正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社スーパー・コート
オリーブ・宝塚
の介護福祉士求人
株式会社スーパー・コート
オリーブ・宝塚の介護福祉士求人
【兵庫県／宝塚市】日勤希望の方必見！安定基盤でステップアップ♪施設での介護福祉士募集《日勤》
更新日：2026年05月26日 求人番号：10256786
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給料
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月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 宝塚市 光明町30-12
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10256786
キャリアアドバイザーからのコメント
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市 光明町30-12
- アクセス
-
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
- 給料
- 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当
備考：■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給249,100円～・年収3,289,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・5.7時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（8,000円）
その他手当（処遇改善手当 42,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
- 福利厚生
- 企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備考：■総労働時間：週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
備考：■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
アクセス
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
給料
■月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当
備 考
■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給249,100円～・年収3,289,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・5.7時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（8,000円）
その他手当（処遇改善手当 42,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
福利厚生
企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■総労働時間：週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート オリーブ・宝塚
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート オリーブ・宝塚
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
時給1,177円～1,206円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士※無資格の方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
有料老人ホームの介護職員の募集です。施設での勤務経験は不問ですので、高齢者介護にご興味をお持ちの方におすすめです。
法人内では、『サンクスカード』という制度が設けられています。これは、従業員同士で「ありがとう」を伝える制度です。雇用形態は関係ありません！働くスタッフ同士がお互いを認め合い、尊重し合える職場環境が整えられています。
| 給料 |
日給23,760円～25,280円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 南花屋敷4-10-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「川西池田駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
大阪府箕面市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職員求人です。
＜24時間看護師が常駐＞安心して介護業務に取り組める環境です！
＜夜勤専従＞日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。
＜資格を活かす＞入居者様が安心・安全でいきいきと生活していけるようサポートされています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 365万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「山本(兵庫)駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
★こんな方におススメ★
＜処遇改善が継続される安定基盤で着実に年収UPを目指したい方＞業界トップクラスの強みを活かし2019年から5回の処遇改善を実施。賞与は基本給2.08ヶ月分＆明確な評価制度により専門性が給与に直結します。
＜ICT機器の導入が進む環境で身体的負担を減らしご利用者様との対話を大切にしたい方＞スマホでの記録入力や睡眠測定センサー等の導入により月400時間の業務効率化を実現。月平均残業は7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給されるため、ゆとりを持ってケアに専念できます。
＜将来のライフイベントを経ても長くキャリアを築きたい方＞育休取得率100%（最長3年）に加え、2歳まで月額2万5千円の保育手当や時短勤務など国内最高水準の支援を整備。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあります。
■ 大手損保グループ傘下・業界トップクラスの居室数を誇る圧倒的な安定経営基盤 同法人は大手損保グループの中核として、全国に事業所を展開し、シニアリビング居室数約25,600室、売上高・事業規模ともに介護業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約25,000人規模にのぼり、この圧倒的な経営基盤があるからこそ、次項で述べる継続的な処遇改善や、ICT設備への大規模な投資が可能となっています。定年65歳・70歳までの再雇用制度（1年更新）や退職金制度も整備されており、生涯のキャリアを預けるにふさわしい盤石な就業環境が整っています。
■ 4年連続・計5回の処遇改善が証明する、介護福祉士への確かな評価と還元 同法人では、介護の専門性を正当に評価するため、2019年から2025年までに全従業員を対象とした処遇改善を5回にわたり実施しています。賞与は基本給2.08ヶ月分が支給されます。残業代は超過1分から全額支給され、サービス残業は一切存在しません。介護業界全体の平均を上回るペースで給与水準を引き上げており、「頑張りが給与に直結する」ことが数字として明確に示されています。
■ 最新テクノロジーの導入による月400時間の業務効率化と残業軽減 「Future Care Lab in Japan」を設立して最新テクノロジーの実証研究を行う同法人では、スマートフォンによる介護記録、睡眠測定センサー、リクライニング式シャワー入浴装置などを実際の現場に導入しています。さらにリアルデータプラットフォーム「egaku」を活用し、業務のムリ・ムダ・ムラを解消したことで月400時間の生産性向上を達成しました。この結果、月平均残業時間は7.3時間まで削減され、スタッフは過度な身体的疲労を抱えることなく、「やりたい介護」に集中できる環境を実現しています。
■ 企業内大学とオンラインキャンパスによる、途切れない教育とキャリア支援 入社時の共通座学・専門研修に加え、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での対面実技研修や、全国どこからでもPC・スマホで受講できる「オンラインキャンパス」が完備されています。ケアリーダーからケアマネジャー、施設長、さらには本社部門への道まで多様なキャリアパスが用意されており、毎年1回の「キャリアヒアリング制度」や「ジョブチャレンジ制度」を通じて、自身の目標に向けたステップアップを法人が組織的に後押しする体制が整っています。
■ 育休取得率100%・最長3年。健康経営優良法人5年連続認定が示す働きやすさ 「働く社員の健康こそがサービスの原点」という考えのもと、健康経営優良法人に5年連続で認定されています。特筆すべきは国内最高水準の子育て支援です。出産者の育休取得率100%（2023年実績）、育休期間最長3年、妊娠中のプレママ休暇（最大5日）、夜勤免除、さらには2歳まで月額25,000円の保育手当支給など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度が完全に機能しています。全国の事業所網を活かした配偶者の転勤に伴う異動も可能であり、長く安心して働ける要素が網羅されています。
| 給料 |
月収 29.7万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 357万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「山本(兵庫)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護経験(目安3年以上) ■リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県宝塚市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 今里町1-15 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「中山観音駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 鹿塩2-13-19 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「仁川駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.8万円～24.0万円程度（諸手当込み） 年収 276万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 大原野字穴虫1-253 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「武田尾駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可能 デイサービスでの経験者歓迎 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
特別養護老人ホーム内のデイサービスでの介護職募集です。
宝塚・三田にお住まいで、お車が使える方におすすめの求人です。信号がなく、朝の渋滞がないので通勤のイライラはありません。市街地から15分で行けます。
賞与4.0ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10256786
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート オリーブ・宝塚
- お問い合わせ例
-
「求人番号10256786に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。