有料老人ホームの託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール北松戸
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/松戸市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 上本郷2106-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち稲毛
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉市稲毛区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 黒砂台2-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち西船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 印内3-4-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール花見川
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉市花見川区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 花園3-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか本八幡
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 南八幡2-19-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち野田
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/野田市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 22.7万円~程度※夜勤手当込 年収 318万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 山崎2210-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/千葉市中央区】日勤のみ!昇給あり◎介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 30.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 |
千葉県/千葉市中央区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。
ブランクのある方でも教育制度があるので、安心してお仕事を始めることができます!月給30.4万円~と待遇が充実しているので、長く安心して働ける環境となっております◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール谷津
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/習志野市】業界トップクラス★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4-4-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームここち行徳
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 入船8-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち稲毛
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/稲毛市】《大手法人◎》介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集です
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 黒砂台2-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/千葉市中央区】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>
| 給料 |
月収 22.6万円~27.6万円程度 ※諸手当込 年収 317万円~386万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※取得見込みも可能 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち野田
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/野田市】 人気の施設ケアマネ募集<東武野田線沿線>
| 給料 |
月収 29.2万円~程度(諸手当込) 年収 405万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 山崎2210-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち本八幡
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 大和田3-24-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち船橋夏見
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 夏見1-17-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアここち東船橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/船橋市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 中野木1-6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか本八幡東
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 南八幡1-23-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか南行徳
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/市川市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 23.2万円~程度※夜勤手当込 年収 324万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 相之川3-9-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年09月01日
株式会社いっしんハートワン土浦
株式会社いっしん
【茨城県/土浦市】託児所完備!希望休あり♪介護付き有料老人ホームにて介護士募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.2万円~程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 土浦市 天川1-18-80 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要スキル・経験】 ■無資格・未経験可 |
茨城県土浦市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
寮や託児所など設備環境が整えられており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月31日
株式会社ライフ・テクノサービス憩いの里四日市ケアホーム
株式会社ライフ・テクノサービス
【三重県/四日市市】年間休日120日/日勤のみ♪ケアホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.2万円~26.0万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 大治田2丁目18-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■ケアマネジャー経験あれば尚可 |
三重県四日市市に位置するケアホームです。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
株式会社M&Cコラボレイションケアホーム ディア・レスト可部
株式会社M&Cコラボレイション
【広島県/広島市安佐北区】有料老人ホームにて生活相談員(幹部候補)の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~30.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 亀山1-17-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) いずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車免許(AT限定可) |
広島市安佐北区にある有料老人ホームにて生活相談員(幹部候補)のお仕事です。
生活相談員としての実務経験はなくてもOK!研修制度が充実しており、十分なスキルアップが目指せます!
また、退職金制度・独身寮や託児所等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 兵庫柳原
SOMPOケア株式会社
【兵庫県/神戸市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 26.7万円~程度 ※諸手当込み 年収 365万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 三川口町3-5-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月31日
たくみ株式会社本部
たくみ株式会社
【群馬県/高崎市】託児所・寮など充実の福利厚生♪施設で介護職募集<常勤>
| 給料 |
月収 17.9万円~26.9万円程度(諸手当込み) 年収 268万円~406万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 問屋町1‐6-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ※経験不問 ※無資格の場合、経験により優遇 |
群馬県高崎市に本部を構える法人です。介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、ショートステイ、グループホーム等を複数展開する法人で安定感も抜群です。働きやすい職場づくりにも力を入れています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
【群馬県/前橋市】介護付き有料老人ホームで介護職募集<非常勤>
| 給料 |
時給1,090円~1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 千代田町3丁目3-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可能) |
群馬県前橋市に位置する介護付き有料老人ホームで介護職募集です。複数の介護福祉施設を展開するグループ会社の一員で、安定感は抜群です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
ちよだ株式会社 介護付有料老人ホームグランヴィル前橋
【群馬県/前橋市】年間休日111日/福利厚生◎/有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 20.6万円~31.3万円程度 諸手当込み 年収 303万円~398万円程度 賞与3.7ヶ月実績 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 千代田町3丁目3-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験OK ※普通自動車免許(AT限定可) |
群馬県前橋市に位置する施設です。
複数の介護福祉施設を展開するグループ会社の一員で、安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
社会福祉法人ラポール会 エコハウスくみのき
社会福祉法人ラポール会
【大阪府/大阪狭山市】研修制度充実◎介護付有料老人ホームでの介護職員募集<非常勤>
| 給料 |
時給1,260円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪狭山市 東茱萸木4丁目1155 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了(基礎研修)、介護福祉士、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 ※無資格の方もご相談ください |
大阪狭山市にある介護付有料老人ホームにて介護職のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎!
