ケアマネージャーの高収入の求人・転職一覧

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

兵庫県揖保郡太子町にある診療所てケアマネジャーのお仕事です。
日祝休み＆日勤のみなので、プライベートの時間も大切にして働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

一宮市に位置する地域包括センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

加西市の病院内の居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県佐用郡佐用町にある急性期総合病院にてケアマネジャーのお仕事です。
無料託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県宍粟市にあるユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
定員60名の小規模施設ですので、ご利用者様お一人お一人とゆっくりと向き合えます。
他職員との連携もよく相談できる環境です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方やブランクのある方も安心してお勤めいただけます♪
2014年より定年退職制度を撤廃し、まだまだ働き続けたいと思っている従業員の方もお仕事を続けていただけます♪
最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼日勤のみで働ける♪特養のケアマネ専任求人です♪／
社会福祉法人ハートフル記念会が運営する「あさおの丘」は、川崎市麻生区にある特別養護老人ホームです。定員71名のご利用者様が安心して生活できるよう、多職種が連携しながら支援を行っています。今回募集するのはケアマネジャー専任ポジション。ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との連携など、専門性を活かして活躍できる環境です。日勤のみで生活リズムも整えやすく、年間休日110日を確保。OJT研修や再雇用制度なども整っており、経験を活かしながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です♪
――――――――――――――― ■ ケアマネ業務に集中できる環境♪ ―――――――――――――――
専門性を発揮しながら働ける職場です！
・ケアマネジャー専任業務 ・ケアプラン作成が中心 ・利用者様、ご家族対応あり ・関係機関との連携業務あり
→ 介護支援専門員としての経験や知識をしっかり活かせます♪
――――――――――――――― ■ 日勤のみで働きやすい♪ ―――――――――――――――
無理のない勤務スタイルが魅力です！
・9:00～18:00の日勤のみ ・夜勤なし ・週休2日制 ・年間休日110日
→ プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです♪
――――――――――――――― ■ 安心してスタートできるサポート体制♪ ―――――――――――――――
入職後も安心できる環境があります！
・OJT研修制度あり ・多職種と連携しながら業務可能 ・経験を活かして活躍できる環境 ・相談しやすい職場風土
→ 新しい職場への転職が不安な方も安心してスタートできます♪
――――――――――――――― ■ 長く働ける待遇も魅力♪ ―――――――――――――――
腰を据えて働きたい方にぴったりです！
・年俸360万円以上 ・昇給年1回 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて安定したキャリアを築ける環境です♪

群馬県伊勢崎市に位置する介護老人保健施設でのケアマネの募集です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給と、頑張りがきちんと給与に還元されます♪もちろん支給実績もございます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県伊勢崎市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネの募集です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県伊勢崎市に位置する2020年4月に開設した施設でのケアマネの募集です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪もちろん支給実績もございます。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

残業はほとんどなく自分の時間を確保しやすいので、プライベートと無理なく両立可能◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置する施設と訪問看護の融合施設です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備♪マイカー通勤も可能です未経験・ブランクのある方もご応募可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉市美浜区に2015年4月にオープンした施設でのケアマネジャー求人です。
《おすすめポイント》
★仕事とプライベートのバランスを保ちながら働きやすい環境です
・『18時終業可』の勤務環境のため、終業後の時間も確保しやすいです
・『年間休日110日以上』とお休みもしっかり確保されています
・住宅手当の支給があり、生活面のサポートも受けられます
★ケアマネジャーとして専門性を発揮しやすいポジションです
・介護支援専門員資格を活かして相談支援やケアプラン業務に携われます
・利用者様やご家族、関係機関との調整役として幅広い経験を積めます
・介護サービスの利用支援を通じて地域福祉に貢献できる環境です
★地域に根差した支援を実践できる施設です
・千葉市美浜区に位置し、地域の介護ニーズに応える役割を担っています
・利用者様一人ひとりの生活状況に合わせた支援に関わることができます
・多職種や関係機関と連携しながら支援を進められます
★明るく開放的な環境で利用者様と向き合える職場です
・2015年開設の比較的新しい施設環境です
・開放感のある空間で落ち着いて勤務に取り組めます
・利用者様との関わりを大切にしながら業務を進められます

京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所です。
職員同士の連携もよく、意見交換もしやすい環境です。
ライフスタイルを尊重し、さまざまな働き方ができるのも同社の魅力です。土日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしていただけます。インセンティブもあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映され、モチベーションにもつながっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめでプライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市住之江区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。
キャリアに合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、年間600以上の講座研修が用意されており、職員のスキルアップをバックアップしています。
未経験の方からベテランの方まで、幅広く活躍されている職場です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
事業所は、JR尼崎駅より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と便利です☆
資格をお持ちであれば、経験は問いません！未経験の方や、ブランクに不安のある方もご応募いただけます！
先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

