有料老人ホームのオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧

和歌山県和歌山市にて2024年4月に開設予定の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都大田区に位置する施設です。2023年7月にオープンのきれいな施設で働けます♪福利厚生の充実さも魅力の一つ！資格や経験がない方もチャレンジいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福祉業界の未来を牽引し、利用者様と職員が共に成長できる環境を大切にしている法人です。残業は月平均5時間程度と少なく、原則日勤のみの勤務体制です。年間休日110日と誕生日休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。1食200円程度の食事補助や確定給付企業年金、保養施設の利用など、独自の福利厚生も魅力の一つです。さらに、資格取得の全額補助などキャリアアップを支援する制度も整っています。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートしていただけます。看護師が24時間常駐する連携体制が整っており、資格を活かして安心して長く活躍できる環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【無理なく働ける安心の勤務体制】
・残業は月平均5時間程度で少なめ
・原則日勤のみで生活リズムが安定
・年間休日110日と誕生日休暇あり

【手厚い福利厚生と待遇面】
・1食200円程度の食事手当あり
・確定給付企業年金や医療費付加給付あり

【働きながらスキルを高められる環境】
・資格取得費用は全額法人が補助
・先輩スタッフによる丁寧な指導体制
・24時間看護師常駐で医療連携も安心

東京都葛飾に2025年1月オープン予定の介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。大手法人が母体のため、充実した福利厚生も魅力です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同施設はリハビリに特化した施設で、様々な知識に触れることができ、リハビリや医療に興味のある方にもおすすめです。月平均残業は10時間程度。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にぴったりです。食事を職員価格（320円）で食べることができる食事補助やその他充実した福利厚生も魅力♪素直さ、謙虚さ、感謝の気持ちを大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを提供できる方をお待ちしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

札幌市北区に位置する介護付き老人ホームでのお仕事です。2024年開設のきれいな施設での就業となり、職員も気持ちよく働きやすい環境です。介護系の資格や経験が無い方も相談可能です。月9日休み、残業は月平均3時間程度と少なく、メリハリのある勤務が可能です。最寄り駅から徒歩3分の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

2025年5月に開設の住宅型有料老人ホームです。同施設はリハビリに特化した施設で、様々な知識に触れることができ、リハビリや医療に興味のある方にもおすすめです。施設内での介護業務全般に加え、どチームマネジメント業務をご担当いただきます。月平均残業は4.1時間程度。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にぴったりです。食事を職員価格（320円）で食べることができる食事補助やその他充実した福利厚生も魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞有給休暇とは別に、年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」があります。毎月1日付与され自由に使えるため、有給と組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。
＜将来を見据えた多彩なキャリアパスと待遇＞「介護のスペシャリスト」「管理職」「他職種へのチャレンジ」など、希望に合わせた多彩なキャリアプランが用意されています。階層別の研修や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

2025年3月開設予定の新しい住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？最寄り駅からは徒歩9分と通勤にも便利な立地です。年間休日は114日程度あり、月9日のシフト制でプライベートも大切にできます。時間外勤務も月平均0～10時間程度と少なめです。昇給（給与改定）は年1回、賞与は年2回支給の実績があります。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当は上限なく実費支給されます。出産・育児休暇や介護休暇の制度も整っています。定年は65歳、勤務延長制度で70歳まで活躍可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、施設長としての実務経験は問いません。新しい施設を一から創り上げていくことに意欲のある方、リーダーシップを発揮してより良い施設運営を目指したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける生活相談員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は420万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は488万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は488万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市にある有料老人ホームにて介護のお仕事です。
手当等充実★福利厚生が整った環境です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

東京都新宿区にて2025年2月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

2025年3月開設予定の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でオープニングスタッフを募集します！最寄りの新宿線「上井草」駅から徒歩10分と通勤に便利な立地です。年間休日は114日としっかり確保されており、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当（上限月5万円）、地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当など各種手当が充実しています。入社時研修や病院との合同勉強会など、教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。新しい施設を一緒に創り上げていく意欲のある方、地域に根差した温かいケアを提供したい方、スキルアップを目指したい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都板橋区にて2024年11月にオープンの住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区にて、2022年6月に新規開設の住宅型有料老人ホームです。負担の少ない8時間夜勤で、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生や研修制度などが充実しており、大手企業での募集なので、安定して長く働くことができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2026年9月に開設する施設です。スタッフ全員が同じスタートラインに立つため、上下関係のしがらみが少なく、フラットな人間関係を一から築いていけるのが大きな魅力です。
＜1回2万円以上！効率よく稼げる夜勤専従＞17時から翌9時までの夜勤専門スタッフの募集です。1回あたり20,000円以上の支給があり、少ない勤務日数でもしっかり収入を得られるのが魅力！
＜入社後3ヶ月の手厚いサポート＞入社後3ヶ月間はしっかりとしたサポート制度と研修が用意されているため、自分のペースで着実に業務に慣れていけます。
＜パートさんは給食無料！生活を応援する充実の福利厚生＞スタッフの生活を支える福利厚生が盛りだくさん！パートタイムの方は美味しい社員給食が無料で食べられます。さらに、インフルエンザ予防接種の補助やユニフォームの貸与など、出費を抑えられる嬉しい制度も♪

2026年9月に開設する施設です。スタッフ全員が同じスタートラインに立つため、上下関係のしがらみが少なく、フラットな人間関係を一から築いていけるのが大きな魅力です。
＜入社後3ヶ月の手厚いサポート＞入社後3ヶ月間はしっかりとしたサポート制度と研修が用意されているため、自分のペースで着実に業務に慣れていけます。
＜プライベートとの両立もしやすい環境＞週3日・1日4時間～の勤務相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
＜パートさんは給食無料！生活を応援する充実の福利厚生＞スタッフの生活を支える福利厚生が盛りだくさん！パートタイムの方は美味しい社員給食が無料で食べられます。さらに、インフルエンザ予防接種の補助やユニフォームの貸与など、出費を抑えられる嬉しい制度も♪

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

さいたま市見沼区に位置する在宅ホスピスです。
年間休日120日前後あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県鎌ケ谷市に位置するホスピスでの募集です。
OJTをはじめとする研修体制が充実しており、安心してお仕事をはじめることができます。
今後のキャリアにもつながるお仕事です。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

2026年9月に開設する施設です。スタッフ全員が同じスタートラインに立つため、上下関係のしがらみが少なく、フラットな人間関係を一から築いていけるのが大きな魅力です。
＜資格手当あり！正社員登用やキャリアアップも全力応援＞介護福祉士（国家試験合格者）の方には、時給にプラスして「100円」の資格手当を支給！国家資格とこれまでの努力をしっかりと評価します。また、過去3年間で正社員登用実績（会社規定あり）があり、パートタイムからスタートして将来的に正社員やリーダーを目指したい方にもぴったりな成長環境です。
＜プライベートとの両立もしやすい環境＞週3日・1日4時間～の勤務相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
＜パートさんは給食無料！生活を応援する充実の福利厚生＞スタッフの生活を支える福利厚生が盛りだくさん！パートタイムの方は美味しい社員給食が無料で食べられます。さらに、インフルエンザ予防接種の補助やユニフォームの貸与など、出費を抑えられる嬉しい制度も♪

東京都杉並区に位置する2023年10月オープン予定の介護付き有料老人ホームです。豊富な福利厚生で長く安心してご就業いただけます。残業が月平均10時間程度と少なめなので勤務終了後の予定が立てやすいです。モダンな造りのきれいな施設で、職員も過ごしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業等幅広く展開する大手法人が母体で、安定感も抜群です。ホテル事業で培ったノウハウを存分に生かした居心地よい空間で、利用者はもちろん、職員も働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！
オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。
充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪市生野区にて2025年2月にオープン予定の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月5時間程度と少なく、年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます♪
また、バースデーギフトあり、昼食代補助あり、健康食品やサプリなどの社割販売ありなど、福利厚生が充実しています♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！
オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。
充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！
オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。
充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームにて介護者職員の求人です。
勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができ、高給与なので仕事へのモチベーションにつながります。今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です。
また、福利厚生が整っており、長期的に勤務可能な環境が整っております。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉県習志野市にある介護付き有料老人ホームです。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都府中市にある介護付き有料老人ホームです。
月8回以上のご勤務で勤務回数は相談可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！