正社員(正職員)
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル平塚
のサービス提供責任者求人
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル平塚のサービス提供責任者求人
【神奈川県/平塚市】年間休日125日!ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集です!<正社員>
更新日:2026年07月13日 求人番号:10270939
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給料
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月収 31.8万円~35.4万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 平塚市 西真土1-3-15
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分 MAP |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年07月13日 求人番号:10270939
キャリアアドバイザーからのコメント
\在宅×医療で支える安心の職場です♪/
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護・施設サービスを組み合わせ、在宅療養を総合的に支える法人です。拠点ごとに看護と介護が連携できる体制が整っており、医療依存度の高い方や終末期の方へのケアにも対応されています。ホスピス型住宅の運営も行っており、日常生活支援と医療の視点を両立したケアができるのが魅力。多職種で連携しながら、地域の中で「その人らしい生活」を支えていく、やりがいを実感できる環境です。
―――――――――――――――
■ 「しっかり休めて続けやすい♪」
―――――――――――――――
無理なく働ける環境が整っています。
・「年間休日125日」でお休みたっぷり
・週休二日制で安定した働き方
・残業は発生しない前提の運用
→ プライベートも大切にしながら働けます
―――――――――――――――
■ 「終末期ケアに関われるやりがい◎」
―――――――――――――――
ホスピス型住宅ならではの経験が積めます。
・医療依存度の高い方への対応中心
・身体介護~生活支援まで一体的に対応
・多職種連携&会議参加あり
→ チームで支えるやりがいを実感できます
―――――――――――――――
■ 「地域とつながる在宅支援の現場」
―――――――――――――――
施設内外の連携がしっかりしています。
・訪問介護計画の作成や実績管理を担当
・家族や関係機関との調整業務あり
・在宅支援の延長としての機能もあり
→ 幅広い視点で介護に関われる環境です
―――――――――――――――
■ 「経験を活かして次のステップへ!」
―――――――――――――――
マネジメントに関わるチャンスがあります。
・サービス提供責任者として活躍
・スタッフ指導や相談対応も担当
・役職手当ありで評価が反映
→ キャリアアップを目指したい方にぴったり
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
- 仕事内容
- ■ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
- 勤務地
- 神奈川県 平塚市 西真土1-3-15
- アクセス
-
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須
- 給料
- 月収 31.8万円~35.4万円
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当(固定残業代超過分別途支給)
資格手当(15,000円)
その他手当(■職能手当 3,000円~15,000円 ■役職手当 30,000円 ■その他手当 65,000円(内訳:処遇改善手当50,000円 ・ベースアップ加算15,000円) ■夜勤手当:8,000円/回(原則夜勤はない想定) ■年末年始手当あり)
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金あり(勤続1年以上) ■退職金共済加入 ■定年あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■健康診断補助あり ■iPad使用■制服支給あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1):07:00~16:00(休憩60分)
(2):08:30~17:30(休憩60分)
(3):11:00~20:00(休憩60分)
(4):16:30~09:30(休憩120分)
備考:■変形労働時間制 1ヶ月単位 ※原則8:30から17:30の勤務(場合によっては夜勤をお願いする可能性がございます。)◎月平均労働時間160時間
- 休日休暇
- 4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制、4週8休以上 ■子の看護等休暇制度あり(有給※社内規定による)■特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)■有給休暇制度入社時5日間付与 ※月1日まで使用可能、6ヶ月後に法定付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)「平塚駅」バス・車14分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須
給料
諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当(固定残業代超過分別途支給)
資格手当(15,000円)
その他手当(■職能手当 3,000円~15,000円 ■役職手当 30,000円 ■その他手当 65,000円(内訳:処遇改善手当50,000円 ・ベースアップ加算15,000円) ■夜勤手当:8,000円/回(原則夜勤はない想定) ■年末年始手当あり)
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金あり(勤続1年以上) ■退職金共済加入 ■定年あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■健康診断補助あり ■iPad使用■制服支給あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1):07:00~16:00(休憩60分)
(2):08:30~17:30(休憩60分)
(3):11:00~20:00(休憩60分)
(4):16:30~09:30(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位 ※原則8:30から17:30の勤務(場合によっては夜勤をお願いする可能性がございます。)◎月平均労働時間160時間
休日休暇
4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:125日 初年度有給日数:10日
■シフト制、4週8休以上 ■子の看護等休暇制度あり(有給※社内規定による)■特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)■有給休暇制度入社時5日間付与 ※月1日まで使用可能、6ヶ月後に法定付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル平塚
- 法人名
-
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル平塚
- 本社(本拠地)
- 東京都 豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
- 法人情報
-
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
勤務地情報
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
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- お問い合わせ求人番号
-
10270939
- 応募先名称
- 株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル平塚
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
\在宅×医療で支える安心の職場です♪/
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護・施設サービスを組み合わせ、在宅療養を総合的に支える法人です。拠点ごとに看護と介護が連携できる体制が整っており、医療依存度の高い方や終末期の方へのケアにも対応されています。ホスピス型住宅の運営も行っており、日常生活支援と医療の視点を両立したケアができるのが魅力。多職種で連携しながら、地域の中で「その人らしい生活」を支えていく、やりがいを実感できる環境です。
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■ 「しっかり休めて続けやすい♪」
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無理なく働ける環境が整っています。
・「年間休日125日」でお休みたっぷり
・週休二日制で安定した働き方
・残業は発生しない前提の運用
→ プライベートも大切にしながら働けます
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■ 「終末期ケアに関われるやりがい◎」
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ホスピス型住宅ならではの経験が積めます。
・医療依存度の高い方への対応中心
・身体介護~生活支援まで一体的に対応
・多職種連携&会議参加あり
→ チームで支えるやりがいを実感できます
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■ 「地域とつながる在宅支援の現場」
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施設内外の連携がしっかりしています。
・訪問介護計画の作成や実績管理を担当
・家族や関係機関との調整業務あり
・在宅支援の延長としての機能もあり
→ 幅広い視点で介護に関われる環境です
―――――――――――――――
■ 「経験を活かして次のステップへ!」
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マネジメントに関わるチャンスがあります。
・サービス提供責任者として活躍
・スタッフ指導や相談対応も担当
・役職手当ありで評価が反映
→ キャリアアップを目指したい方にぴったり