有料老人ホームの住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
社会医療法人三愛会ボルベール石燈籠
社会医療法人三愛会
【鹿児島県/鹿児島市】有料老人ホーム☆介護福祉士
| 給料 |
月収 20.5万円~23.9万円程度(手当込) 年収 307万円~358万円程度(賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 泉町13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士 |
鹿児島市で病院を中心に、外来クリニック、デイケア、デイサービス、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、在宅相談センター、を運営している法人の有料老人ホームの介護福祉士の求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県/鹿児島市】充実した福利厚生★有料老人ホームでの介護職員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 19.4万円~21.8万円程度 年収 291万円~327万円程度(賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
鹿児島県鹿児島市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です!
育児、介護休暇取得実績あり★福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社サンガジャパン有料老人ホーム 二軒茶屋翔裕館
株式会社サンガジャパン
【京都府/京都市左京区】無資格・未経験OK!資格取得支援あり♪有料老人ホームでの介護職/正社員
| 給料 |
月収 19.5万円~22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町705-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK |
京都府京都市左京区にございます有料老人ホームにて常勤介護士の募集です。
全国に展開する法人グループの求人で、資格取得支援をはじめとした各種福利厚生が充実しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
グリーンフォレストケア株式会社介護付有料老人ホーム 桜ガーデン
グリーンフォレストケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 《車通勤可能》有料老人ホームでの介護スタッフ
| 給料 |
月収 20.5万円~28.3万円程度(諸手当込み) 年収 300万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 広瀬800-2 グリーンフォレストビレッジ内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上(ヘルパー2級) |
埼玉県熊谷市に位置する介護付有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。清潔な館内と四季を感じる広大なガーデンが特徴です。自然環境豊かで都心へのアクセスも良く、年間休日も110日以上ありますので、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもおすすめです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
社会福祉法人三幸福祉会介護付有料老人ホーム 杜の癒しハウス ひらい
社会福祉法人三幸福祉会
【東京都/江戸川区】 介護付有料老人ホームでの介護士のお仕事です<初任者・実務者・介福>
| 給料 |
月収 17.8万円~19.4万円程度 年収 306万円~370万円程度(賞与3.2ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 平井3-17-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
総武本線平井駅より徒歩6分の場所にあり通勤に便利な介護付有料老人ホームの求人です。
年間休日数が110日以上、残業時間も少なめでプライベートとの両立ができる職場です。
東京都内に複数の施設を運営する企業ですので、長期での就業も安心!!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社明昭えど川明生苑
株式会社明昭
【東京都/江戸川区】賞与4ヶ月実積あり/福利厚生◎/有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 22.6万円~27.4万円程度 年収 334万円~385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西7-13-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEくまもと長寿苑そよ風
株式会社SOYOKAZE
【熊本県/阿蘇郡西原村】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1087 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEくまもと長寿苑そよ風
株式会社SOYOKAZE
【熊本県/阿蘇郡】特別報酬制度あり☆デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1087 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士:いずれか必須 ■普通自動車運転免許証:必須 ■経験必須 |
熊本県阿蘇郡のデイサービスにて生活相談員の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEくまもと長寿苑そよ風
株式会社SOYOKAZE
【熊本県/阿蘇郡】月給22.5万円~◎介護付き有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~23.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1087 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士:いずれか ■実務経験:必須 |
熊本県阿蘇郡に位置する介護付き有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。
賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE京都桂ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【京都府/京都市西京区】残業少なめ☆ショートステイにて生活相談員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.0万円~26.0万円程度 年収 290万円~350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町24-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士いずれか ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■経験3年以上 |
京都府京都市西京区に位置するショートステイです。資格や経験を活かして即戦力として働いていただけます。
日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社シダーラ・ナシカ うえだ
株式会社シダー
【長野県/上田市】有料老人ホームで介護職募集<常勤>
| 給料 |
月収 19.7万円~31.6万円程度(諸手当込み) 年収 280万円~458万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 上田市 神畑217-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
長野県上田市に位置する有料老人ホームで介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.2万円~ 年収 362万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 20.2万円~22.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】月給24.6万円~☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 24.6万円~26.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■実務経験:必須 |
東京都八王子市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される環境です。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
小野原ハイム株式会社友楽の杜 西大和
小野原ハイム株式会社
【奈良県/北葛城郡上牧町】年間休日110日以上♪介護付有料老人ホームにて介護士の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 14.0万円~程度※諸手当別 年収 168万円~程度※諸手当、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡上牧町 ささゆり台3丁目2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■日勤勤務(早出、遅出を含む)のみの方も可能 |
奈良県北葛城郡上牧町にある介護付有料老人ホームにて介護士のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート八尾
株式会社スーパー・コート
【大阪府/八尾市】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市北区】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 百舌鳥赤畑町4-341-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート住之江
株式会社スーパー・コート
【大阪市/住之江区】昇給賞与実績あり★有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 新北島8-1-63 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート大阪城公園
株式会社スーパー・コート
【大阪市/城東区】日勤のみ♪有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西2-19-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート住之江
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市住之江区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 新北島8-1-63 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/尼崎市】感謝が溢れる職場×独自の評価制度!安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極
株式会社スーパー・コート
【京都市右京区】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・六地蔵
株式会社スーパー・コート
【京都府/京都市伏見区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・藤森
株式会社スーパー・コート
【京都府/京都市伏見区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府/京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・四条大宮
株式会社スーパー・コート
【京都府/京都市中京区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 壬生坊城町14-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極
株式会社スーパー・コート
【京都府/京都市右京区】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む 年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】経験不問♪月8~9日休み☆高齢者施設での介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート郡山筒井
株式会社スーパー・コート
【奈良県/大和郡山市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 大和郡山市 筒井町856-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート高槻城内
株式会社スーパー・コート
【大阪府/高槻市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 城内町1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東住吉2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市東住吉区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 西今川4-17-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート平野
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 長吉長原4-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺神石2号館
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市堺区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺神石
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町7-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺白鷺
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市】無資格からの挑戦も歓迎!独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市中区 新家町531-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市北区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 百舌鳥赤畑町4-341-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート今里
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪介護付き有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-8-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート三国
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市】日勤希望の方必見!安定基盤でステップアップ♪介護付き有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 23.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 年収 316万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 新高4-4-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
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