やりがいのあるお仕事であることはもちろん、働きやすい環境や休暇が充実していますので、仕事もプライベートも充実できる職場です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ泉パークタウン朝日
SOMPOケア株式会社
【宮城県/仙台市】完全週休2日制&残業月平均2H!研修充実◎有料老人ホーム/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 26.9万円~ 年収 366万円~年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 根白石字行木沢東1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク・未経験可 ※施設経験・ケアマネ業務経験者尚可 |
経営基盤のもと、ご利用者様お一人おひとりに合わせた「カスタムメイドケア」を提供する法人です。ICTやデジタル技術の積極的な導入により、記録業務の効率化と情報共有の迅速化を図っており、業務負担を軽減しながらケアに集中できる体制を構築しています。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けられるため、施設での勤務経験が浅い方もスムーズに業務へ入れます。また、育児休業は最大3年取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育て支援制度が手厚く整っています。上司と将来について相談できるキャリアヒアリング制度もあり、現場での専門性向上はもちろん、管理職や本社部門へのステップアップなど、ご自身の希望に沿った長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入と手厚いフォローで業務負担を軽減できる環境です】
・デジタル技術を活用して記録業務を効率化しているため、ご入居者様と向き合う時間をしっかりと確保できます
・入社時は先輩社員による丁寧な指導が行われるので、新しい環境にも安心して馴染んでいけます
【ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただけます】
・月平均の残業時間が2時間と少なく、サービス残業もないため、プライベートの時間を大切にできます
・お子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育てと仕事を両立しやすいサポートが充実しています
【目標に合わせて多彩なキャリアの選択肢を広げていける環境です】
・キャリアヒアリング制度によりご自身の目指す方向へ進んでいけます
・定年65歳かつ再雇用制度が完備されていることで、将来を見据えて腰を据えて働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 柏豊四季
SOMPOケア株式会社
【千葉県/柏市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 377万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季295-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 鶴見徳庵
SOMPOケア株式会社
【大阪府/東大阪市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎駅近有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 378万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 稲田上町2-2-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 新石切
SOMPOケア株式会社
【大阪府/東大阪市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 378万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 北石切町6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 守口南
SOMPOケア株式会社
【大阪府/守口市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 378万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 南寺方中通1-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 三浦
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/三浦市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 404万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 白石町21-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社そんぽの家 港南台
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎中規模有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野中央3-16-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ白石南郷
SOMPOケア株式会社
【北海道/札幌市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎駅近有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.2万円~ 年収 352万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 南郷通3丁目北2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/川崎市】年収450万円超♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 34.2万円~ 年収 454万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 平2-15-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水
SOMPOケア株式会社
【兵庫県/神戸市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.1万円~ 年収 378万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町猿倉285 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ綱島
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-16-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ広島光が丘
SOMPOケア株式会社
【広島県/広島市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 27.3万円~ 年収 368万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市東区 光が丘2-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ戸塚
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎駅近有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 29.5万円~ 年収 397万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町2014-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月31日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ横須賀
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横須賀市】月8日~10日休み♪テクノロジー推進&研修制度◎有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 404万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 安浦町2-23-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 ※介護施設での経験がある方尚歓迎 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
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