通所介護（デイサービス）の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

千葉県佐倉市に位置する特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
マイカー通勤可能、福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
また嬉しい賞与4.0か月分支給実績あり◎頑張った分だけ評価される環境です。
施設内に託児所も完備しておりますので、子育て世代の方にも働きやすい環境が整っています★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に位置する都市型老人福祉施設です。
夏季休暇、年末年始休暇もありますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する都市型老人福祉施設です。
病院、施設、訪問看護を運営しているため、基盤が安定している法人です。
全室個室で入所者様に、ゆとりのある快適な生活を楽しんで頂けるようサービスを提供しております。
残業が少なめ、年間休日110日以上で働きやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業がほぼないのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
また利用可能な託児所があるので、小さなお子さんがいる方は安心して就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業がほぼないのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
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残業がほぼなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
また託児所の利用が可能なので、小さなお子さんがいらっしゃるかたも安心して就業することができます！
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残業が少なめでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
また託児所の利用が可能なので、小さなお子さんがいらっしゃるかたも安心して就業することができます！
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残業がほとんどないのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
また託児所の利用が可能なので、小さなお子さんがいらっしゃるかたも安心して就業することができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業がほとんどないのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。


また託児所の利用が可能なので、小さなお子さんがいらっしゃるかたも安心して就業することができます！


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。

キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。

法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。

残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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残業時間はほとんど発生しませんので自分の時間を大切にしたい方にぴったりです。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
手当や休暇が豊富で福利厚生も充実していますので仕事に対してのモチベーションアップに繋がります。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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愛知県名古屋市熱田区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
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大阪府泉大津市にございます、デイサービスにて介護職の募集です！
マイカー通勤OK★託児施設もございますため、子育て中の方も安心して就業可能です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

三重県四日市市に位置するケアホームです。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

群馬県高崎市に本部を構える法人です。介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、ショートステイ、グループホーム等を複数展開する法人で安定感も抜群です。働きやすい職場づくりにも力を入れています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県高崎市にある障害者支援施設でのデイサービスです。事業理念として「人間愛」を掲げており、互いに信頼し、感謝の心で支援に取り組み、日々研鑽してサービスの質の向上を目指しています。福利厚生面が充実しているため長く勤めたい方に非常にオススメの求人です♪ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。介護福祉士の資格を活かしてさらなるステップアップを目指す方に向けて、独自の「介護プライドマイスター制度」をはじめとする明確な評価・昇給システムを用意しています。また、ジョブチャレンジ制度により、ケアマネジャーや施設長、本社部門など多彩なキャリアを描くことが可能です。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【専門性を正当に評価し収入アップを実現できる環境です】
・独自の「介護プライドマイスター制度」により、培った専門スキルが認定されることで大幅な給与アップを実現できます
・数年連続で給与水準を改善している業界トップクラスの安定基盤があるため、将来にわたって安心感を持って働き続けられます

【多彩なキャリアパスで将来の選択肢を広げられます】
・ジョブチャレンジ制度やキャリアヒアリングを通じて、ケアマネジャーや管理職、本社職員など理想のキャリアを描くことができます
・幅広いサービスを展開しているため、転職することなく施設サービスや在宅サービスなど様々な経験を積むことが可能です

【日勤のみで体力的な負担を抑えて働ける体制です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます

業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。介護福祉士の資格を活かしてさらなるステップアップを目指す方に向けて、独自の「介護プライドマイスター制度」をはじめとする明確な評価・昇給システムを用意しています。また、ジョブチャレンジ制度により、ケアマネジャーや施設長、本社部門など多彩なキャリアを描くことが可能です。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【専門性を正当に評価し収入アップを実現できる環境です】
・独自の「介護プライドマイスター制度」により、培った専門スキルが認定されることで大幅な給与アップを実現できます
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【多彩なキャリアパスで将来の選択肢を広げられます】
・ジョブチャレンジ制度やキャリアヒアリングを通じて、ケアマネジャーや管理職、本社職員など理想のキャリアを描くことができます
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【日勤のみで体力的な負担を抑えて働ける体制です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます

業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。介護福祉士の資格を活かしてさらなるステップアップを目指す方に向けて、独自の「介護プライドマイスター制度」をはじめとする明確な評価・昇給システムを用意しています。また、ジョブチャレンジ制度により、ケアマネジャーや施設長、本社部門など多彩なキャリアを描くことが可能です。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【専門性を正当に評価し収入アップを実現できる環境です】
・独自の「介護プライドマイスター制度」により、培った専門スキルが認定されることで大幅な給与アップを実現できます
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【多彩なキャリアパスで将来の選択肢を広げられます】
・ジョブチャレンジ制度やキャリアヒアリングを通じて、ケアマネジャーや管理職、本社職員など理想のキャリアを描くことができます
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【日勤のみで体力的な負担を抑えて働ける体制です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます

業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。また、若い世代が多くコミュニケーションが活発な職場で、意見を言いやすい風通しの良い関係性が築かれています。独自の介護プライドマイスター制度や各種資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めながら収入アップを目指すことができます。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、残業代も超過1分から支給されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を抑えて働ける環境です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます

【風通しが良く子育てとも両立しやすい職場です】
・若い世代が多く意見を言いやすい関係性が築かれているため、日々の業務でも相談しやすくスムーズな連携が期待できます
・子育て中の職員も活躍しており、保育手当やニューパパサポート休暇などの制度を活用することで、家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できます

【専門性を高めて収入アップが目指せます】
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金などの支援体制が整っているため、働きながら確実なステップアップを図ることができます
・独自の介護プライドマイスター制度により、培った専門スキルが正当に評価されることで、さらなる給与アップとキャリアの選択肢を広げていける環境です

お一人おひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手法人です。ICTを活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化などでスタッフの負担軽減を実現しています。事業所内は活気にあふれ、職員同士が笑顔で会話する風通しの良い雰囲気が魅力です。半数以上が国家資格を保有する知識豊富なスタッフのため、連携や相談もスムーズに行えます。日勤のみの勤務でサービス残業はなく、超過分は1分単位で支給されるなど、プライベートを大切にできる体制が整っています。さらに、資格取得の費用サポートやキャリアヒアリング制度が充実しており、専門性を高めながら将来を見据えたキャリア形成が目指せる環境です。育児休業や時短勤務などの子育て支援も国内高水準で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

★おすすめPOINT★
【職員同士の仲が良く、活気あふれる温かい職場です】
・半数以上のスタッフが国家資格を保有しており、確かな知識を持つ先輩に相談しながら安心して業務に取り組めます
・スタッフの元気の良さがご利用者さまにも好評で、笑顔でコミュニケーションを図りながら楽しくケアを行える環境です

【日勤のみ・残業少なめで、メリハリをつけて働けます】
・8時30分～17時30分の勤務のため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすい体制です
・サービス残業はなく、残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるので、無理のないペースで長く活躍できます

【大手ならではの手厚い支援で、着実なキャリアアップが期待できます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社が支援する制度があり、働きながら専門性を高めていける環境です
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の意向を上司に相談でき、現場のスペシャリストや管理職など多様な道を描けます

お一人おひとりの心身の状態や価値観に合わせたカスタムメイドケアを実践している法人です。ICTやデジタル技術を活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化や情報共有の迅速化を図ることで、スタッフの業務負担軽減を実現しています。サ高住や訪問介護が併設された環境により、多職種との連携や相談がスムーズに行える点も魅力です。また、実務者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらご自身の希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。育児休業は最大3年取得でき、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【業務効率化によりご利用者さまと向き合える環境です】
・ICTやデジタル技術の導入で記録業務を効率化しており、ケアに集中できる体制が整っています
・サービス残業はなく残業代は1分単位で支給されることで、メリハリのある働き方が期待できます

【充実の研修・資格取得支援でキャリアアップを目指せます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社がサポートしており、専門性を高められる環境です ・キャリアヒアリング制度を通じて、現場のスペシャリストや管理職などご自身の希望に沿った将来像を描けます

【子育てとの両立を支える制度が整っています】
・育休最大3年や9歳までの時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても働き続けられます ・プレママ休暇やパパ休制度に加え、出産祝い金の支給など、ご家族を大切にできるサポートが充実しています

広島県広島市安佐北区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様がいらっしゃる方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。