正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社エクラシア
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【神奈川県／相模原市緑区】日勤＆年休110日以上！研修制度◎高齢者施設での介護福祉士募集
更新日：2026年05月26日 求人番号：10250617
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給料
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月収 27.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月26日 求人番号：10250617
キャリアアドバイザーからのコメント
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1
- アクセス
-
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■経験不問
- 給料
- 月収 27.0万円～
備考：※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備考：※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です ■変形労働時間制（1か月単位）
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスでの介護業務、入居者の生活支援
・お食事の介助、入浴の介助、更衣介助
・レクリエーション（併設デイサービス）
アクセス
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■経験不問
給料
備 考
※経験・能力を考慮し、給与額を決定
【基本給】170,000円
【昇給】随時
【賞与】年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月※規定による）
残業手当（社内規定あり）
その他手当（処遇改善：30,000円、ライフプラン：20,000円）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■確定拠出年金 ■生命保険団体割引制度 ■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり ■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など） ■キャリアパスあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です
■変形労働時間制（1か月単位）
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社エクラシア エクラシア相模原
- 法人名
-
株式会社エクラシア エクラシア相模原
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
- 法人情報
-
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、日中支援型障がい者グループホーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、訪問看護、調剤薬局
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月18日
株式会社エクラシアエクラシア川越
株式会社エクラシア
【埼玉県／川越市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大塚1-32-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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定期巡回
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZEそよ風定期巡回さがみはら緑
株式会社SOYOKAZE
【神奈川県／相模原市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎定期巡回／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～31.0万円 年収 360万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22 第一ユーハンビル101 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■自転車に乗れる方（お客様宅への稼働は自転車です。※電動自転車貸与） ※普通自動車免許を持っていて、車の運転が出来る方、大歓迎 ※訪問介護が未経験の方も大歓迎！ |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営する定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスでのお仕事です。24時間体制で地域のお客様の生活をサポートし、緊急時もチームで連携して対応するため安心感があります。正社員登用制度が用意されているため、ご自身の頑張り次第で将来的に正社員として安定したキャリアを築くことを目標にしながら働くことが可能です。寸志とは別に個人の評価等に応じた特別報酬制度もあるため、高いモチベーションを保って業務に取り組めます。有給休暇とは別に年間17日のリフレッシュ休暇が取得でき、髪色やネイルなども原則自由など、働きやすい環境が整っています。介護福祉士の資格を活かし、定期巡回サービスで専門性を高めながら長期的に活躍したい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【正社員登用制度あり！高給与でモチベーション高く働けます】
・業績や評価に応じた特別報酬制度があり、日々の頑張りが還元されます
・正社員登用の実績も多数あり！
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・プライベートやご家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを保って働き続けられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【充実の研修と安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・多彩な研修制度があり、現場での手厚いサポートも充実しているため安心して業務をスタートできます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っており、大手ならではの安定基盤で長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 城山
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／相模原市緑区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 370万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 原宿南3-17-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市】幅広いリハビリを行っている老健にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 20.0万円～28.7万円程度（手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
神奈川県相模原市にある老健にて介護福祉士募集です。
「リハビリを楽しむ」ことは「人生を楽しむ」ことと考え、イベントやレクリエーションを多く行っています。
また、単身寮や託児所を完備しており、職員のライフステージに合わせた働き方ができることも魅力の一つです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10250617
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キャリアアドバイザーからの一言
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆半年に1回の人事評価・面談で昇給や昇進のチャンスがしっかり用意されています。また、マネジメント職への挑戦も歓迎♪入社後に経験を積みながら、施設長、ブロック長、本部職員など、自分の適性や目標に合わせてステップアップできます。女性管理職比率も30％を目指して推進中◎男女ともに長く活躍できる環境です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。