相模原市緑区(神奈川県)の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）
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更新日：2026年05月08日
医療法人社団晃友会山瀬整形外科
医療法人社団晃友会
【相模原市緑区】無資格・未経験OK♪整形外科クリニックでの看護助手
| 給料 |
月収 17.7万円～21.8万円程度 年収 280万円～300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 橋本5-10-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
相模原市緑区に位置する整形外科クリニックでの看護助手求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。一から丁寧に指導していただけますの安心です。日勤帯のみも相談でき、ライフスタイルに合わせて無理のない勤務が可能です。最寄り駅より徒歩圏内、車通勤も可能で、通勤の負担も少なめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月30日
株式会社えみのわえみのわ相模原 壱番館
株式会社えみのわ
【神奈川県／相模原市緑区】残業ほぼなし／住宅型有料老人ホームへの訪問介護＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,269円～1,319円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島2877 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎 ※原付免許、普通自動車運転免許 |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月30日
株式会社えみのわえみのわ相模原 弐番館
株式会社えみのわ
【神奈川県／相模原市緑区】残業ほぼなし／住宅型有料老人ホームへの訪問介護＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,269円～1,319円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島2258-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎 ※原付免許、普通自動車運転免許 |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月30日
株式会社えみのわえみのわ相模原 弐番館
株式会社えみのわ
【神奈川県／相模原市緑区】年収340万円～／住宅型有料老人ホームへの訪問介護
| 給料 |
月収 23.9万円～28.2万円程度 諸手当込み 年収 340万円～410万円程度 賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島2258-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎 ※原付免許、普通自動車運転免許 |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月30日
株式会社えみのわえみのわ相模原 壱番館
株式会社えみのわ
【神奈川県／相模原市緑区】年収340万円～／住宅型有料老人ホームへの訪問介護
| 給料 |
月収 25.9万円～29.2万円程度 諸手当込み 年収 340万円～410万円程度 賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島2877 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎 ※原付免許、普通自動車運転免許 |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
明るく，清潔で，誰もがその場にいたくなる環境づくりを行っており、ご利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
また、職員同士，会社と職員との間の信頼関係をとても大切にされており、明るく楽しく仕事のできる職場環境づくりにも力をいれています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年04月07日
株式会社さわやか倶楽部さわやかさがみはら館
株式会社さわやか倶楽部
【神奈川県／相模原市】残業少なめ／充実の福利厚生◎大手法人展開の介護付有料老人ホームにて介護士募集♪
| 給料 |
月収 25.8万円～29.1万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～386万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相原2丁目22-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 次の資格・経験お持ちの方は尚可 ・ヘルパー1・2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・介護の経験 など |
全国で施設を展開している企業のグループ法人です。介護士の経験がはじめてとなる方も歓迎しています！豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます◎頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年03月24日
株式会社さわやか倶楽部さわやかさがみはら館
株式会社さわやか倶楽部
【神奈川県／相模原市緑区】日勤のみ♪介護付き有料老人ホームにおける介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相原2‐22-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許必須 |
神奈川県相模原市緑区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《夜勤専従パート》
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 東橋本2-27-11 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。
福利厚生等の待遇面も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織はしもと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《夜勤専従パート》
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 東橋本2-27-11 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月11日
株式会社日本アメニティライフ協会花織さがみ北
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／相模原市緑区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護職募集《夜勤専従パート》
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相原3-7-39 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
ALSOKらいふケア株式会社ホームステーション橋本
ALSOKらいふケア株式会社
【神奈川県／相模原市】マイカー通勤◎日勤のみ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1406-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）いずれか必須 |
神奈川県相模原市に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月平均10時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
更新日：2026年02月10日
医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院
医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院
【神奈川県／相模原市緑区】託児所あり！賞与3.5ヶ月実積あり☆地域密着型の病院で看護助手募集！
| 給料 |
月収 20.2万円～程度 諸手当込 年収 287万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 牧野8147‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格の方や未経験の方相談可能 |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設での求人です。
託児所・寮など福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
賞与3.5ヶ月実積もあり、モチベーションにもつながります。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市南区】駅チカ◎福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.1万円～31.6万円程度（諸手当込） 年収 270万円～390万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
神奈川県相模原市南区に位置する介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です。
駅から施設まで徒歩4分圏内にあるため通勤も楽々♪現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。また昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月09日
株式会社スマイルスマイルデイサービス城山
株式会社スマイル
【神奈川県／相模原市緑区】 デイサービス事業所で介護職員の募集です《パート》
| 給料 |
