非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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【兵庫県東灘区】自立支援特化型デイでの介護職の募集〈非常勤／初任者・実務者〉
更新日：2026年10月02日 求人番号：10112750
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給料
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時給1,116円～1,230円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市東灘区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月02日 求人番号：10112750
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・リハビリの補助（リハ機器への誘導など）
・ドリンクの提供（飲まれた水分量のチェック）
・送迎（軽自動車）
※入浴介助はありません
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・リハビリの補助（リハ機器への誘導など）
・ドリンクの提供（飲まれた水分量のチェック）
・送迎（軽自動車）
※入浴介助はありません
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須
- 給料
- 時給 1,116円～1,230円
備考：＜初任者・実務者＞時給1,080円＜介護福祉士＞時給1,230円
■日祝時給アップ：日曜＋200円、祝日1.1倍
【昇給】1時間あたり10円～50円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
保育補助について（保育手当：未就学児童：月一人当たり2,000円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用実績多数あり■研修制度■制服貸与■ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）■産前産後休暇、育児休暇あり■育児休業取得実績あり■ダブルワークOK
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～16:30(休憩45分)
就業時間3：08:30～13:00(休憩0分)
就業時間4：12:00～17:30(休憩0分)
備考：※交替制（シフト制）／週1日～週5日の勤務
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般※リハビリサポート
・リハビリの補助（リハ機器への誘導など）
・ドリンクの提供（飲まれた水分量のチェック）
・送迎（軽自動車）
※入浴介助はありません
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験1年以上必須
給料
備 考
＜初任者・実務者＞時給1,080円＜介護福祉士＞時給1,230円
■日祝時給アップ：日曜＋200円、祝日1.1倍
【昇給】1時間あたり10円～50円（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
保育補助について（保育手当：未就学児童：月一人当たり2,000円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用実績多数あり■研修制度■制服貸与■ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）■産前産後休暇、育児休暇あり■育児休業取得実績あり■ダブルワークOK
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～16:30(休憩45分)
就業時間3：08:30～13:00(休憩0分)
就業時間4：12:00～17:30(休憩0分)
備 考
※交替制（シフト制）／週1日～週5日の勤務
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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