有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
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有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円~ 年収 276万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可 |
横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付き有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】経験不問!マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームでの介護職員募集<パート>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 下川井町99 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 |
神奈川県横浜市に位置する、介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です。
未経験で資格も持っていないけれど、介護に興味のある方でも、研修制度や資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます。
また、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤が可能で、無料の駐車場・駐輪場もあるので、通勤がらくらくできます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円~夜勤6回想定 年収 348万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 下川井町99 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市磯子区】資格・経験不問☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<パート>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1‐14-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:不問 |
神奈川県横浜市磯子区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は2023年11月に開設され、電子カルテ、見守りセンサーなど最先端のテクノロジーを導入し、スムーズな情報共有や多職種との連携など業務効率化を行っています。
勤務日数は週2日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステムシニアフォレスト横浜都筑
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市都筑区】経験不問♪介護付き有料老人ホームにて介護職募集です!<夜勤専従/パート>
| 給料 |
日給23,900円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3‐31 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格経験不問 |
神奈川県横浜市都筑区にある介護付き有料老人ホームにて介護職募集です!
研修や実務者研修資格取得支援があり、未経験の方でもしっかりとサポートがあるので安心してご応募ください◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステムシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市港北区】資格不問♪介護付き有料老人ホームにて介護スタッフ募集です<夜勤専従>
| 給料 |
日給23,000円~25,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6丁目30-33 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士あれば尚可 |
●残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。♪
●複数体制で教育制度も整っています◎
●介護体制は2:1以上で、スタッフを大切にする働きやすい環境です★
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステムシニアフォレスト横浜戸塚
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市戸塚区】資格不問♪介護付き有料老人ホームにて介護スタッフ募集です<夜勤専従>
| 給料 |
日給23,000円~25,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士あれば尚可 |
●残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。♪
●複数体制で教育制度も整っています◎
●介護体制は2:1以上で、スタッフを大切にする働きやすい環境です★
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市南区】週2日~OK!資格不問◎介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪<パート>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ッ川1-693-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:不問 ■実務経験:不問 |
横浜市西区に本社を構える法人です。有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護と複数の施設を展開しており、母体も安定しております。
週2日からのご勤務の相談が可能なため、プライベートとの両立もしやすいです。介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。資格取得支援制度もございますので、スキルアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト湘南平塚
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/平塚市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定 年収 348万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 東真土2-5-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステムシニアフォレスト横浜港北
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市港北区】週2日~勤務OK!資格不問♪介護付き有料老人ホームでの介護職<パート>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6丁目30-33 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 |
横浜市西区に本社を構える法人です。有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護と複数の施設を展開しており、母体も安定しております。介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。週2日からのご勤務、日勤のみでもご相談可能ですので、プライベートとの両立もしやすいです。資格取得支援制度もございますので、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市南区】完全週休2日制♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 35.0万円~35.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 六ッ川1-693-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■介護施設経験、相談員経験、ケアマネジャー経験者(年数問わず) |
横浜市南区に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜都筑
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定 年収 348万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚
株式会社メディカルケアシステム
【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円~夜勤6回想定 年収 348万円~月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社さわやか倶楽部さわやか なすしおばら館
株式会社さわやか倶楽部
【栃木県/那須塩原市】 介護付有料老人ホーム50床、ショートステイ14床の施設です
| 給料 |
月収 17.4万円~31.1万円程度(諸手当込み) モデル 年収 240万円~429万円程度(諸手当込み) モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 那須塩原市 西朝日町3-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■無資格可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
JR西那須野駅より徒歩約5分ほどの場所に位置する介護付有料老人ホームです。同施設は、2015年9月にオープンしました。介護付有料老人ホーム50床、ショートステイ14床の施設です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
野原電研株式会社ロイヤルステージ大垣
野原電研株式会社
【岐阜県/大垣市】夜勤は21時~7時と短め!残業少なめ☆有料老人ホームで介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.2万円~28.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 外渕2-82 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須 ■未経験可 |
岐阜県大垣市にある介護付有料と住宅型有料の混合型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤OKで駐車場があるため通勤に便利です♪
夜勤が21時~7時と短めで残業が少ないため、ご家庭等と両立したい方にもお勧めです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
野原電研株式会社ロイヤルステージ大垣
野原電研株式会社
【岐阜県/大垣市】夜勤専従!勤務時間21時~7時と短め☆有料老人ホームで介護職募集<パート>
| 給料 |
時給1,800円~1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 外渕2-82 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須 ■未経験可 |
岐阜県大垣市にある介護付有料と住宅型有料の混合型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤OKで駐車場があるため通勤に便利です♪
週3~4回の夜勤専従で、21時~7時と短めで残業がないため、過度な負担がかかりにくく安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE西東京ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/西東京市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 東町3-1-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE所沢グループリビングそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/所沢市】特別報酬あり◎月9休&リフレッシュ休暇♪サ高住/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~26.4万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 273万円~316万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修以上 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
埼玉県所沢市のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員の募集です!
