介護福祉士の日勤のみの求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市東区】育休取得実績あり/賞与3.5ヶ月実績あり◎デイサービスにて生活相談員募集です♪
| 給料 |
月収 22.0万円~28.0万円程度 ※手当含む 年収 264万円~336万円程度 ※手当含む、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■社会福祉士 ■社会福祉主事(相談員としての実務経験がある方) ■介護福祉士で相談窓口の経験が3年以上の方 ■介護支援専門員 いずれか該当で検討可 ■簡単なパソコンできる方(ワード・エクセル) ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
デイサービスにて生活相談員の募集です。
嬉しい賞与3.5ヶ月分実績◎また日勤のみ・残業少なめとプライベートの時間もしっかり確保して頂けます。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市東区】年間休日112日・賞与3.5ヶ月実績あり◎デイサービスにて介護職員の募集です♪
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■介護職員初任者研修 上記いずれかの資格所持で検討可 |
デイサービスにて介護職員の募集です。
日勤のみ・残業少なめ・年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収600万超♪月9日休&日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
月収 45.0万円~ 年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
年収 700万円~程度 ※想定年収 年収 700万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~35.0万円程度 年収 420万円~490万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(医療・福祉施設での介護業務経験3年以上) ※生活相談員としての実務経験があれば尚可 |
東京都板橋区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円~と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~35.0万円程度 年収 420万円~490万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(医療・福祉施設での介護業務経験3年以上) ※生活相談員としての実務経験があれば尚可 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円~と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~35.0万円程度 年収 420万円~490万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:必須(医療・福祉施設での介護業務経験3年以上) ※生活相談員としての実務経験があれば尚可 |
東京都練馬区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円~と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>
| 給料 |
月収 47.0万円~ 年収 658万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 田柄5-25-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問 |
2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収539万円~◎有料老人ホームで副ホーム長の募集<正社員>
| 給料 |
月収 38.5万円~程度 ※基本給・地域手当・役職手当 年収 539万円~程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設での施設長や管理者のご経験、または管理職実務経験 必須 ■無資格可/医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて副ホーム長の求人です。
日勤のみで年収539万円程度~と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収426万円程度~◎老人ホームで介護主任の募集<正社員>
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 426万円~程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 必須 ※訪問介護事所での管理者実務経験があれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護主任の求人です。
年収426万円程度~と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収504万円程度~◎施設で管理者兼サ責の募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 504万円~程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 必須 ※訪問介護事所での管理者実務経験があれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて訪問介護管理者兼サービス提供責任者の求人です。
日勤のみで年収504万円程度~と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収630万円~◎有料老人ホームでホーム長の募集<正社員>
| 給料 |
月収 45.0万円~程度 ※基本給・地域手当・役職手当 年収 630万円~程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設での施設長や管理者のご経験、または管理職実務経験 必須 ■無資格可/医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
日勤のみで年収630万円程度~と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL府中中河原
KC‐Welfare株式会社
【東京都府中市】2025年12月オープン☆住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 346万円~444万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 住吉町1-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 |
東京都府中市に2025年12月オープンした、住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です!