時給1,250円～1,320円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 久保沢1-5-16 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあれば尚良し ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許ない方応相談 |
研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも安心です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月09日
株式会社スマイルスマイルデイサービス城山
株式会社スマイル
【神奈川県／相模原市緑区】 デイサービス事業所で介護職員の募集です《契約社員》
| 給料 |
月収 24.2万円～27.4万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 久保沢1-5-16 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあれば尚良し ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許ない方応相談 |
研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも安心です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年02月04日
株式会社T.S.Iアンジェス相模原
株式会社T.S.I
【神奈川県/相模原市】 2020年11月オープン★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 22.7万円～27.0万円程度（諸手当込） 年収 335万円～394万円程度（賞与・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢宮下６１１－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修 ■ホームヘルパー2級 ■准看護師 介護職員初任者研修修了者以上の介護資格、又は准看護師以上 いずれかの資格を所持の方 ※資格取得支援制度あり。無資格の方も大募集！ |
静岡県相模原市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて、介護職員募集の求人です。2020年11月オープンの施設です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年01月06日
社会福祉法人城山楽寿会 ライフホーム城山＜城山地域包括支援センター＞
社会福祉法人城山楽寿会 ライフホーム城山
【神奈川県／相模原市】年間休日120日以上！賞与4ヶ月実績★地域包括支援センターでのケアマネジャー
| 給料 |
月収 21.3万円～24.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 久保沢１丁目３－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験：不問 |
神奈川県相模原市に位置する地域包括支援センターです。各専門職との連携もよく相談しやすい環境です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。最寄り駅は少し距離はありますが、無料駐車場があり、車通勤が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月01日
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
【神奈川県／相模原市】駅徒歩1分！福利厚生充実！病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です★≪常勤≫
| 給料 |
月収 24.0万円～程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相模大野7-8-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■社会福祉士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ■実務経験5年以上 |
神奈川県相模原市にございます病院にて、常勤の医療ソーシャルワーカーの募集です！
福利厚生充実！長期的な就業ができる環境が整っています◎
子育て中の方も安心！24時間対応の保育園もございますので、安心してご就業いただけます◎
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
有料老人ホーム
更新日：2025年12月01日
株式会社さわやか倶楽部さわやかさがみはら館
株式会社さわやか倶楽部
【神奈川県／相模原市】昇給あり◎賞与あり♪介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相原2‐22-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
神奈川県相模原市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日117日！メリハリのある働き方ができます◎
残業は月5～10時間と少なめなので、お仕事終わりの時間を大切に働けます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
訪問診療
更新日：2025年11月19日
医療法人社団さんりつ会そうわクリニック
医療法人社団さんりつ会
【神奈川県／相模原市緑区】土日祝休み♪在宅診療クリニックにて相談員の募集です！
| 給料 |
月収 25.0万円～29.2万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 東橋本2丁目30番8号-2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■相談員としての医療機関での実務経験があれば資格は不問 |
神奈川県相模原市緑区にございます、在宅診療クリニックにて相談員の募集です！
土日祝休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2025年07月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市南区】駅チカ！介護付き有料老人ホームでの介護リーダー候補募集
| 給料 |
月収 23.1万円～31.6万円程度（諸手当込） 年収 336万円～447万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■施設系（有料老人ホーム、老健、特養、住宅型有料）での主任又はリーダー経験2～3年以上 ※有料老人ホームでの実務経験 あれば尚可 |
大手グループの系列会社が運営する有料老人ホームです。
『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
駅から徒歩4分と通勤に便利となっております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2025年07月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市南区】＜小田急小田原線沿線＞アットホームな施設でケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 28.0万円～38.0万円程度（諸手当込） 年収 380万円～420万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※実務経験3年以上（ケアマネジャーとしての実務） |
大手グループの系列会社が運営する有料老人ホームです。『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
駅から徒歩4分と通勤に便利となっております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年07月09日
社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホームケアプラザさがみはら
社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホームケアプラザさがみはら
【神奈川県／相模原市緑区】経験・資格不問／福利厚生◎／特別養護老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 21.9万円～33.5万円程度 諸手当込み 夜勤5回想定 年収 328万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島295番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK |
神奈川県相模原市緑区に位置する施設です。
駅から少し離れていますが、無料駐車場もありマイカー通勤が可能です。
託児所も利用可能で、小さなお子様がいる方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1508円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました！
5.0 -
担当して下さったアドバイザーさんが大変親身になって下さり、感謝申し上げます。 転職について大変心を砕くお人柄で、御社様のご教育が成すものと思いました。 介護業界は近年大変厳しくなる中、優秀な紹介会社様は我々に必要です。今後も、より良きご縁を繋いで下さい。
5.0 -
最初から、私の話を真剣に聞いてくださり、ブランクがあることや生活スタイルなども含め、一緒にどういう所が合うのか考えてくださいました。 履歴書の書き方から面接での注意事項など、細やかに対応してくださりとても有り難かったです。 面接の日程調整から内定をいただくまで、何度も連絡をくださいました。 こんなに順調に進むとは思っていなかったので、本当に担当アドバイザーの方のおかげだと思っています。 ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0
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サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。