有料老人ホームの月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
株式会社グローバルケアグローバルケア桜川
株式会社グローバルケア
【大阪府/大阪市浪速区】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です《正社員》
| 給料 |
月収 27.0万円~35.0万円程度、諸手当込み 年収 324万円~420万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 塩草3-11-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※経験者優遇 |
大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。
駅からも近いので通勤らくらく♪
また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
株式会社グローバルケアグロ-バルケア平野
株式会社グローバルケア
【大阪府/大阪市平野区】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です《正社員》
| 給料 |
月収 27.0万円~35.0万円程度、諸手当込み 年収 324万円~420万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 長吉長原1丁目13-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※経験者優遇 |
平野区にある介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
株式会社グローバルケアグローバルケア桜川
株式会社グローバルケア
【大阪府/大阪市浪速区】介護付き有料老人ホームでの生活相談員募集です《正社員》
| 給料 |
月収 25.0万円~28.0万円程度、諸手当込み 年収 300万円~336万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 塩草3-11-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格、介護福祉士資格、社会福祉主事資格のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■介護付き有料老人ホームでの生活相談員経験:5年以上 ■Excel・Wordの使用スキル |
大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。
駅からも近いので通勤らくらく♪
また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします!
訪問看護
更新日:2026年08月18日
ウェルビーナーシング株式会社ウェルビーメディハウス糸島
ウェルビーナーシング株式会社
【福岡県/糸島市】WEB面接OK◎夏季休暇あり♪介護付き有料老人ホームで介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.5万円~26.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 糸島市 志摩久家553 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■経験必須 ■資格不問 |
福岡県糸島市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!2024年11月にオープンした新しい施設なので、とてもキレイです♪夏季休暇もあるので、プライベートもしっかり充実できます!ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE二日市温泉長寿苑そよ風
株式会社SOYOKAZE
【福岡県/筑紫野市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.0万円~29.5万円 年収 337万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 筑紫野市 武蔵1-1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護業務のご経験がある方 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE大宮東ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 27.5万円~29.5万円 年収 331万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1117-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 30.7万円~32.5万円 年収 368万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
ホテルのようなゆったりとした施設で、平均介護度2.0のお客様に対し1.5対1の手厚い人員配置を実現している有料老人ホームの求人です。スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じた多職種連携により、安心して業務に取り組める体制が整っています。入社後はOJT制度や定期的な面談によるフォローがあり、資格取得支援制度も完備しているため着実に専門スキルを磨くことができます。待遇面では月給に加え、年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。年間休日107日に加えて17日間のリフレッシュ休暇を利用でき、残業も月10時間以内と少ないため、私生活を大切にできる環境です。定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けており、清潔感を保てば髪色やネイルも自由なため、自分らしく長期的にキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ベテランスタッフが多く在籍しており、情報共有と連携がスムーズに行える体制です】
・スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じてお客様の変化をチーム全体で共有する仕組みがあります。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のもと、周囲との信頼関係を深めながら安心して働けます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【月給に加え「特別報酬制度」があるため、日々の努力で収入アップが期待できます】
・月給プラス年2回の賞与に加えてさらなる収入アップを見込めます。
・施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあり、高いモチベーションを維持できます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業が月10時間以内と少なく、年間17日間のリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできる環境です。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE松戸ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県/松戸市】リフレッシュ休暇あり◎デイサービスにおける生活相談員募集♪<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 常盤平5-24-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格いずれか必須 ■介護職員としての経験がある方 ■普通自動車免許必須 |
千葉県松戸市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE八王子ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護福祉士
| 給料 |
月収 25.8万円~27.8万円 年収 309万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 小宮町1226-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護施設での勤務経験 |
全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。
【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。
【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
医療法人社団みなみつくば会プレミエール元気館
医療法人社団みなみつくば会
【茨城県/つくば市】大手法人が運営する介護老人保健施設の求人です!<支援相談員>
| 給料 |
月収 17.5万円~27.0万円程度 年収 237万円~370万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 谷田部6107-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉主事 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
茨城県つくば市に位置する施設での求人です。
年間休日110日、残業も少なめですのでご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
医療法人社団みなみつくば会サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢
医療法人社団みなみつくば会
【茨城県/つくば市】マイカー通勤可◎介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です!
| 給料 |
月収 18.0万円~26.0万円程度※諸手当込 年収 267万円~384万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 谷田部6107-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉主事 ※いずれかの資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ■未経験可(介護施設で勤務経験あれば尚可) |
茨城県つくば市にございます、介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です!
駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
賞与・昇給あり!頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
社会福祉法人一乗谷友愛会 特定有料老人ホームリバティーハウスあさくら
社会福祉法人一乗谷友愛会
【福井県/福井市】残業少なめ!マイカー通勤可◎介護職員の求人です<夜勤有り>
| 給料 |
月収 19.2万円~26.7万円概算/夜勤4回分含む 年収 284万円~398万円概算/賞与3.5ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下六条町18-35-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問、介護系資格者優遇 ■未経験可、介護施設での経験者優遇 ■普通自動車運転免許(通勤用) |
残業少なめ!マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月18日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】リフレッシュ休暇あり♪デイサービスでの介護職員募集!<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 25.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上:必須 ■経験:不問、未経験可能 経験者優遇 |
神奈川県川崎市幸区のデイサービスにて介護職員の契約社員募集です!
未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 成城南
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪最先端DX&多様なキャリア形成◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.2万円~ 年収 454万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 喜多見1-31-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。介護現場へのテクノロジー導入を牽引しており、AIやロボットを活用した介護DXにより身体的負担を大きく軽減しています。これにより、ご入居者さまと直接向き合うケアに集中できる体制を実現しています。給与面では大規模な処遇改善を実施しており、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上からのスタートが可能です。残業代の1分単位支給や各種手当も手厚く、頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、定年65歳(70歳まで再雇用あり)の制度に加え、最長3年の育児休業などライフイベントへの支援も業界トップクラスです。明確なキャリアパスと企業内大学を通じた研修体制も完備されており、専門性を磨きながら安定した環境で長期的なキャリアを描きたい有資格者の方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定基盤と高水準の給与体系が魅力です】
・独自の処遇改善投資により、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上と高い給与水準からのスタートが期待できます
・残業代の1分単位支給や充実した賞与など、日々の業務の頑張りがしっかりと収入として還元される環境です
【介護DXの推進により身体的負担を軽減できる環境です】
・先進的なICTやAIロボットなどのテクノロジーを積極的に導入しており、介護特有の体力的な負担を軽減しながら業務に取り組めます
・業務効率化により生み出された時間を「人にしかできないケア」に注力できるため、専門職としてのやりがいを実感できます
【ライフイベントに対応した手厚い支援制度が整っています】
・子どもが3歳になるまで取得できる育児休業をはじめ、産前産後休暇など、将来の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)に加え、勤続5年ごとの特別連続有給休暇もあり、長く安定して働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ西船橋
SOMPOケア株式会社
【千葉県/船橋市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 377万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 西船7-11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ舟入
SOMPOケア株式会社
【広島県/広島市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.9万円~程度 ※諸手当込み 年収 355万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 舟入南4-1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横須賀市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.9万円~ 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 湘南鷹取2-35-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 東六郷
SOMPOケア株式会社
【東京都/大田区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 34.2万円~ 年収 454万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東六郷1-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 砧南
SOMPOケア株式会社
【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 32.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 436万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宇奈根1-41-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ多摩川桜並木
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市多摩区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 34.2万円~ 年収 454万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原6-15-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ王禅寺
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市麻生区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 34.2万円~ 年収 454万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺東3-2-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ東池袋
SOMPOケア株式会社
【東京都/豊島区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 30.5万円~ 年収 410万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋5-43-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 隅田公園
SOMPOケア株式会社
【東京都/台東区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.7万円~ 年収 398万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 橋場2-1-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 葛西
SOMPOケア株式会社
【東京都/江戸川区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西5-33-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 横浜神大寺
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市神奈川区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 神大寺1-13-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 横浜港南台
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市港南区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野中央2-32-46 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ本郷
SOMPOケア株式会社
【東京都/文京区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 380万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 本郷3-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ仙川
SOMPOケア株式会社
【東京都/調布市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町3-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ金沢八景
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市金沢区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 六浦5-8-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 高辻
SOMPOケア株式会社
【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.0万円~ 年収 392万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ流山おおたかの森
SOMPOケア株式会社
【千葉県/流山市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 384万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森東1-11-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ葉山
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/三浦郡葉山町】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 404万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 三浦郡葉山町 堀内859-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
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介護職員としてお仕事をスタートし、その後副施設長として勤務して頂きます。
副施設長から施設長へのステップアップしたいとお考えの方やご興味のある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。