有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
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訪問看護
更新日:2026年07月24日
株式会社アンビス医心館 長野
株式会社アンビス
【長野市/稲葉】年間休日115日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ZENウェルネスアシステッドリビング若葉
株式会社ZENウェルネス
【千葉県/千葉市若葉区】未経験OK◎残業少なめ!資格取得支援制度あり!有料老人ホームでの介護職募集♪
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
医療法人社団福生会介護付き有料老人ホームあんしんかん
医療法人社団福生会
【千葉県/千葉市】 千葉駅から車で10分・病院付属の介護付き有料老人ホーム<介福・実務者・初任者>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月24日
医療法人社団湖聖会介護付有料老人ホーム アーバンリビング今宿
医療法人社団湖聖会
【兵庫県/姫路市】月収25万円~★駅チカ!介護付有料老人ホームのケアマネジャー募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア佐倉
株式会社クラーチ
【千葉県/佐倉市】 大手法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア佐倉
株式会社クラーチ
【千葉県/佐倉市】年間休日121日◎駅チカ♪成長を続ける有料老人ホームにて管理者候補募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア西新宿
株式会社クラーチ
【東京都/中野区】月収30.3万円~♪年間休日120日☆介護付き有料老人ホーム/介護職福祉士
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア西新宿
株式会社クラーチ
【東京都/中野区】駅チカ♪資格取得支援制度あり◎介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集〈パート〉
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア光が丘公園
株式会社クラーチ
【東京都/練馬区】月収29.6万円~♪年間休日120日☆介護付き有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・エレガンタ本郷
株式会社クラーチ
【東京都/文京区】交通費あり♪学歴不問!介護付き有料老人ホームで介護職員募集<パート・夜勤専従>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア西新宿
株式会社クラーチ
【東京都/中野区】月収29.6万円~♪年間休日120日☆介護付き有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチ本社
株式会社クラーチ
【東京都/港区】営業経験者必見!月収30万~◎年間休日120日★有料老人ホームにて入居相談員(営業)
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア小竹向原
株式会社クラーチ
【東京都/板橋区】月収29.6万円~♪年間休日120日☆介護付き有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア小竹向原
株式会社クラーチ
【東京都/板橋区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア船橋
株式会社クラーチ
【千葉県/船橋市】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・エレガンタ本郷
株式会社クラーチ
【東京都/文京区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・フィエラ鷺ノ宮
株式会社クラーチ
【東京都/練馬区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ・フィエラ鷺ノ宮
株式会社クラーチ
【東京都/練馬区】月収29.6万円~♪年間休日120日☆介護付き有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社クラーチクラーチ居宅介護支援事業所千葉
株式会社クラーチ
【千葉県/千葉市中央区】 大手法人グループが運営する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社SOYOKAZE上溝ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/相模原市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社SOYOKAZE金谷ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県/島田市】特別報酬あり♪月9公休&リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム/介護福祉士
グループホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市西区】キャリア支援制度あり♪グループホームで管理者候補募集です!!《常勤》
グループホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伊川谷有瀬
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市西区】将来ホーム長を目指す方必見!グループホームでの介護職(リーダー)募集《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21プレザンメゾン神戸白水
株式会社ケア21
【兵庫県/神戸市西区】キャリア支援制度あり!充実の福利厚生です♪有料老人ホームで介護職員募集です!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21プレザンメゾン塚口
株式会社ケア21
【兵庫県/尼崎市】キャリア支援制度あり!充実の福利厚生です♪有料老人ホームで介護職員募集です!
訪問介護
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21ケア21甲子園口
株式会社ケア21
【兵庫県/西宮市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
訪問介護
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21ケア21伊丹
株式会社ケア21
【兵庫県/伊丹市】キャリア支援制度あり♪訪問介護事業所での管理者(副主任)候補
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【 東京都/国分寺市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/駅近有料老人ホーム/介護職
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで副施設長(管理者候補)募集です!!《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】4週8休/資格手当1万円/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護福祉士
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社ケア21プレザンメゾン明石魚住
株式会社ケア21
【兵庫県/明石市】キャリア支援制度あり♪有料老人ホームで介護職員募集です!!《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/国分寺市】4週8休/資格手当1万円/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護福祉士
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/狛江市】4週8休/資格手当1万円/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護福祉士
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/西東京市】4週8休/退職金・住宅手当有/IOTによる業務効率化/有料老人ホーム/介護職
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月24日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県/名古屋市東区】駅から徒歩1分!アクセス抜群×日勤のみの高齢者福祉施設でのお仕事です!
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です