宝塚市(兵庫県)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

139 件中 1-40件を表示

グループホーム

更新日:2026年05月14日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 宝塚山本

SOMPOケア株式会社

【兵庫県/宝塚市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎グループホームで介護福祉士募集

給料

月収 26.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 365万円~程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3
阪急宝塚本線「山本(兵庫)駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆職員の成長を支える手厚い研修制度と多彩なキャリアパス!リアルやオンラインで受講できる豊富な講座が用意されており、働きながら専門性をさらに高めていける環境です。
◆大手グループならではの福利厚生の充実度も魅力♪労働組合の完備や退職金制度、リゾートホテルの宿泊割引に加え、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせた働き方の変更にも柔軟に対応しています。勤続5年ごとに5日間の「特別連続有給休暇」が付与されるなど、オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる制度が整っています。
◆ライフステージが変わっても安心の好待遇!月々の各種手当の他残業代は超過1分から全額支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体制です。年間休日110日に加え、入社時から有給休暇が3日付与されるのも嬉しいポイントです。

グループホーム

更新日:2026年05月07日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 宝塚山本

SOMPOケア株式会社

【兵庫県/宝塚市】処遇改善連続実施/業界No.1クラスの居室数/グループホーム/介護福祉士

給料

月収 26.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 365万円~程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3
阪急宝塚本線「山本(兵庫)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

★こんな方におススメ★
<処遇改善が継続される安定基盤で着実に年収UPを目指したい方>業界トップクラスの強みを活かし2019年から5回の処遇改善を実施。賞与は基本給2.08ヶ月分&明確な評価制度により専門性が給与に直結します。
<ICT機器の導入が進む環境で身体的負担を減らしご利用者様との対話を大切にしたい方>スマホでの記録入力や睡眠測定センサー等の導入により月400時間の業務効率化を実現。月平均残業は7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給されるため、ゆとりを持ってケアに専念できます。
<将来のライフイベントを経ても長くキャリアを築きたい方>育休取得率100%(最長3年)に加え、2歳まで月額2万5千円の保育手当や時短勤務など国内最高水準の支援を整備。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあります。

■ 大手損保グループ傘下・業界No.1クラスの居室数を誇る圧倒的な安定経営基盤 同法人は大手損保グループの中核として、全国に事業所を展開し、シニアリビング居室数約25,600室、売上高・事業規模ともに介護業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約25,000人規模にのぼり、この圧倒的な経営基盤があるからこそ、次項で述べる継続的な処遇改善や、ICT設備への大規模な投資が可能となっています。定年65歳・70歳までの再雇用制度(1年更新)や退職金制度も整備されており、生涯のキャリアを預けるにふさわしい盤石な就業環境が整っています。
■ 4年連続・計5回の処遇改善が証明する、介護福祉士への確かな評価と還元 同法人では、介護の専門性を正当に評価するため、2019年から2025年までに全従業員を対象とした処遇改善を5回にわたり実施しています。賞与は基本給2.08ヶ月分が支給されます。残業代は超過1分から全額支給され、サービス残業は一切存在しません。介護業界全体の平均を上回るペースで給与水準を引き上げており、「頑張りが給与に直結する」ことが数字として明確に示されています。
■ 最新テクノロジーの導入による月400時間の業務効率化と残業軽減 「Future Care Lab in Japan」を設立して最新テクノロジーの実証研究を行う同法人では、スマートフォンによる介護記録、睡眠測定センサー、リクライニング式シャワー入浴装置などを実際の現場に導入しています。さらにリアルデータプラットフォーム「egaku」を活用し、業務のムリ・ムダ・ムラを解消したことで月400時間の生産性向上を達成しました。この結果、月平均残業時間は7.3時間まで削減され、スタッフは過度な身体的疲労を抱えることなく、「やりたい介護」に集中できる環境を実現しています。
■ 企業内大学とオンラインキャンパスによる、途切れない教育とキャリア支援 入社時の共通座学・専門研修に加え、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での対面実技研修や、全国どこからでもPC・スマホで受講できる「オンラインキャンパス」が完備されています。ケアリーダーからケアマネジャー、施設長、さらには本社部門への道まで多様なキャリアパスが用意されており、毎年1回の「キャリアヒアリング制度」や「ジョブチャレンジ制度」を通じて、自身の目標に向けたステップアップを法人が組織的に後押しする体制が整っています。
■ 育休取得率100%・最長3年。健康経営優良法人5年連続認定が示す働きやすさ 「働く社員の健康こそがサービスの原点」という考えのもと、健康経営優良法人に5年連続で認定されています。特筆すべきは国内最高水準の子育て支援です。出産者の育休取得率100%(2023年実績)、育休期間最長3年、妊娠中のプレママ休暇(最大5日)、夜勤免除、さらには2歳まで月額25,000円の保育手当支給など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度が完全に機能しています。全国の事業所網を活かした配偶者の転勤に伴う異動も可能であり、長く安心して働ける要素が網羅されています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

株式会社ベネッセスタイルケアアリア宝塚

株式会社ベネッセスタイルケア

【兵庫県/宝塚市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

訪問看護

更新日:2026年04月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/宝塚市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>

給料

月収 27.7万円~諸手当込み・夜勤5回想定

年収 374万円~423万円

勤務地

兵庫県 宝塚市
JR福知山線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!

更新日:2026年04月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/宝塚市】月2日の希望休♪上場企業の安定基盤◎住宅型有料老人ホームでの介護福祉士募集

給料

月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定

年収 392万円~437万円

勤務地

兵庫県 宝塚市
JR福知山線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

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兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員・嘱託社員

1203

非常勤・パート・アルバイト

1304

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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