日勤のみで年間休日114日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、駅から徒歩4分の好立地なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市中央区】2026年春オープン!住宅型有料老人ホームでの介護職員<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)必須 経験必須 |
埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です。
年間休日114日なのでプライベートの予定も立てやすいです。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収600万超!年休日114日♪住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
月収 45.0万円~ 年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年休114日&18時定時♪ホスピス/生活相談員<北浦和駅徒歩10分>
| 給料 |
月収 28.0万円~ 年収 312万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士いずれか必須 ※生活相談員としての実務経験あれば尚可 |
「開かれたホスピス」を目指す全室個室の住宅型有料老人ホームです。2026年4月にオープンした定員60名の施設において、介護福祉士・社会福祉士の資格を活かして入居者様への相談援助や関係機関との調整を担う生活相談員をお任せいたします。施設内に併設される居宅介護支援や訪問看護・訪問介護事業所をはじめとする多職種と連携し、より良いサービス体制を構築していただけます。9時~18時までの日勤のみの勤務で年間休日は114日確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。基本給に加えお持ちの資格に応じた手当等が支給されるため、培ってこられたご経験や資格を活かして無理なく長期的にご活躍いただける求人です。
★おすすめPOINT★
【日勤のみで無理なく働ける環境】
・9時から18時までの日勤のみの勤務体系であり年間休日も114日確保されています
・夜勤がないため体力的な負担を大幅に抑えながらワークライフバランスを保ってご活躍いただけます
【オープニングスタッフとして施設作りに参画できる環境】
・2026年4月に新規開設されるホスピスでの生活相談員としての採用となります
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力しゼロから良好な関係を構築していただけます
【資格や経験を活かせる安定した待遇】
・お持ちの資格に応じた手当や賞与年2回が支給される独自の職務給制度が整備されています
・これまでの経験をしっかりと評価し、安定した収入のもとで長期的にご勤務いただけます
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収500万円超◎年休114日&日勤のみ♪住宅型有料老人ホーム/副ホーム長
| 給料 |
月収 36.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験:介護福祉施設でのマネジメント経験、または管理職実務経験者 |
「開かれたホスピス」を目指す全室個室の住宅型有料老人ホームです。2026年4月に新規オープンした定員60名の施設において、副ホーム長として施設管理や従業員のマネジメント業務をお任せいたします。今後も多数の新規開設を予定している成長企業であり、安定した経営基盤のもとでこれまでの管理職経験を存分に活かしていただけます。9時~18時までの日勤のみの勤務で年間休日は114日確保されており、プライベートとの両立も可能です。基本給に加え役職手当や地域手当が充実しており、想定年収500万円以上からのスタートとなるため、確かな収入アップとやりがいを両立できる求人です。
★おすすめPOINT★
【日勤のみで無理なく働ける環境】
・9時~18時までの日勤のみの勤務体系であり年間休日も114日確保されています
・夜勤がないため体力的な負担を大幅に抑えながらワークライフバランスを保ってご活躍いただけます
【オープニングスタッフとして施設作りに参画できる環境】
・2026年4月に新規開設されるホスピスでの副ホーム長としての採用となります
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し良好なチーム関係を構築していただけます
【管理職経験を活かせる高待遇な条件】
・年収500万円以上!賞与も年2回支給される独自の職務給制度が整備されています
・これまでのマネジメント経験が適正に評価され確かな収入アップを実現していただけます
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 36.0万円~ 年収 504万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】月9日休♪年収400万以上!住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.0万円~33.5万円程度 諸手当含む 年収 406万円~469万円程度 諸手当+賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士必須 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
埼玉県さいたま市中央区に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です!病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。
★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です
【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます
【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 36.0万円~ 年収 504万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士必須 ■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
埼玉県さいたま市大宮区に位置する施設で訪問介護管理者の募集です!霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年休114日◎昇給・賞与あり♪住宅型有料老人ホームでの生活相談員〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.0万円~32.0万円程度 諸手当含む 年収 392万円~448万円程度 諸手当+賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験必須 |
埼玉県さいたま市大宮区に位置する住宅型有料老人ホームで生活相談員の募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市大宮区】日勤のみ◎賞与あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円~29.0万円程度 諸手当含む 年収 308万円~406万円程度 諸手当+賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 |
埼玉県さいたま市大宮区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です!
日勤のみのお仕事で、年間休日114日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県/さいたま市】年収400万円以上♪18時終業◎ホスピス/サービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~ 年収 406万円~469万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 |
埼玉県さいたま市大宮区の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です!病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。
★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です
【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます
【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL白金台
KC‐Welfare株式会社
【東京都/港区】年間休日114日!昇給あり◎駅近★住宅型有料老人ホームでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~35.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 白金台2-13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■医療・福祉施設での介護業務経験3年以上必須 ※生活相談員としての実務経験あれば尚可 |
東京都港区に位置する、住宅型有料老人ホームでの生活相談員の募集です。
年間110以上の休暇があるので、ライフワークバランスを重視して働けます。
また昇給・賞与があってやりがいのあるお仕事です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL白金台
KC‐Welfare株式会社
【東京都/港区】年間休日110日以上!日勤!住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~37.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 白金台2-13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
東京都港区に位置する、住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です。病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。
★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です
【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます
【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL府中中河原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/府中市】月9日休◎駅徒歩4分♪住宅型有料老人ホームでの生活相談員募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~34.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 住吉町1-31-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士または社会福祉士いずれか必須 ■医療・福祉施設での介護業務経験3年以上必須 ■生活相談員としての実務経験あれば尚可 |
東京都府中市に位置する、住宅型有料老人ホームでの生活相談員の募集です。
2025年12月にオープンした老人ホームで、オープニングスタッフとして働けます。ご自身の経験や資格を活かしながら、一から施設の立ち上げにかかわることができ、やりがいのあるお仕事です。
また、日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすいお仕事です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給:34万円~◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 34.0万円~ 年収 472万円~想定月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。
★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です
【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます
【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】月給:28万円~◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 392万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験:訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
東京都新宿区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。病院のような施設ではなく、ご入居者様の「できたらいいな」を叶える「ひらかれたホスピス」を展開しています。霞ヶ関キャピタル株式会社の100%出資による安定基盤も魅力の一つです。夜勤のない日勤のみの勤務体制となっており、体力的なゆとりを持ちながら長く活躍できる環境が整っています。理学療法士や言語聴覚士、看護師といった多職種が在籍し、一つのチームとして連携できることも大きな強みです。独自の職務等級表に基づく職務給制度や、役職手当をはじめとする充実した待遇が整備されており、確かな安心感を得ながらサービス管理業務に集中できます。
★おすすめPOINT★
【日勤のみの勤務で、身体の負担を抑えて働けます】
・夜勤のない実働8時間勤務となっているため、生活リズムを安定させやすく無理のないペースを保てます ・ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、年齢を重ねても長期的に活躍し続けられる環境です
【多職種連携による安心のサポート体制が整っています】
・リハビリ専門職の在籍や、日中手厚く配置される看護スタッフ体制により、医療的配慮が必要な際も安心して対応できます
・多様な施設での経験を持つスタッフが集まっており、互いの知見を共有しながら質の高いサービス計画を立案できます
【手厚い待遇と評価制度で、やりがいを感じられる環境です】
・社内独自の職務等級表による明確な職務給制度があり、日々の管理業務や役割がしっかり給与に還元されます
・役職手当や資格手当などが充実しており、確かな収入アップと安定した生活基盤の構築が期待できます
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給40万円~◎年休114日&日勤♪駅徒歩圏★ホスピス/訪問介護管理者
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 556万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年08月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
更新日:2026年08月28日
株式会社アンビス医心館 東戸塚
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市戸塚区】賞与あり!交通費◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 37.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 品濃町554-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■経験3年以上 必須 |
神奈川県/横浜市戸塚区に位置する住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者としてのお仕事となります!
交通費支給があり、最寄駅から徒歩で通える距離に位置するので、通勤の心配はいりません!年間休日115日と豊富で、夏季・冬季特別休暇などがあるので、プライベートも充実できます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社アンビス医心館 湘南台
株式会社アンビス
【神奈川県/藤沢市】駅近でアクセス抜群♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.3万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 515万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台5-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験1年以上 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎 |
神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス鵠沼
株式会社社会福祉総合研究所
【神奈川県/藤沢市】年間休日116日☆住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 26.2万円~29.5万円程度 年収 365万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 本鵠沼2-10-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■簡単なPC操作に抵抗がない方(Word、Excel) ■サ責経験は不問 |
神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス小田原
株式会社社会福祉総合研究所
【神奈川県/小田原市】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで生活相談員募集!
| 給料 |
月収 27.0万円~31.0万円程度(諸手当込み) 年収 370万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 久野128-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方 ■実務経験者優遇 ■学歴・経験不問 ■ブランク可 |
神奈川県小田原市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会ひらつか療養センター 住宅型有料老人ホーム
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/平塚市】令和3年に開設した住宅型有料老人ホームへの訪問介護<サ責/エリア正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 老松町16-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は実務研修修了者 ※普通運転免許お持ちの方歓迎 |
神奈川県平塚市に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
令和3年に開設されたキレイな施設で、小規模施設ならではのお一人お一人に寄り添ったきめ細やかなサポートを行っていただけます。
スタッフ同士の連携もよく相談し合える環境です。
サービス提供責任者手当もあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映されます。
日勤のみ、残業も少なめですのでご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語たかつナーシング グループホーム
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/川崎市高津区】土日祝休み♪グループホームでの管理者候補の募集です!
| 給料 |
年収 360万円~430万円程度 年収 360万円~430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 子母口777 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■認知症実践者研修、介護福祉士 ■施設経験3年以上 |
神奈川県川崎市高津区にあるグループホームでの管理者候補の求人です。
土日祝休みと、プライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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残業も少なめで日勤勤務ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。