 通所リハビリテーションでの介護士のお仕事です《正社員》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月20日
社会福祉法人ノテ福祉会老人保健施設 げんきのでる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【北海道/札幌市】 介護老人保健施設での介護士のお仕事です《正社員》
訪問介護
更新日:2026年05月20日
セントケア西日本株式会社セントケア垂水
セントケア西日本株式会社
【神戸市垂水区】2022年開設★経験不問!訪問介護でのお仕事/サービス提供責任者〈管理者求人〉
訪問入浴
更新日:2026年05月20日
株式会社ツクイツクイ一関
株式会社ツクイ
【岩手県/一関市】日曜休み&残業少なめ♪福利厚生◎訪問入浴での介護職員(ヘルパー)募集
訪問入浴
更新日:2026年05月20日
株式会社ツクイツクイ長野
株式会社ツクイ
【長野県/長野市】年間休日116日&介護系資格不問♪福利厚生◎訪問入浴介護職員(オペレーター)
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◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
< 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。