東京都北区に位置するおおるりデイサービスセンター併設している居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！
病院・クリニック・施設・訪問・デイなど複数の医療事業を展開している法人で母体の安定感は抜群です。利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるよう様々なサービスを提供し、尽力しています。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都足立区位置する居宅介護支援センターでケアマネジャー求人です。病院・クリニック・施設・訪問・デイなど複数の医療事業を展開している法人で母体の安定感は抜群です。利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるよう様々なサービスを提供し、尽力しています。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都北区位置する地域包括支援センターでケアマネ求人です。病院・クリニック・施設・訪問・デイなど複数の医療事業を展開している法人で母体の安定感は抜群です。利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるよう様々なサービスを提供し、尽力しています。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

同社は介護事業に加え、保育・学童事業など幅広いサービスを展開しています。全国で280以上の有料老人ホームを運営しており、安定した基盤を持つ企業です。
各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。ひとり暮らしを希望される方には、借り上げ制度の相談も可能です。
サービス面では、利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士で話し合い、工夫しながら実現しています。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんが気持ちよく挨拶を交わす温かい職場です。ご興味をお持ちの方には、詳細情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です！
施設は尊厳のある市民的自由のある生活を送っていただくことを目指しています♪
社会保険完備はもちろん、育児休暇や介護休暇、退職金制度など福利厚生充実◎安心して長く働くことが出来ます！
また教育体制も大変充実しており、経験の浅い方からベテランの方までスキルアップが叶う環境です☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

2008年3月特定非営利活動法人ejnetにより「働きやすい病院」に認定されたケアミックス病院の居宅支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です！
ワークライフバランスを重視し、職員にとって働きやすい病院として評判です◎
託児所も隣接しており、お子さんがいらっしゃる方も多数在職♪
産休・育休取得率はほぼ100％！職場復帰率80％以上、有給消化率80％以上と勤務環境が良いです☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

千葉県柏市に位置する事業所です。
複数のケアマネジャーさんが在籍しており、フォロー体制も抜群ですので、安心してスタートいただけます。
土日お休みで、プライベートの予定も立てやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

船橋市・八千代市・習志野市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

柏市・我孫子市・流山市エリアを担当するケアマネジャー様募集です！
未経験の方も丁寧な指導でしっかり業務を覚えられるので安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

居宅支援事業所での勤務となり、未経験の方でも経験豊富なスタッフが数多く在籍しているため安心して長く働いて頂けます。月8日～9日休みなのでワークライフバランスも取りやすい環境がにあり、プライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

神奈川県鎌倉市に位置する居宅介護支援事業所で居宅ケアマネの募集です。
年間休日120日、原則土日祝休みのため、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。大船駅から徒歩10分の立地で通勤もしやすく、研修補助や退職金制度など福利厚生も充実しています。また、未経験やブランクのある方も応募可能で、医療法人グループならではの医療介護連携のもとで業務に携われる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 年間休日120日の勤務環境
―――――――――――――――
休日数が充実した職場です
・年間休日120日
・原則土日祝休み
・振替休日取得あり
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪

―――――――――――――――
■ 福利厚生制度が充実
―――――――――――――――
安心して勤務できる環境です
・退職金制度あり
・研修補助あり
・24時間保育園あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪

―――――――――――――――
■ 医療介護連携が強みの事業所
―――――――――――――――
専門性を発揮しやすい環境です
・ケアマネ6名体制
・医療法人グループ運営
・相談業務やサービス調整を担当
→ 多職種と連携しながら業務に取り組めます♪

運営母体が大きく、福利厚生も充実していますので、長くお勤めになりたい方におススメです。
ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください！

北海道帯広市の地域包括支援センター愛仁園でのケアマネジャーのお仕事です！
年間休日数120日としっかりお休みが取れ、残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける環境です！また住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。法人母体もとても安定しているので、安心してご就業頂けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集求人です！
日勤帯のみのお仕事で残業も少なくプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

社会福祉法人運営の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただける求人です。月給27万円以上に加え、経験に応じた給与アップも期待できるため、これまでのご経験を活かしながらさらにキャリアを築いていきたい方におすすめです。

施設ケアマネとしてケアプラン作成はもちろん、ご利用者様やご家族との連絡調整、入所相談対応など幅広く携わることができるため、やりがいを感じながら勤務いただけます。また、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、「しっかりと利用者様と向き合いたい」という方にもぴったりの環境です。

賞与年2回・昇給あり・退職金制度完備など福利厚生も充実しているほか、年間休日111日でプライベートとの両立も可能◎近隣には同法人が運営する保育園があり、園児との交流を通して笑顔あふれる温かな雰囲気も魅力のひとつです。安定した法人のもとで長く働きたい方は、ぜひご検討ください♪