日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
訪問介護
更新日:2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
訪問介護
更新日:2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
更新日:2026年06月29日
株式会社アンビス医心館 大井町
株式会社アンビス
【東京都/品川区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
訪問介護
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ四日市営業所
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ オリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジさくらしんまち
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市】駅徒歩7分◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集<管理職>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ中津川
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県/中津川市】車通勤可能♪デイサービスでの生活相談員募集です☆<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】マイカー通勤◎住宅型老人ホームでのサービス提供責任者募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ瑞浪
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県/瑞浪市】福利厚生・手当充実★サービス付き高齢者向け住宅で施設長候補募集!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ末広
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集★
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エクラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ ラウレラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エクセレント
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ エフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/四日市市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ 白子
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月29日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模!アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます