正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月11日 求人番号：10211898
|
給料
|
月収 46.5万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市東住吉区
近鉄南大阪線 |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線 |
資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：10211898
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ など
※研修期間中は既存施設での勤務です。（その際にかかる交通費や宿泊費は会社負担）
＜適性試験＞入職後、副施設長として既存施設の施設長に同行し補佐業務を行いながら、接遇・マナーなど業務の流れ、ノウハウを学ぶ現場研修を開始します ※オープニング施設の場合は開設後着任予定
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ など
※研修期間中は既存施設での勤務です。（その際にかかる交通費や宿泊費は会社負担）
＜適性試験＞入職後、副施設長として既存施設の施設長に同行し補佐業務を行いながら、接遇・マナーなど業務の流れ、ノウハウを学ぶ現場研修を開始します ※オープニング施設の場合は開設後着任予定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東住吉区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
近鉄南大阪線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須
※管理職経験ある方歓迎
- 給料
- 年収 618万円～想定年収
月収 46.5万円～
備考：※各種一律手当含む
＜研修期間中の給与＞副施設長（配属前）月給：377,000円（各種一律手当含む）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当
その他手当（年末年始手当、お盆手当、食事手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金（はぐくみ基金）、職務給制度あり、復職制度あり、永年勤続表彰制度、資格取得支援あり（取得費用100％負担）、結婚御祝金・出産御祝金、誕生日休暇1日、誕生日ギフト、保養施設・宿泊施設あり(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)、インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助、医療費の付加給付（入院補償保険金）、相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）、制服貸与、再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※原則日勤ですが、緊急時の対応（上記以外の時間）をおまかせする場合があります（7:00～16:00、11:00～20:00、17:50～翌9:05＜休憩120分＞） ※シフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 誕生日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制／年間休日110日＋誕生日休暇1日 ■育児休業（取得実績あり）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■介護付き有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ など
※研修期間中は既存施設での勤務です。（その際にかかる交通費や宿泊費は会社負担）
＜適性試験＞入職後、副施設長として既存施設の施設長に同行し補佐業務を行いながら、接遇・マナーなど業務の流れ、ノウハウを学ぶ現場研修を開始します ※オープニング施設の場合は開設後着任予定
サービス
アクセス
近鉄南大阪線
雇用形態
応募資格
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須
※管理職経験ある方歓迎
給料
■月収 46.5万円～
備 考
※各種一律手当含む
＜研修期間中の給与＞副施設長（配属前）月給：377,000円（各種一律手当含む）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当
その他手当（年末年始手当、お盆手当、食事手当）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）、職務給制度あり、復職制度あり、永年勤続表彰制度、資格取得支援あり（取得費用100％負担）、結婚御祝金・出産御祝金、誕生日休暇1日、誕生日ギフト、保養施設・宿泊施設あり(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)、インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助、医療費の付加給付（入院補償保険金）、相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）、制服貸与、再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※原則日勤ですが、緊急時の対応（上記以外の時間）をおまかせする場合があります（7:00～16:00、11:00～20:00、17:50～翌9:05＜休憩120分＞）
※シフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 誕生日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■シフト制／年間休日110日＋誕生日休暇1日
■育児休業（取得実績あり）
ポイント
駅から徒歩10分以内 オープニングスタッフ募集 管理職求人 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 42.7万円～ 年収 600万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 年収 400万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府大阪市に位置する訪問介護における、日勤常勤生活相談員(副所長兼務)の募集です！
手当充実☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月19日 求人番号：10207423
グループホーム たのしい家駒川中野の介護職求人
【大阪府／大阪市東住吉区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長（管理職候補）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 中野1-6-28 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「今川(大阪)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年05月19日 求人番号：10206988
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【大阪府／大阪市東住吉区】年間休日110日以上☆グループホーム副ホーム長（管理職候補）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 田辺2-11-43 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「今川(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
更新日：2026年05月19日 求人番号：10206664
グループホーム たのしい家田辺の介護職求人
【大阪府／大阪市東住吉区】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 35.2万円～程度（諸手当込み） 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 田辺2-11-43 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「今川(大阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修（実践研修）修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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