非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／目黒区】2026年秋開設／週3日・1日4時間～OK／福利厚生◎＜施設／介護職／パート＞
更新日：2026年09月07日 求人番号：10257886
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給料
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時給1,400円～1,468円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 目黒区
ＪＲ山手線 |
最寄り駅 |
ＪＲ山手線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月07日 求人番号：10257886
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
- 仕事内容
- ■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ山手線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 時給 1,400円～1,468円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：18円）
その他手当（処遇改善手当 300円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※または、上記時間帯で4時間以上（休憩は法定通り） ■週所定労働日数：週3日～週5日
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
サービス
アクセス
ＪＲ山手線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：18円）
その他手当（処遇改善手当 300円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、無期雇用制度あり
各種保険
労災保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※または、上記時間帯で4時間以上（休憩は法定通り）
■週所定労働日数：週3日～週5日
休日休暇
有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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東京都 目黒区 東が丘1-35-23 |
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| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■実務者研修以上 ■介護業務の経験が1年以上ある方 ※未経験の方もぜひお問い合わせください！ |
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【東京都／目黒区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
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月収 24.3万円～30.3万円（夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当＋時間外手当 約25,000円（月平均残業時間15時間分）を 年収 380万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 下目黒3-1-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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株式会社ベネッセスタイルケアアリア恵比寿
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【東京都／目黒区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
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月収 28.7万円～程度※夜勤手当込 年収 396万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 三田1-1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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