リフレッシュ休暇あり&残業月10時間程度と、プライベートの時間を大切にできます♪
マイカー通勤OKで、無料駐車場もあります☆
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市緑区】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 20.0万円~23.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 道祖土1-7-39 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZEくまもと長寿苑そよ風
株式会社SOYOKAZE
【熊本県/阿蘇郡西原村】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 26.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1087 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 20.2万円~22.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE本太ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/さいたま市浦和区】特別報酬あり◎無資格可!月9日休&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 19.0万円~23.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 260万円~320万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 本太1-14-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE武蔵村山ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/武蔵村山市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 武蔵村山市 榎2-30-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE東村山ジョイフルホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/東村山市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)/ 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 東村山市 美住町2-13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/朝霞市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.2万円~27.6万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 304万円~331万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE大袋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/越谷市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字下間久里1078-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE足立ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/足立区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 梅島2-31-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE祖師谷ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/世田谷区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷4-3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE浅草ケアパークそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都/台東区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 西浅草3-25-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み) 年収 330万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県/川崎市幸区】特別報酬あり♪無資格可&資格取得支援あり◎月9公休!GH/介護職
| 給料 |
月収 23.0万円~25.0万円程度(諸手当込み) 年収 330万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社SOYOKAZE金山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県/名古屋市中区】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 22.0万円~27.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月28日
株式会社さくらライフコミュニケーションさくら東
株式会社さくらライフコミュニケーション
【北海道/旭川市】残業:月平均8時間程度◎介護付き有料老人ホームにて介護職募集♪<正社員>
| 給料 |
年収 259万円~259万円程度 ※年俸制 年収 259万円~259万円程度 ※年俸制 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 豊岡7条4-1-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須 |
北海道旭川市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均8時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月28日
株式会社ライフ・テクノサービス憩いの里四日市ケアホーム
株式会社ライフ・テクノサービス
【三重県/四日市市】日勤のみ☆託児所あり!デイサービスにて介護職員の募集です!
| 給料 |
月収 18.4万円~24.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 大治田2-18-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問(無資格・未経験可) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
三重県四日市市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です!
年間休日120日程度・日勤のみとワークライフバランスを重視したい方におすすめの求人です♪託児施設もあり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社さくらライフコミュニケーション介護付有料老人ホームさくら旭川
株式会社さくらライフコミュニケーション
【北海道/旭川市】残業少なめ◎マイカー通勤可!介護付有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 21.6万円~ 年収 259万円~259万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 4条通22-1721-64 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
北海道旭川市に位置する施設での求人です。
残業が少なめなので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、マイカー通勤も可能ですので、通勤ラクラクです!
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
ブルー・ケア株式会社介護付き有料老人ホーム ブルーテラス大雪
ブルー・ケア株式会社
【北海道/旭川市】資格不問&未経験可◎残業ほぼなし★有料老人ホームにて介護職募集!<正職員>
| 給料 |
月収 21.4万円~程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 旭川市 大雪通7丁目506番16号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可)尚可 |
北海道旭川市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職求人です。介護系の資格や経験がなくてもチャレンジOK!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか西川緑道公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【岡山市北区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 21.2万円~※夜勤5回想定 年収 299万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 幸町10-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
有限会社ミセスヘルパー喜楽苑
有限会社ミセスヘルパー
【山口県/宇部市】出産・育児休暇制度あり◎介護が好きな人が集まる宅老所で介護職員の募集です♪
| 給料 |
月収 15.0万円~18.0万円程度(諸手当込) 年収 180万円~216万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 宇部市 大字西岐波5224-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験OK |
山口県宇部市にある宅老所にて介護職のお仕事です。
定年は65歳!65歳以降も再雇用制度があり、介護の好きな人達が集まって出来た喜楽苑でもあるので長く働くことができる職場環境です。
また産休育休制度を始め、福利厚生もしっかり◎安心して長く働ける環境です。。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
神奈川県横浜市磯子区に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
日勤帯の勤務かつ完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。